售后服务顾问的岗位职责15篇(精选)
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的售后服务顾问的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职位描述
1、负责客户预约及接待;
2、及时与客户沟通及预约车辆维修进展情况;
3、负责建立完整的用户档案、记录作业内容;
4、负责维修进度管理,及时了解维护车辆的维修进程;
5、负责对完工车辆的.验收,交付给用户;
6、负责事故车辆的拆解报价工作;
7、负责索赔业务的鉴定和申报工作;
8、完成服务部制定的月度促销任务;
9、负责对公司的保有客户进行维护做好预约维修管理;
要求:
1、性格开朗、沉稳,形象气质佳、普通话流利;
4、能够熟练使用计算机;
5、有1年以上汽车4s店工作经验优先考虑;
6、女已婚已育者优先考虑。
岗位职责:
1、负责老客户的产品管理与售后工作;
2、负责新客户的开发与维护;
3、在服务经理的'带领下完成月度考核计划;
4、本岗位职责范围内的其他工作。
任职要求:
1、有一定的销售经验,从事销售工作一年以上;
2、性格活泼开朗,善于与人沟通
3、学习能力强,工作态度端正。
岗位职责:
1、前台5S及设施管理;
2、负责本部门投诉事件的处理;
3、负责前台人员服务流程的.监督、指导;
4、负责前台车辆接待工作的安排;
5、提升维修客户满意度(CSI);
6、完成上级交办的其他事务。
岗位职责:
1、及时快速处理客户报案,稳定客户情绪
2、针对客户反映的故障,做出初步故障判断
3、分析故障原因,做出是否理赔的判定;重大或疑难案件及时反馈
4、收集维修资料,完成案件缮制,及时将理赔案件录入crm管理系统
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上汽车行业工作经验,有索赔业务岗位相关经验、4s店服务顾问经验优先
2、具有较强的`组织协调及沟通能力和良好的团队合作精神;
3、抗压能力较强,亲和力强,具备一定的服务精神
岗位职责:
1、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、环车检查、交车等;
2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;
3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成销售目标;
4、执行一汽—大众的服务营销政策,配合一汽—大众或经销商组织的各类活动,并在店内针对用户类型开展差异化的`营销;
5、负责处理用户抱怨,保证用户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有驾驶证并能驾驶熟练;
2、形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通交流能力;
3、工作主动性、积极性强,热爱汽车服务行业工作。
薪资福利:
1、薪资:底薪+提成;
2、福利:五险一金,上班时间:8:30—17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度户外团队活动,生日福利,带薪假日福利。
职位描述
任职要求:
1、具备良好的语言沟通能力,准确了解客户需求,关怀客户技巧。
2、具备汽车专业知识,了解汽车车型的'组成结构以及工作愿望。
3、简单的故障判断能力。
4、了解汽车相关维修行业的法律法规。
岗位职责:
1、及时、准确接听预约电话;
2、接待客户,机打工单,派工;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1、60以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的.服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:8点到17点
职位描述
1、负责为用户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务;
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备;
3、负责交车、维修项目及发票的解释工作。
职位要求:
1、汽车维修专业,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,驾驶技术熟练;
3、形象气质佳;有良好的.沟通能力及团队合作精神;具有4s店汽车服务经验者优先。
岗位职责:
1、对各类进厂车辆进行基础的项目检查和判断;
2、严格执行4S店的.接待规范标准与质控要求;
3、及时、合理安排客户车辆,与车间做好准确对接;
4、完成各阶段的客户满意度维护与提升工作;
5、完成各类系统录入与统计报表。
岗位职责:
1、接待客户,了解车辆故障情况,确定维修方案,给车间派工,合理安排车辆进行维修。
2、车辆修理过程中出现新问题时,主动和客户沟通,以确定新的维修方案。
3、监督维修质量,向车间主管提出整改建议。
4、检查完工车辆,做出初步结算,通知客户,安排取车。
5、交车前向客户讲解使用注意事项,解释收费标准,配合财务部进行结算。
6、处理客户投诉,解答客户疑问,并提出建议。
7、整理日常车辆维修信息,统计经营数据,制作相关报表。
8、完成维修业务主管安排的其它工作;
9、严格按照业务流程和操作标准执行,快速准确地确定修理方案,根据客户需要合理安排维修作业,确保按时交车。
任职要求:
1、有汽车售后服务工作经验,有SA接待等经验优先。
