技术总监岗位职责合集15篇

技术总监岗位职责合集15篇

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的技术总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术总监岗位职责1

　　1、管理职责

　　a）参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　b）规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

　　c）全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　d）针对公司具体项目实施胆控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

　　e）负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责

　　a）解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b）负责培训公司软件开发人员的整体开发技能

　　c）负责公司软件构件库的.搭建、第三方控件的选型

技术总监岗位职责2

　　工作职责:

　　1、 负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、 负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、 负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、 负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　任职要求:

　　1、 大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

　　2、 熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的技术功底;

　　3、 具有较强的`沟通协调能力和团队协作能力。

技术总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术实现在4A广告公司的应用前景；

　　2、全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行；

　　3、负责管理公司的.整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、根据市场需求，负责集团营销工具、CRM管理工具的研发，推广、微信级别的Html+js的开发；5、维护公司产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。

　　任职资格：

　　1、本科学历，研究生学历优先，计算机及相关专业；

　　2、至少懂一种现代计算机语言，如JavaC+，五年以上软件产品开发及架构设计经验，三年以同岗位不少于10人的团队管理经验；

　　3、有营销工具、经销商及CRM管理工具开发经验，大型IT行业或集团型公司技术负责人工作经验优先；

　　4、精通开发技术体系，熟练掌握多种开发语言及面向对象的设计模式；

　　5、具有创新意识和用户意识，全面的技术规划能力、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力，承压能力；

　　6、熟悉并密切关注行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

　　7、较强的逻辑思维、全局规、分析规划能力和团队管理能力；

　　8、英文读写熟练。

技术总监岗位职责4

　　1、对门店技术进行条线管理。

　　2、统筹协调能力及逻辑思维能力强，能不断的优化技术部操作流程，根据公司发展阶段制定相应的`政策，并贯彻落地。

　　3、有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。

　　4、较强的团队激励能力和团队带动力。

　　5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历，中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。

技术总监岗位职责5

　　职位描述：

　　1、负责数据资产平台总体技术规划架构与设计，负责整体系统建设规划，完成核心功能、公共核心模块的代码编写；

　　2、负责制定数据资产平台大数据计算存储技术体系和应用规范，负责关键技术点攻坚工作和技术推广；

　　3、针对数据特点进行有效的数据治理，包括数据质量监控，实时指标开发和计算，报表依赖度解耦等有实操经验优先；

　　4.具备良好的沟通表达能力，有效协同团队成员并组织跨团队协作，保证项目质量与进度；

　　5、协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。

　　任职要求：

　　1、计算机、数学、统计或相关专业硕士及以上学历，八年以上工作经验，具有大型系统的技术架构/应用架构/数据架构的的研发经验；

　　2、精通各种大数据计算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特别是有spark实战经验/海量数据处理经验者优先；

　　3、精通并深入使用java，熟悉常用的java类库以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，对soa的模式有较深的理解，对虚拟机.以及linux下的开发环境有较深厚的开发经验；

　　4、帮助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关，保障和提升海量数据应用系统的性能和稳定性；

　　5、优先考虑熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法、协同过滤算法等数据统计模型和挖掘算法，了解完整的数据挖掘过程方法论，并有独立完整的建模实践经验者；

　　6、具有良好的.产品sense，商业到技术映射能力，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

　　7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；

　　8、具有金融行业、银行业背景优先。

技术总监岗位职责6

　　岗位职责

　　1、带领中国技工和当地员工组装车辆;

　　2、负责轻卡车辆质量管理;

　　3、负责技术工人的培训与管理;

　　任职要求:

　　1、有农用车、轻卡或卡车行业总成技术;

　　2、精通焊接,钣金,组装生产工艺与技术;

　　3、同行业生产工艺、技术8年以上工作经历;

　　4、熟悉在单缸柴油机完整、变速箱完整、前后桥完整的`情况下,需要自己焊接根据图纸用剪板机、折弯机,剪切制作驾驶室和车厢,需要剪裁原材料焊接大梁和车架,车型为低速载重农用车,技术含量要求中等。

　　5、能按照图纸,加工完整的驾驶室的技术与工艺;

技术总监岗位职责7

　　1、组织新项目可行性评估/工艺分析

　　2、报价基础资料提供(工序分析、产能评估、模具费用、开发周期)

　　3、组织项目团队新项目按照项目计划,按时推进,满足客户技术需求

　　4、模具管理

　　5、组织对现有工艺/工序优化,提升品质/效率

　　6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

技术总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责音响系统架构的设计;

　　2、音响技术规划、新技术预研;

　　3、新型电声部品的深入研究;

　　4、音响设计规范、评测流程的`研究。

　　任职要求:

　　1、电视音响设计、智能音响设计、专业音响设计、扬声器开发制造等企业10年以上工作经验;

　　2、熟悉音响开发流程，熟悉音频数字处理和音频放大器的相关知识，具备良好的听力水平;

　　3、熟悉音响行业发展趋势，能够独立承担新技术、新产品形态的开发任务;

　　4、具有良好的沟通能力，有团队管理经验者优先。岗位职责:

