在职场中怎么跟下属沟通-职场礼仪

在职场中怎么跟下属沟通-职场礼仪

　　职场中与下属沟通要有激励作用

　　领导与下属人格上是平等的，职位的不同，不等于人格上的贵贱。有句话说的很对：“伟大来源于对待小人物上”。尊重你的下属，实际上所获得的是不断增进的`威望。

　　当众讲话对下属要有激励作用。

　　与下属常谈心，增强凝聚力。

　　领导应该是下属真正的朋友

　　语言幽默，轻松诙谐。

　　放下架子站在下属的角度考虑问题。

　　多激励少斥责。

　　沟通避免使用以下语言。

　　对不起，我帮不了你。

　　没办法，这是公司规定。

　　没有人像你这样抱怨！

　　不高兴就请走人！

　　在人与人沟通和交往的过程中，人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门，并非毫无办法。只要用心的去了解职场沟通礼仪，并及时运用，相信你会是同事中的沟通大人的。

　　职场中与下属沟通要有礼仪

　　办公室人员比较多，互相间的同事礼仪是少不了的。作为一个职场新人，可不能小瞧了这些办公室礼仪，它会对你融入公司集体很有帮助。

　　礼貌问候，早晨进办公室时要主动向同事问早，下班回家时与同事互相道别。

　　接电话时要注意电话术语，转接电话时应当使用文明用语。

　　请求帮助时要向对方表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员。

　　职场中与下属沟通要善于赞美

　　职场中不管是对谁，尽量说鼓励和赞扬的话。

　　在别人犯错的时候，要多给比比人留点面子，不要夸大别人的错误，甚至贬低别人。

　　在背地里不对别人指手画脚，说别人坏话。

　　留心观察别人，发现别人的好处，这样赞许别人的时候就不会被认为是有意奉承。

　　尽量不去评判别人不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。

　　职场上要时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁，对于同事要有宽大的胸襟。