销售运营总监岗位职责【精选4篇】

销售运营总监岗位职责【精选4篇】

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的销售运营总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售运营总监岗位职责1

　　职位描述：

　　【岗位职责】

　　1、根据集团发展战略，制定运营发展战略规划并组织执行；

　　2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范；

　　3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成；

　　4、制订运营管理手册，并输出业务流程标准、操作标准等；

　　5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作；

　　6、领导交办的其他工作

　　【职位要求】

　　1、本科及以上学历，具备五年以上4s店运营管理工作经验；

　　2、熟悉汽车行业，有集团化运营管理工作经验优化；

　　3、具备业务思维，有经营意识，大局观；

　　4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力；

　　5、有良好的.团队合作精神，能承受较强的工作压力

　　【薪酬福利】

　　1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红

　　2、提供快速发展平台，有机会成为企业合伙人

　　3、专业化、系统化的培训机制

　　4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品

销售运营总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　制定公司销售策略

　　完善并建立标准化销售管理流程；实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

　　完善并建立数据化管理体系；监控并推进业务高效增长

　　制定并执行公司销售促销策略/计划

　　制定并执行公司销售激励策略

　　研究新的销售工具/方法，实现业务突破性进展l

　　与其他部门紧密高效协作

　　职位要求：

　　本科及以上学历毕业，有五年以上销售管理经历，两年以上销售运营管理经验；

　　熟悉企业运营体系，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力和体系搭建能力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；

　　具备高度的'敬业精神，具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力；

　　具备优秀的团队建设经验，团队管理及协调能力强，优秀的团队合作精神；

　　有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我；

　　有教育行业等相关行业经验者优先

销售运营总监岗位职责3

　　工作职责

　　1.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

　　2.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的.平衡发展。

　　3.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标。

　　4.收集各市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　5.参与制定和改进销售政策、范围、制度,使其不断适应市场的发展。

　　6.协助上级做好市场危机公关处理。

　　7.制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

　　8.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

　　9.有网络营销经验者优先考虑。

销售运营总监岗位职责4

　　职责：

　　1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向;

　　2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

　　3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

　　4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　任职要求：

　　1、5年以上互联网工作经验，3年以上大型网站运营管理经验;

　　2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知，精通网站运营，有深厚的`职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力;

　　3、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作;

　　4、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够承受较大工作压力。