员工就餐管理制度精彩
在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家收集的员工就餐管理制度精彩,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、员工食堂每日供应午餐,时间为12:00-13:00,请所有员工按时就餐。如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。
二、员工进入食堂后,必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。
三、就餐人员必须按需盛饭打汤,不许故意造成浪费。
四、员工用餐后的`餐具放到食堂指定地点。
五、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。
六、就餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。
七、讲文明、讲礼貌,尊重食堂人员,对食堂管理服务有意见,可向办公室提出,不能与食堂人员争吵。
八、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。
九、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。如有违反以上规定者,办公室有权给予相应处罚,情节严重者、屡教不改者,给予行政处分或除名。
一、 就餐人员范围
1、 公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2、 经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、 就餐地点的划分
1、 炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2、 铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3、 办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。
4、 机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5、 总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、 就餐次数限定
1、 公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2、 经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3、 临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。
四、 就餐时间安排
1、 早餐:06:40——08:30
2、 午餐:12:00——13:00
3、 晚餐:17:40——18:40
4、 招待用餐时间不限定。
五、 就餐手续办理
1、 公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。
2、 临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐劵。
六、 就餐管理制度
1、 患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。
2、 必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。
3、 必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。
4、 讲文明,讲礼貌,互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。
5、 员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由行政管理部统一安排。
6、 就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。
7、 文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。
8、 IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。
9、 就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。
10、 自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的.赔偿外还将受到纪律处罚。
七、外来人员招待及公司内部员工加班用餐规定
1、确需招待用餐,按照上级领导的有关规定,经总经理批准后,办公室承办,到指定地点用餐。
2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。
3、乡镇业务及其它人员来公司因公办事,确需就餐的,经总经理批准安排工作餐,开具派餐单,按照公司相应-招待标准,由办公室负责安排接待,陪人不超过两人,到指定地点就餐。凡自行安排就餐的由本人负责解决。
4、公司内部人员确需加班的,按照规定到行政管理部领取加班用餐报批单,分管领导签字,报送总经理批准。
八、违规处罚
1、 凡未经批准私自在食堂用餐者,发现一次罚款 50 元
2 违反本制度中任意一条者,第一次给予警告,第二次处罚 50 元,三次以上(含三次)给予一千元不等的罚款,并予以行政处理。
3、 本管理制度与公司其它管理规定同时执行。
九、就餐管理方式
行政管理部是企业员工就餐的职能服务部门,员工就餐管理工作均由行政部负责制定。行政部经理对员工就餐管理事项负全责,就餐人员应积极配合,遵守食堂的各项管理制度,保持就餐的良好秩序。
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