法务专员主要岗位职责优秀
在现实社会中,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的法务专员主要岗位职责优秀,希望能够帮助到大家。
1、负责公司签订的各类合同的`法律审核,并出具法律建议;
2、负责公司管理制度的合法性审核,确保管理制度的合法有效;
3、负责为公司经营活动的合法性提供法律建议,避免法律风险;
4、参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼,并提供法律服务等;
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;
3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的`合法性审查;
5.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
7.公司及部门内部其他相关法律事务;
8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。
1、主要负责知产案件取证与维权;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
职责:
起草、审核公司合同,参与重大合同的谈判;
参与公司的分立、合并、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、收购重组、公司上市等经济活动,处理有关法律事物;
提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;
提供与公司经营相关的法律咨询;
受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
根据公司业务需要,开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
完成领导安排的`其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,法学专业毕业;
1年以上企业法务或律师事务所工作经验,可接受优秀应届毕业生;
对知识产权、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规熟悉,有丰富的实操经验;
具有较好的文字组织能力,良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力;
有智慧楼宇行业工作经验优先考虑
态度积极、执行力强,具备良好的服务意识和沟通能力
1、审核公司及子公司各类合同及合同归档管理。
2、负责公司知识产权的维护及申报,包括著作权、商标权、软件著作权等。
3、办理企业工商登记、变更、注销等事项。
4、协助处理公司相关诉讼、仲裁事项。
5、领导安排的其他相关法律事务。
1.负责公司法务工作,为公司提供法律支持;
2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本,审核公司各类的规章制度、规范性文件函件,推进公司的合规工作;
3.负责公司项目投资决策经济活动,公司的重大投资、融资、担保、股权、财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持;
4.为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险;
5.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的'法律意见;
5.完成领导交办的其他任务。
1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件;
2、根据国家新的法律法规、部门规章,对合同文本及时作出调整;对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通;
3、全面监控合同履行情况,及时解决所发现的问题;
4、对签约反馈的'合同进行整理、归档;
5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜;
6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作;
7、熟悉公司各类法律事务处理,规避合同相关法律风险的法务管理工作;
8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更,跟踪监督合同执行情况;
9、完成上级领导交办的其他工作。
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