行政部副总岗位职责

行政部副总岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的行政部副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行政部副总岗位职责1

　　1、负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施和检查，常务副总岗位职责。

　　2、掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

　　4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

　　5、主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。 7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

　　8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工作方向。 9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

　　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。

　　2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

　　3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

　　4、掌握控制及处理各种紧急情况的'方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

　　5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

　　6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

　　7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

　　8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。

　　9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

行政部副总岗位职责2

　　根据公司年度生产经营目标，组织拟定生产工作计划和实施细则，经批准后施行。

　　对公司供应、技术研发部、设备管理部、生产车间的工作进行指导和监控，完成各项工作任务。

　　指导、检查、监督直接下属的工作，明确其岗位职责，合理调配人员，加强思想教育，对下属进行绩效考核。

　　处理好公司供应与外界的关系，维护公司形象。

　　负责拟定采购计划，对采购合同进行评审，对采购物资的价格进行确认，并在物料合格的基础上，严格控制采购成本。

　　组织对供应商的评审、建立健全供应商档案，及时向质量管理部反馈相关信息。

　　负责完成新品种开发的相关工作。

　　协助营销中心完成包装的设计、采购工作。

　　对库存物料按GMP管理体系进行管理。严格对毒麻、精放、细贵药材、危险品等特殊物料管理和监控。

　　负责所管部门GMP管理体系的全面贯彻实施。

　　根据各部门的采购计划，组织采购并保证到货的及时性。

　　负责监视、测量设备的管理工作，对及时性负责。

　　协调各部门关系，保证公司的统一性。

　　负责拟定生产设备的采购计划、大、中型设备的维修计划，经批准后监督实施。负责日常生产设备配件、易损件采购计划的审批。

　　负责保障生产设备的正常安全运行。

　　完成董事长交办的其他工作。

　　领导责任

　　对供应、产品研发部、生产部、固体车间、提取车间、口服液车间工作目标完成情况负责。

　　对采购物料的质量、数量、价格和及时性负责。

　　对下属遵章守纪、工作质量、安全管理及对公司影响负责。

　　主要权力

　　有对供应、产品研发部、生产部、固体车间、提取车间、口服液车间工作的领导权。

　　有对直接下属提出聘用、解聘和奖惩的建议权。

　　在董事长授权范围内，有采购价格决定权和付款计划的审批、控制权

　　根据公司物资采购分类授权办法，在授权范围内，有对物资采购计划、内容、价格、采购时间、方式等有控制权和审批权。

　　管辖范围

　　公司供应、产品研发、设备管理、生产涉及的全部区域。