客户经理岗位职责范例[15篇]
在不断进步的时代,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的客户经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、拓展客户资源,丰富业务品种;
2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求,筛选目标客户,对目标客户提供综合性金融服务;
3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作,撰写调查报告;
4、配合公司进行项目股权投资及新三板上市。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3年或以上工作经验;
2、具备较好的'财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;
3、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力,高效率并有计划的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上中国移动客户信息系统销售工作经验;
3、工作态度端正,责任心强,有较强的自我管理及自我激励能力;
4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;
5、思维清晰,气质佳,良好的表达能力及谈判技巧;
工作职责:
1、负责中国移动客户信息系统销售策略及解决方案,完成所负责行业的.市场开拓;
2、根据公司战略与销售目标,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,完成销售、回款目标;
3、负责协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度及发掘新的销售机会;
4、市场信息分析:能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息,快速响应;
5、客户关系管理:负责中国移动的关系维护与市场挖掘,建立、巩固均衡的客户关系平台;
6、内部沟通协调:负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;
岗位职责:
1、负责开拓负债业务及各类本、外币贷款、存款及融资业务;
2、负责起草信贷报告;
3、负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务;
4、完成主管安排的.各项工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经济、财务管理、法律等专业,英语四级或以上;
2、具有两年以上对公业务工作经验,有银行国际业务工作经验者优先考虑;
3、熟悉本、外币贷款和存款业务的相关法规、国际贸易结算及贸易融资业务者优先考虑;
4、优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力,有客户资源者优先考虑;
5、赋有挑战精神,愿意从事市场营销工作并能完成设定的工作指标。
1、负责支持企业战略/核心NA客户的战略交流及展厅、展会技术交流;围绕企业大客户业务“以营促销”,通过跨产品组合的'解决方案营销传递华为ICT领域的竞争优势和商业价值;
2、深入分析理解企业战略/核心NA痛点和需求,针对性制定大客户高层峰会及公司访问等营销活动的整体策划;对讲解内容策划及交流材料制定的客户满意度负责;
3、构建面向企业战略/核心NA CxO客户的营销能力;围绕企业战略/核心NA的主要需求,持续构建、培育和更新咨询师的业务支持能力;
岗位职责
1、销售职位,高提成,高挑战,主要业务弱电智能化和计算机系统集成:包含综合布线、安防监控、门禁一卡通、弱电机房建设、音视频系统、多媒体功能室、公共广播系统、无线WIFI覆盖、电话语音系统等弱电系统以及计算机集成。
2、根据公司交与的项目信息资源或主动开拓市场,独立完成客户的拜访及项目跟进,了解客户的真实需求,完成业务签单。
3、清晰的项目做单思路和项目分析能力,熟练的业务公关能力,积极开朗,优秀的社交能力,与人沟通能力。
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。
5、进行商务谈判,参与销售合同制定及合同条款的'谈判。
6、积极主动开拓新客户,保持良好的工作心态,完成公司给予的销售任务。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、计算机网络、通讯工程、网络工程、智能楼宇等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验,清晰的项目销售思路,能有效地把握公司的业务资源,有销售管理工作经历者,有弱电工程销售经验并有成功工程承接案例。
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、积极勤奋,工作踏实认真,有较强的抗压能力,适应出差要求。
1、通过电话和网络与客户沟通;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、高薪提成,勤奋努力有志气
7、公司提供优质客户资源
职责描述:
1、熟悉担保业务流程,懂得工程履约担保、预付款担保;
2、熟悉建筑工程领域,懂得担保业务操作流程及为工程开具各类保函工作;
3、懂得订单类担保业务;
4、具备客户开发能力。
任职要求:
1、统招院校金融类本科及以上学历,30岁以下;
2、具有担保从业经验或者银行中小企业对公客户经理从业经验者优先;
3、具有良好的开拓精神和协调能力,品行端正,文字功底强,善于沟通表达;
4、工作责任心强,较强的合作意识与团队精神。
岗位职责:
1、协助总监进行汽车客户日常维系,熟悉汽车行业广告的整体服务流程;
2、为客户提供策划方案和执行方案,汽车栏目拍摄进度把控,以及团队人员的管理;
3、项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写;
4、与客户保持良好的互动关系,并能与公司其他部门配合,推进项目的完成。
任职要求:
1、具备独立提案能力,有4A广告公司经验者优先;
2、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神,能承担较大的'工作压力;
3。3年以上广告、公关类行业经验,熟悉汽车行业电视栏目,对传播行业有一定了解;
4、性格开朗,团队意识强,自我驱动能力强,执行力好;
5、有一定方案撰写能力,能完成客户布置的日常任务;
岗位职责:
1、承担浪潮服务器、存储产品及行业软件在珠海的销售指标
2、负责浪潮区域市场策略在珠海贯彻落实,提高地市占有率
3、组织区域活动,提高区域影响力
4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场
5、积极支持公司市场活动,完成其他组织交办事务
任职资格:
1、三年及以上相关行业销售经验,计算机、营销管理或经济相关专业优先,本科及以上学历
2、熟悉所负责地市相关市场,有相关客户资源积累,有成功运作相关销售项目经验者优先
3、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力、团队协作能力
4、善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力
5、认可集团的价值观、企业文化、发展战略和管理理念,有强烈的`事业心、责任感和旺盛的斗志
其它要求:
品行合格,积极的工作态度,良好的团队意识、执行力强
职责:
1.开发潜在合作客户进行商务洽谈和签约;
2.行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
3.管理当地区域代理商经销商,对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
4.地区市场状况竞争品牌的'信息进行调研反馈。
职位要求:
1.有移动互联网、新零售或物联网市场营销从业者优先考虑;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.具备较强的学习能力力、有责任心,能承受较大的工作压力;
4.有团队协作精神,善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业;
5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
1、负责公司产品推广;
2、负责券商、银行领域客户需求收集与分析;
3、利用券商、银行渠道促进公司销售指标的完成;
4、管理、优化现有渠道资源,并发展更多优质资源;
5、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的`解答工作及合同签订后的客户维护工作;
6、负责陪同客户进行合同签订及审核工作,确保准确无误。
银行客户经理/销售/电话销售 深圳顺成财富投资管理有限公司 深圳顺成财富投资管理有限公司关联公司 岗位职责:
1、以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;
2、负责客户的'开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的动态跟踪和管理;
3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化理财需要;
4、目标任务月均50万-800万业绩。
任职要求:
1、本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;
2、 年龄 23 岁(含)以上;
3、 三年以上银行理财经验,或一年以上私人理财(三方财富,信托,私募,保险等等)经验;
4、 最低具备基金从业资格证(没有的话入司半年内考过也算),具备 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 证书,CIIA 证书5优先、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战
5、有高净值人脉资源、客户资源或名单可放宽以上所有条件
岗位职责:
1、负责研究、评估空调市场信息,根据市场需求,调整市场经营策略并指导实施
2、负责对区域内产业动态、行业市场动态、合作伙伴的跟踪研究
3、每年度“大金空调”杯全国设计师大赛华南区的参与策划与组织
4、维护、开拓与深圳各大装饰公司间的积极交流与良好合作,提升公司品牌形象,扩大市场占用率,为公司营销活动创造良好的环境。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,具有一年以上市场/销售工作经验;
2、有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的.协调和沟通;
3、具有良好的客户服务意识,独特的创新和营销策划能力,熟悉空调销售市场或有装饰公司从业经历者优先。
一、职责总述:
在营运总监的直接领导下,制定大客户年度销售计划、负责大客户开发、关系维护与服务管理工作;指导与实施大客户营销活动,推广企业产品。
二、所受监督:
1、直接接受本公司营运总监的指令和监督。
2、在规定的权限内,可单独处理例行公事,有关重要事项,须向
营运总监请示批准后执行。
三、所施监督:
有直属下级,有直接监督他人的权限。
四、工作范围:
1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标。
2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系;挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务。
3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的.建设性意见;及时反馈市场开发与营销进展的情况。
4、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜。
5、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
6、与本部门店面营销员和渠道营销员进行指导与培训,提高业务能力与服务水平,并对其实施考核。
7、组织并制定实施售后服务标准和计划。
五、工作责任:
1、负责制定营销管理制度。拟定营销管理办法及相关管理制度、明确营销工作的标准、建立营销管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。
2、负责编制年季月度产品销售计划。并按时交上级领导,财务部门,便于统一平衡、合理下达计划。
3、负责客户信息核对工作。上交的客户信息必须完整齐全,验明客源的真实性和可靠性,严格执行公司对于客源的管理制度,认真办理客源入档手续,便于日后回访跟踪等。
4、负责组织老客户的回访。在回访中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录。
5、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理、反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的营销途径,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司名气的市场占有率。
6、负责做好客户的售后服务工作,经常走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高公司信誉。
7、负责拟定本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生。
8、负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用及广告费用计划。
9、执行公司规章制度、管理规程及工作指令执行权。
10、负责营销部业务能力、人力资源建设,通过加强培训、精细管理等方式提高营销部整体能力;
六、权力:
1、有向总经理报告权。
2、对下属工作有监督检查权。
3、对下属部门成员有奖罚提议权。
4、有公司车辆调动权。
七、任职条件:
1,市场营销专业或相关专业本科以上学历。
2,受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、房地产销售、电话销售等方面的培训。
3,3年以上装潢公司公装等大客户工作经验。
4,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力。
5,较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
八、工作环境:
公司办公室及其他
职位描述:
技能要求:
汽车金融,融资租赁,汽车分期,网约车
岗位职责:
1、负责网约车渠道的拓展、签约、管理,完成车辆销售指标,提升车辆销售数量。
2、掌控区域内竞争对手销售政策,时刻把握市场动向并做出调整策略
3、负责当地商户开发,入网及入网手续的办理,保持维护与车商的合作关系;
4、通过各种方式,提升渠道商与公司的粘性,促进渠道商持续与公司合作
5、开拓新市场,发展新加盟商,增加产品销售范围
6、负责客户贷款的指引,跟进车商、客户完成交易流程及手续的对接;
7、负责对接所融资车辆面签、保险、gps个环节的衔接,确保放款环节的高效性和安全性;
8、针对不同车型,制定不同的金融方案,并能掌握竞争对手的`金融方案。
9、上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1、以现网约车公司或平台人员或租赁公司销售、运营管理经验优先考虑。
2、积极热情,善于与人沟通,爱岗敬业;
3、对汽车金融有一定的了解,具备网约车城市开拓经验。
4、熟悉网约车商业模式,具有市场分析的能力。
5、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
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