2、热爱汽车,对汽车行业有较强的`敏感度和洞察力,对汽车市场有深刻了解。
3、热爱服务顾问职业,形象好气质佳,年龄20—35岁,善于表达,沟通表达能力强,普通话标准,基本掌握并使用办公软件。
4、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力,具有团队合作精神,高度敬业精神。
岗位职责:
1、负责为客户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务;
2、负责接待用户,对用户车辆进行故断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作;
3、充分与车间调度、车间检验员、仓库保管员进行有效沟通,创建完整详细的工单;
4、负责向维修技师传达用户的.想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务;
5、负责交车工作,帮助用户结算、维修项目和发票的解释工作。
任职要求:
1. 具有大专以上文化程度,汽车专业或汽车维修专业等毕业;
2. 有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识,具有阅读说明资料和信息的能力;
3. 具有计算机使用技能;
4. 具有较丰富的管理经验及组织协调能力;
5. 有较丰富的维修经验,能够准确的判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间;
6. 具备处理抱怨的相应技巧和能力;
7. 熟悉汽车驾驶、有驾驶执照。
职位描述
1、负责公司的'安装与维护工作;
2、参与设备维修保养计划,并负责监督指导;
3、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施
任职资格:
1、有汽车相关设备人员优先;
2、能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
入职后公司统一进行培训。
岗位职责:
1、负责客户接待工作;
2、负责参拍客户信息登记;
3、负责成交车辆手续留存;
4、负责成交车辆代驾沟通协调工作;
5、负责成交车辆售后过户协调沟通工作;
6、负责成交车辆打款协调沟通工作;
7、负责客户指标、国家补贴申请工作;
8、负责成交客户回访工作;
9、其他日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、善于表达和沟通,逻辑思维能力强,团队协作良好;
4、有4S店工作经验或汽车相关行业工作经验者优先考虑。
一、售后服务区域经理
1、爱岗敬业,组织和管理本部门工作,带领本部员工努力完成公司各项售后服务指标。
2、规划本区域人员配置,合理分配人力资源、推进公司目标的实现。
3、合理分工、做好产品售后服务工作及工程安装项目管理工作。
4、提高属下员工技术服务水平、项目管理能力,及时解决用户、购买方各种问题,提高用户满意度。
5、控管本部门的各项费用。
6、按时将负责区域售后、工程项目信息反馈到公司,了解用户需求及市场动态。
7、本着“对客户负责”的态度,与用户保持联系、掌控用户需求。
二、售后服务区域主管
1、负责本区域内的售后服务日常管理工作。合理分派任务,做好产品售后服务工作。
2、负责对售后服务人员进行工作指导、技术培训和考核。
3、提高属下员工技术服务水平、及时解决用户的各种售后问题、提高用户满意度。
4、根据公司工程售后服务运营制度、组织实施、确保完成要求。
5、审核《售后维修派工单》。
6、控管本部门的'各项费用。
7、推进公司的企业文化建设、掌控员工主要思想动态、创建团队精神、提升公司竞争能力。
8、维修配件的申请、管理、登记
三、工程项目经理
1、负责工程安装阶段,产品数量的管理、安装进度的掌控、安装质量的控制、产品移交的运作。
2、带领工程安装人员,及时、准确、保质保量的完成安装任务。
3、门厂开孔指导,确保安装简单化。
4、工程安装期间,同采购方(甲方)保持密切联系,了解采购方(甲方)要求,提高采购方(甲方)的满意度。
5、培训使用方(物业、业主)。
6、产品未移交前的现场管理。确保产品不受损坏、丢失等。保证公司利益不受侵害。
四、售后服务人员
1、安装调试,培训操作者及客户,严格执行售后服务的规章制度
2、对保修期的产品进行维护、维修;对过保修期的产品进行有偿维修
3、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司
4、解答客户的有关技术方面问题
5、进行零配件销售
五、售后服务文员(售后服务中心文员)
1、售后人员的派工及费用统计
2、工程安装提成统计申报
3、工程项目及零售客户档案的建立
4、客户回访
5、售后服务配件申请受理及统计
6、售后工具管理
7、其它事项
六、售后技术支持工程师
1、售后人员产品知识的培训
2、投诉问题原因分析
3、产品问题技术支持。对客户的培训以及信息的收集和反馈
4、产品问题改善追踪
5、客户基础关系的维持
职位描述
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、换车检查、交车等
3、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成
4、配合公司组织的各类活动
任职要求:
1、至少1年以上售后服务顾问工作经验;
2、有c1以上驾照,熟练驾驶
3、熟知汽车保养维护和驾驶知识
4、具有较强的故障诊断技能
5、掌握服务核心流程;
6、熟练运用电脑办公软件
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