焊接车间岗位职责

焊接车间岗位职责

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的焊接车间岗位职责，希望对大家有所帮助。

焊接车间岗位职责1

　　工作内容:

　　1、负责焊接车间的生产管理、人员管理、质量控制等;

　　2、负责车间工艺流程改进、工装夹具优化等;

　　3、协调各部门工作沟通，保障生产运营。

　　任职要求:

　　1、熟悉保护焊、氩弧焊、机械手焊、点焊等焊接工艺;

　　2、有三年及以上车间管理经验，熟悉生产订单安排等环节;

　　3、高中及以上学历，熟悉电脑操作。

焊接车间岗位职责2

　　工作内容:

　　1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、 对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。

　　3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。

　　4、 对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。

　　5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。

　　6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。

　　7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对,模具编号,领用等。

　　8、 对生产过程中,弯管及焊接产品的质量负责。

　　9、 督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。

　　10、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。

　　11、 负责本车间生产能力的.评估和平衡,生产效率的估算工作。

　　12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。

　　13、 负责与相关部门的沟通协调工作。

　　14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。

　　15、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

焊接车间岗位职责3

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估；

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

　　5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

　　6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。