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生产部长岗位职责集锦10篇

生产部长岗位职责集锦10篇



生产部长岗位职责集锦10篇

  在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的生产部长岗位职责,欢迎阅读与收藏。

生产部长岗位职责1

  1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度,完善安全管理体系。

  2、建立安全管理有关信息台帐,规范安全管理行为。

  3、定期不定期地进行安全生产检查,督促车间部门及时整改安全隐患。

  4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。

  5、合理布局消防器材,并落实维护保养工作。

  6、负责做好动火作业的管理,确保动火作业的安全。

  7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。

  8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。

  9、检查督促公用系统员工严格按照岗位SOP操作,提高工作质量和工作效率,确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。

  10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的.维护和保养,经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏,做好节能降耗工作。

  11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。确保批生产指令内容及发放登记符合GMP的相关管理文件要求。

  12、负责批生产记录的审核,检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。

  13、加强各车间的生产现场管理,使生产车间的现场管理能符合GMP要求。

  14、定期不定期地对各车间的生产现场GMP检查,做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。

  15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。

  2生产技术保护部副部长岗位职责

生产部长岗位职责2

  1、执行管理处经理批示,对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

  ⑴小区内主要设备的运行技术状况,发现总是立即处理

  ⑵检查下属岗位纪委及精神状态,发现不良现象立即纠正

  ⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度

  ⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施

  ⑸审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象

  2、设备发生故障及时维修,发现隐患及时组织检修,把好技术关,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;当重要设备发生故障或影响小区正常运作时,迅速到达现场组织处理,并及时向管理处经理报告;

  3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗;

  4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;

  5、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的工作。

  6、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;

  7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月由技术资料员整理归档;

  8、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,对所属系统的.重大改造工作参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

  9、负责小区内业主/住户的装修管理,按有关规定审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

  10、及时完成上级交办的其他工作。

生产部长岗位职责3

  1认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度,对所管辖队组的`安全生产负直接领导责任。

  2认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向施工队组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查,随时制止违章作业。

  3经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求,落实安全技术措施并监督其执行,做到不违章指挥。

  4定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全生产管理小组人员的安全监督检查,及时安排整改其提出的安全隐患或问题。

  5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度,发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。

  6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场,立即上报,并配合调查与处理。

生产部长岗位职责4

  1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策,法律法规,条例决定及本石子场的安全生产管理制度,在确保安全的前提下组织生产。

  2. 协助上级做好日常生产管理工作,负责石子场的生产安排调度,制订合理的生产计划并组织验收考核。

  3.负责石子场的生产技术工作,根据地质构造设计分层采掘方案,对生产设备、生产现场进行管理,制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计,报上级审批,并检查监督,验收考核。

  4.负责主持制定生产计划和作业规程,落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

  5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件,对生产指挥不利,人为设备故障引发的安全生产事故负责。

  6.在指挥生产的过程中,当生产与安全生产发生矛盾时,生产首先服从安全,发现危急人身安全的'重大隐患的,立即下达停产处理指令,不得违章指挥,冒险作业。

  7.做好矿山生产技术管理工作,并保留相关机械设备整改维修技术数据,登记建档,总结安全生产先进经验,及时组织推广。

  8.经常性的对本场职工进行安全生产教育培训,加强对机械设备的检查工作,组织开展文明生产和安全标准化活动,创造安全舒适、文明的生产工环境。

生产部长岗位职责5

  在部长的领导下协助部长做好以下安全工作:

  1、负责全公司安全生产的监督管理工作,重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。

  2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动,协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

  3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐,安全生产管理制度。

  4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

  5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

  6、参加各类事故调查,严格按事故处理规定,处理工伤、火灾等事故,坚持做到“四不放过”(查不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,责任人不受到处理不放过)。

  7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总,上报到相关部门。

  8、参加公司员工工伤鉴定工作。

  9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

  10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训,形成文字性材料上报公司。

  11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的,除责成补报外,对相应责任人和责任部门进行考核。

  12、在调查处理伤亡事故中,有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为,报公司追究其行政责任。

  13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。

  14、负责公司防雷检测工作。

  15、对严重违章作业(指挥)者,有权令其停止工作,并按有关规定进行考核。

  16、参加安全检查与联查工作,有权对查出的'问题(隐患)提出意见,督促有关单位解决,对隐患整改落实结果进行验证,并按规定进行考核。

  17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况,对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的单位按制度进行考核。