　　1、负责音响系统架构的设计;

　　2、音响技术规划、新技术预研;

　　3、新型电声部品的深入研究;

　　4、音响设计规范、评测流程的研究。

技术总监岗位职责9

　　一、岗位职责

　　1、负责整机电路工作原理和系统、电路基础、电子电路和开关电源的设计。（包括：电磁学理论和开关电源的各种拓扑结构、安规要求）；

　　2、负责产品回路稳定度分析及RFI控制系统设计；

　　3、负责产品电路设计、成本分析，并提高产品有效性能，降低产品开发成本；

　　4、负责本部门人员项目开发进度的追踪，技术问题的处理解决；

　　5、负责人员管理与部门之间的协调，技术考核评估；

　　6、负责新项目开发的疑难问题处理，向总经理汇报产品开发各阶段的进展；

　　7、负责具体落实各人员的开发项目，协助处理对外技术问题；

　　8、负责设计可行性技术方案的制订、实施上报总经理核准；

　　9、新产品开发完成后试产相关技术指导及培训；

　　10、负责试产过程技术分析，对出现问题提出一个完整合理的改善方案和对策，使之量产不良品控制在最低限度；

　　11、负责新产品认证资料的制作报价，以及送样工作的做相关认证；

　　12、负责各项可靠性试验和破坏性试验标准的下达，指导及评估；

　　13、配合市场部对产品定位，以及未来产品的'发展方向的指导。运行原理图绘制和PCBLayout

　　14、负责处理客诉在技术方面的问题，给出满意的结果和方案；

　　15、负责工艺、图纸的制定审核以及新产品的设计开发和技术资料的保管；

　　16、执行上级安排的其他技术、管理方面工作。

　　二、岗位任职条件：

　　本科学历；电子或机电类专业熟悉各种AC—DC、DC—DC开关电源，五年以上大型企业电源研发设计工作经验。

技术总监岗位职责10

　　1、统筹技术中心全盘管理,主导企业技术研发、技术工程等全部工作。

　　2、主导企业新产品研发项目立项、审核与推进研发进度。

　　3、负责企业所有产品系列技术标准制定、审核与实施监控

　　4、统筹产品配置标准设计与成本核算

　　5、指导销售、工程、生产、采购等与技术有关事项处理

　　6、项目工程技术方案审核与处理

　　7、分厂生产、设计技术指导

　　8、参与企业运营管理

技术总监岗位职责11

　　1.全面主持公司技术部管理工作，规划公司的网络技术发展路线，组织制定和实施网络技术决策和技术方案。

　　2.组织、领导系统集成方面的'相关项目，进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。

　　3.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。

　　4.制订技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

技术总监岗位职责12

　　1、 参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及营运中心各部门预算；

　　2、 负责组织制订公司生产运营相关的规章制度和细则、系统规划年度生产计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；

　　3、 负责杭州工厂和上虞工厂与技术中心、营销、财务等的横向部门之间的沟通和协调；

　　4、 负责杭州工厂和上虞工厂之间统筹协调和管理，审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定；

　　5、 配合技术中心，组织协调好新产品的工艺转化及既有产品的生产工艺革新。

　　6、 组织制订并审核杭州工厂和上虞工厂营运中心各部门的员工定岗定编工作，负责营运中心各部门节能降耗、工艺改进、降成增效相关的工作。

　　7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的.业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核、奖惩和激励工作；

　　8、 负责为重大决策事项提供生产运营相关数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提供生产运营状况分析及相关报告；

　　9、 完成总经理交办的其它工作。

技术总监岗位职责13

　　1.根据公司发展战略,负责落实研发部工作职责;

　　2.负责公司研发战略的拟定,技术平台搭建,参与技术产品化工作;

　　3.负责公司技术和产品的统筹管理工作,并对过程和结果负责;

　　4.负责公司研发项目的申报以及资料的`准备;

　　5.负责公司技术层面对外合作关系的建立和维护。

技术总监岗位职责14

　　1、制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　2、对工厂运作与下级各部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理；

　　3、配合营销处理客户投诉、退货、错单、来料、不规格产品等事项，督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因、采取有效措施及时解决问题；

　　4、组织对公司生产设备的'例行管理，定期组织维修和保养，提出更新改造方案，并进行合理调拨和分配，确保各类设备的安全运行；

　　5、抓好公司现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作，积极推行各类管理体系论证、清洁生产等工作，积极创建绿色企业；

　　6、完成上级交办的其他临时性工作。

技术总监岗位职责15

　　1.负责项目前期现场勘察、技术方案拟定等技术支持;

　　2.负责施工组织设计和关键工序的作业指导书,解决施工项目中的技术问题

　　3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;

　　4.负责技术攻关,组织研究新技术、新工艺、新设备,提升公司技术实力;

　　5.负责组织项目部,任命项目经理,安排项目团队;

　　6.负责施工阶段的'进度、质量、安全控制,审查施工组织设计,监督项目施工计划的实施;

　　7.负责项目部及外包项目人员考核工作;

　　8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作

　　9.负责项目验收及售后维修事宜

　　10.负责管理“工程项目管理部”和“采购部”