电信营业员岗位职责(通用18篇)
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的电信营业员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的`其他任务。
6、进行中国电信各项业务的输单和销售。
1、在营业厅为客户办理各种业务,解答客户问题,做好客户服务工作;
2、及时掌握各种新业务,并为向客户主动推荐;
3、主动了解客户需求、建议,及时向上级反馈,并提出合理化建议;
4、作好报表的统计、上报工作,作好交接手续,保证资金及时入帐;
5、参加早会、培训等各种活动,承担当班的环境卫生工作;
1、服从公司的分配,在指定电信营业厅完成手机销售工作;
2、按月完成公司下达的销量任务;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作
4、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作
5、工作期间,要维护公司品牌形象,热情为顾客服务;
6、完善和定期更新柜台的陈列,美观、醒目,突出公司产品特点,;
7、不断学习和提高销售技巧、演示技巧、产品知识;
8、耐心、细心、准确的'为顾客讲解产品卖点,解决在购买中、手机使用中出现的问题;
9、服从领导管理;
10、维护店内客情关系,积极宣传公司文化。
1、负责电信手机的销售和宽带业务的`办理;
2、负责门店每天缴销销售款以及前台金额上报的及时、准确;
3、负责手机出库、调库、入库登记,做好每天、周、月的销售统计和盘点;
4、参与门店组织的营销活动;
5、根据每月的任务指标,达成销售;
6、维护门店的固定资产和门店环境;
7、完成门店店长安排的其他临时性的工作。
1、负责进厅客户业务办理的引导与咨询;
2、负责电信宽带、固话业务的客户受理、登记和录入系统;
3、客户相关信息的'录入管理,建立客户档案;
4、在权限范围内处理客户投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责销售数据处理及与系统数据核对工作;
2、负责应收应付帐的相关会计业务;
3、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;
4、负责公司门厅报销费用的审核登帐;以及电信相关部门佣金、往来款核算明细及回款;
1、在门店内受理客户业务,销售电信产品。
2、对客户资料进行整理和客户维系。
3、不断学习新的业务知识政策,向业务人员传达新业务政策。
4、对老客户进行电话维系和产品推介。
5、负责管理店内商品和财务事宜。
6、接受营业主管安排的其他工作。
1、告知前往万和城体验店顾客:久零网的'模式(公司会有专业培训);
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并详细解答,办理电信相关业务;
3、负责做好销售记录、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责在电信营业厅内受理用户各项通讯业务;
2、负责实时解答到店来访用户的业务咨询,在权限范围内处理客户投诉;
3、负责手机、网卡及电话卡等终端产品的销售工作;
4、负责演示、推广公司各项电信增值业务。
1.受理用户所需办理的各项营业业务,演示、推广、销售公司各项增值业务;
2.解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉;
3.承担部分大客户的服务工作。在前台主管的.督导下,严格执行公司服务标准、业务流程、业务规定,保证营业工作顺利进行。
1.为营业厅店内顾客提供一切咨询服务,不断提升顾客服务质量。
2.做好店内商品的.销售、导购,并统计商品销售情况;
3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;
4.执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作;
1、工作要有责任心、进取心、吃苦耐劳、踏实肯干;
2、综合素质好,语言表达能力强,与人沟通能力强,富有团队意识,服从公司统一规划和管理;
3、性格开朗乐观,思维灵活,适应工作压力;有跨部门协调能力。
4、配合和协助店长开展业务工作。
5、能熟练操作office办公软件。
6、财务专业毕业,需要学习和掌握电信业务知识
岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户需求并推荐合适的产品;
2、了解门店产品的.销售卖点及相关知识;
3、协助门店开展促销活动;
4、完成上级交代的任务
任职要求:
1、中专以上学历,有销售经验优先;
2、沟通表达能力佳,有良好的服务意识,良好团队协作能力;
3、吃苦耐劳,服从管理
岗位职责:
1、负责厅店业务、人员的管理。
2、负责日常的运营
3、负责配合公司任务的下达、及厅店任务的.分解、计划、实施。
4、负责承建电信业务的培训、考核
任职要求:
1、有2—3年的同行
2、有责任心、上进心
1、组织制定并完善房屋资产的管理制度及相关工作流程。
2、收集、归档房屋和土地登记证件及资料,核实和确定房地产权属,建立地籍房籍资料库,收集、整理并及时更新地籍调査资料和房屋规划数据。
3、实施公司房产使用规划、定位,制定调拨方案,完成房屋使用情况的`动态管理。定期进行全面的房屋巡检工作。
4、跟踪和监督生产和办公场地的使用情况,分析研究公司发展的房屋需求趋势,制定解决方案和计划。
5、负责对公司各类危险房屋的鉴定、检査,调处房屋损害纠纷,做好建筑物应急安全检査工作。
6、实施固定资产实施归口管理,定期组织对非通信类固定资产实物进行盘点并优化资产使用。
7、负责接收固定资产分类管理并进行分户明细账登记。
职位描述:
1、负责所辖业务片区的客户拜访,客情开拓和维系;
2、完成公司下达的`业务片区的业绩指标和销售数量;
3、收集、反馈所辖业务片区的市场动态和竞品信息;
4、完成公司交办的各项工作任务。
5、工作要求出差,亦可在驻地(湖北省内)长期居住。
岗位要求:
1、有意从事通信销售行业,并符合自身职业规划,勇于挑战高薪
2、能吃苦耐劳,有事业心、进取心、责任感和团队合作精神;
3、具有很强的应变能力、热衷营销工作、积极进取、具有较强的竞争意识;
4、有通讯渠道相关销售工作经验者优先,最低应届毕业生亦可。
1.协助部门经理做好业务管理及部门行政事务管理工作;
2及时更新部门的相关报表,进行数据的.分析和总结;
3.协助编制部门的管理制度、工作计划、工作总结等文件资料的文书工作;
4.负责部门例会,负责相关会议记录的整理、下发、存档与贯彻;
5.负责对部门呈递各类文件的文字、格式规范进行初步审核,并登记流转;
6.负责部门完整的档案资料,妥善整理并保管各类档案资料;
7.搜集、整理部门内部信息,组织编制并上报公司;
8.日常支付单据,报销单据的流程处理;
9.负责部门的考勤管理工作;
10.协助部门完成ISO内、外审工作;
11.完成部门交办的其他工作。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
6、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
7、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的'集成与包装;
8、维护电信行业客户关系;
9、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
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