  18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理,按作业规程进行作业票审批。

  19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

  20、督促和协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬季“四防”工作。

  21、负责各类防护器材的使用指导工作。

  22、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

  23、协助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。

生产部长岗位职责6

  1、工程部经理对所属各参建单位负全面领导责任。工程部直接领导各参建单位的安全工作。

  2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,并负责组织制定贯彻实施办法。

  3、规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时,把安全工作落实到,在确保安全的情况下组织各参建单位施工。

  4、认真制定施工措施,负责组织编制工程部的安全施工措施,经批准后组织各参建单位实施。

  5、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,应亲临现场监督检查施工工作。

  6、按时对各参建单位提出安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施。

  7、指导、支持工程部专职安全员的工作,支持各安监部门和安监人员履行职责。

  8、负责对各参建公司的`安全教育和特种作业的培训组织工作。

  9、负责组织每月一次的安全大检查,严格遵守文明施工的规定,确保各参建单位做到文明施工。

  10、认真制定并对各参建单位下发安全施工与经济利益挂钩的管理办法,严肃处理各参建单位的违章行为。

  11、负责对各参建单位的施工项目进行安全监督与指导。

  12、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析,提出对事故参建单位的处理意见。

生产部长岗位职责7

  一、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等,协助部长搞好部室的技术管理工作。

  二、负责组织本科专业技术人员参加《矿井灾害预防与处理计划》的编制,做好工作面作业规程、安全措施的审批工作。

  三、检查作业规程、安全措施的.贯彻落实情况。

  四、深入井下一线,加强工作面工程质量管理。

  五、组织参加采掘工作面工程质量的检查验收,对工程质量问题提出整改措施,并督促落实。

  六、负责向相关单位提供生产所须的各种图纸,水文地质资料、测量数据等。

  七、完成领导交办的其它工作。

生产部长岗位职责8

  一、 在安全生产部主任的领导下, 负责公司的安全指导、 监督、 检查、 管理的全面工作,贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标 准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。

  二、严格遵守公司的`各项规章制度,认真履行安全生产部主任。

  三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康 安全、卫生等方面管理工作。

  四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。

  五、认真审查安全技术方案及措施,加强安全生产教育培训,科学管 理,不断提高全员的安全生产意识和综合素质。

  六、 深入生产现场巡回检查, 发现隐患及时责令整改或上报, “三 制止 违”作业,并按公司规定行使处罚权。

  七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、 安全设施进行检查验收,及时发现生产中的不安全因素,提出改进意 见和措施。

  八、 对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为, 经制止无效时, 有权越级上报。

  九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理,并督促执行。

  十、发生安全生产事故时,要及时配合领导及上级主管部门,对事故 进行调查与处理。

  十一、 严格执行公司安全奖罚细则, 秉公检查, 奖优罚劣, 评优树先。

  十二、积极参加各种安全生产竞赛活动,并起表率作用,带动全员整 体水平的提高。

  十三、 不断总结学习安全生产方面的先进管理经验, 推广应用新技术、 新设备、新材料、新工艺,加强自身业务水平的提高。

  十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行 监督、检查和验收,对工作中遇到的问题,及时向总经理汇报,对发 现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。

  十五、认真完成领导交办的其它工作。

生产部长岗位职责9

  1、协助部长组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规,学习掌握局内有关文件精神和政策。

  2、协助部长制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划,并组织实施。

  3、协助部长组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动,做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。

  4、协助部长组织每年一度的`总结评比表彰活动,抓好先进人物的培养选拔和管理工作。

  5、负责生产技术保护部的全面管理工作,对工作实施方案的执行情况定期检查,做好指导。

  6、经常深入基层调查研究,发现典型,总结经验,加强工作指导和交流。

  7、协助部长组织筹划油田公司员工业余技术培训工作,对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。

  8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。

  3生产技术部副部长岗位职责

生产部长岗位职责10

  岗位职责:

一、生产部长在常务副总的领导下,全面负责公司的生产管理工作。

  二、管理职责:

  1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产需要编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  2、根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的'组织协调分配工作。

  3、根据生产需求,编制物料采购申请单,并认真实施、跟踪,及时联系解决生产缺口的物料。

  4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织相关部门人员解决处理。

  5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。

  6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任。

  7、按照公司的质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,得以保证产品质量。

  8、满足公司业务需要,保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。

  9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。

  10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。

  任职要求:有外企工作经验者优先录用

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