平安综合岗位职责

平安综合岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的平安综合岗位职责，欢迎阅读与收藏。

平安综合岗位职责1

　　职位描述

　　任职要求:

　　1、25-45周岁

　　2、学历要求:正规院校大专及以上学历,且同时具备学历、学位等证书。对于国外取得的.学历,以国家教育部验证为准。

　　3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强

　　4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强

　　5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先

　　地址:太原市南内环街财富国际大厦后小白楼5层

平安综合岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责全系统账户、网银卡、购证卡、协议、票据、存款、电话银行、贷款卡、银行回单、外汇报备等银行业务的办理;

　　2、按操作流程独立处理费用、业务收支、资金回调、投资收支等各种类型的交割支付工作;

　　3、独立处理作业差错件及问题件的沟通和确认工作,了解熟悉应急措施,及时上报反馈问题给上级领导;

　　4、独立完成每日配额工作,对处理的各类事项及数据及时记录并汇报,并对所处理事务要做到跟踪和及时反馈的义务;

　　5、负责本、异地各银行、集团资金部、资产管理公司、全系统财务部相关业务的沟通协调工作,协调好与银行及其它相关职能单位的关系;

　　6、完成部门/组内安排的其他工作,执行部门/组内统一的工作计划安排及上级领导交待的其他事宜。

　　任职要求:

　　财经类相关专业,大学本科或有财务经验的大专(含)以上学历。

　　一年以上财务工作经验,熟悉运用office办公的软件,有银行工作经验者优先。

　　熟悉财务制度,具备熟练操作系统的`基本技能,基本掌握一定银行操作制度,具有会计从业资格证书。

　　具有较强的适应性、责任心、主动性;具有基本的领悟能力和再学习能力;具备良好的沟通协调能力。

平安综合岗位职责3

　　【岗位职责】

　　1、 开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。

　　2、 开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。

　　3、 及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。

　　4、 完成大客户销售任务目标 。

　　5、 调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进。

　　6、 统计分析现有客户的需求及信息资料。

　　7、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　【任职要求】

　　1、22~45周岁,专科及以上学历(含同等学历);

　　2、有一定的金融理财知识;

　　3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;

　　4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;

　　5、能够有信心带领团队完成公司下达的.各项经营指标

　　6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。

　　【公司特色培训】

　　1、公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;

　　2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目;

　　3、表现优异者可获得快速晋升机会,经考核达标后可晋升干部阶层,工作重心转于处理团队管理等事宜。

平安综合岗位职责4

　　1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

　　2、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理。

平安综合岗位职责5

　　一、公司亮点

　　1.国内保险行业排名第一综合金融集团,涵盖所有金融产品,市场大,人气广;

　　2.丰富的产品供应平台和对接支持,拥有更多空间和渠道,带来更多收益;

　　3.专属客户资源,让拓展变得更简单;

　　4.工作自由,想干想歇您说了算,想跑多快自己掌控;

　　5.个人成长培训系统化,从初级到专家,手把手扶您前行;

　　6.公开公平的职业规划体系,让工作变成事业,挣钱晋升两不误;

　　二、任职要求

　　1.25岁–45岁,良好心理素质及沟通能力,工作热情,勤奋好学,责任心强;

　　2.抗压能力强,做自己的事业改变人生(职位和业绩可以世袭哟);

　　3.我们很注重人品,正能量,有进取心,自信心,责任心,及较强的`自律性;

　　4.良好的协作和团队意识;