职场菜鸟如何融入职场

职场菜鸟如何融入职场

职场菜鸟如何融入职场1

　　第一份工作在医院药房，感觉非常崇高神圣。上班第一天，抢着干活，感觉有使不完的劲，这是菜鸟特有的干劲儿。药房工作要求极其细致，不久就因发错药而挨批了，领导还没说什么，我的眼泪就啪啪啪地掉，当天回去还在日记本上写了满满一页的自我检讨，这是菜鸟特有的心劲儿。

　　时间长了，业务渐渐熟悉，工作更加细致，出错也少了，但初为菜鸟的傻乐劲由浓转淡。5年过去，每每看到刚毕业的菜鸟犯错，总会想起当初的自己，因而多了一份理解和宽容，内心深处还有一丝羡慕。

　　菜鸟特有的傻乐劲儿，那或甜蜜或苦涩的往事，是人生路上最珍贵的记忆。

职场菜鸟如何融入职场2

　　初入职场每个人都曾经是职场的小菜鸟，没有经验不可怕，一定要让自己以最快的速度成长起来。加盟新的工作环境，都会不约而同的面临适应问题，那么，新人该如何在新的环境中立足?如何迅速的融入到一个新的团队?其实只要不断加强自身学习，加强自身特色优势，才是屹立之本笔者认为，至少有以下几点值得注意。

　　1)全力配合他人

　　犹于刚刚入伙，无论是在公司体制，还是工作内容上，都会有某种程度上的陌生，所以，即便是人才，也不可能迅速的大展手脚，此种情况下，希望原团队成员较快的接纳自己，便需要通过做大量的零散碎活，甚至是累活，使他人可以腾出更多的时间和精力，工作更加舒畅。全力配合他人的工作，是新人被原团队接纳主要方法之一。

　　2)求同存异

　　刚刚入伙，自身原有的特点难免会与新环境相异，有时也许相悖，此时，切记《周易》中暌卦“君子以同而异”即求同存异。无论有什么矛盾，新人都要以大局为重，同时也可以为自己创造一个稳定而和谐的成长环境。

　　3)多歧为贵

　　在新的团队中，新人总要面临各种新东西，如：新的企业文化、新的工作流程等，此时，新人要切记四个字“多歧为贵”，不要拒绝新事物，要“海纳百川”，“择其善者而从之”，一方面可以与众人和谐，另一方面，融会贯通各家之所长，可以不被拘泥在狭小的思维空间，天高任鸟飞。

　　4)多看他人优点

　　新环境中，不同人有不同的优缺点，毕竟金无足赤，新人要首先注重他人的优点，因为这可以大家将自身的注意力不断的向积极而正确的方向凝聚，是大家的`工作思想更为健康，避免心态陷入消极的漩涡。

　　5)向自己学习

　　无论在何处，无论向谁学习，无论外在环境如何，切记，都不要让外界将自身异化而失去自我。任何一个人本身都有值得发扬光大的优点或特点，因为适应外物而抛弃自我，绝非明智之举，纵观古今中外，小到个人，大到国家，做强做大者，其主导力量均来自自身特色或传统优势，因为，只有自己的，才是用的最顺手的;只有自己的，才是别人无法替代的;只有自己的，才是构筑竞争力的核心。

　　6)向他人学习

　　如果要全面发展，自然要博采众家之长，“三人行，必有我师焉”。

职场菜鸟如何融入职场3

　　我是一名师范类专科生，毕业后在私立学校当了3年老师，去年通过省考成为公务员。一路走来，无论做什么事都坚持不懈善始善终，从中受益匪浅。

　　对刚参加工作的新人来讲，我的建议是不要频繁跳槽。试想一下，一个让老板不放心的员工，又怎么会被委以重任呢与其摇摆不定，不如静心定力。无论干什么工作，只能拿业绩来弥补现实与理想的差距。不断跳槽等于不断浪费宝贵的青春，遇到问题绕着走，也就放弃了成长的机会，最后追悔莫及。

　　生活是因为去坚持才有希望，而不是有了希望才去坚持。敢于坚持、善于坚持，才能赢得精彩人生。

职场菜鸟如何融入职场4

　　职场新人往往是一瓶子不够、半瓶子晃荡的血气青年，我也是其中一个。引用前辈的话，我认为刚开始工作急不得，也慢不得。

　　新人往往急于上手干活，急于尽快拿出点成绩，急于向同事看齐这些急于都是进取的表现，但又有些许冒进之嫌。急不得关键在于心态平、态度端、脚步实，经得起反复推敲、反复琢磨、反复研究。慢不得是对职场新人的一种期许，每天的小进步、每件小事目标的达成，日积月累并经过创新过程后，都会成为增进职场实力的加速度。

　　职场融入是一种双向适应，后来者应该拿出诚意和实力，而不要急于张扬个性和立场。