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管理员工作岗位职责15篇[实用]

管理员工作岗位职责15篇[实用]



管理员工作岗位职责15篇[实用]

  在学习、工作、生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的管理员工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

管理员工作岗位职责1

  职责:

  1、公司计算机、打印机、电话、机房、金蝶系统等日常设备的维护与管理;

  2、良好的沟通能力,实现业务协作和过程跟踪与推进;

  3、强烈的责任心,工作细致,有条理,善于学习,具有良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力;

  任职要求:

  1、一年以上网络管理相关工作经验;

  2、熟悉Windows系统桌面维护;

  3、了解交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护;

  4、电话交换机、传真、内部线路的.维护,保证畅通;

  5、熟悉电脑硬件组装、软件及系统安装,对系统、软硬件的维护有一定了解;

  6、对网络维护和管理有基础了解,有网络布线工程实践经验者优先;

管理员工作岗位职责2

  1、严格按照仓库标准作业流程进行日常操作,确保仓库作业顺利进行.

  2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

  3、负责仓库货物的`拣选、复核、装车及发运工作。

  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

  5、负责相关单证的保管与存档。

  6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

  7、上级领导交办的其它事宜。

管理员工作岗位职责3

  负责质量保证方针的起草、审核及更新;

  负责日常维护QA纸质文档和电子文档;

  负责审查及批准所有的质量保证文件,包括SOP、实验方法及方案、实验报告;

  负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;

  负责审查内外部数据库,并定期评价规程、政策和职责;

  负责维护和控制所有的技术转移文件;

  为员工提供相关法规知识及工作流程的`培训;

  负责所有文档的存档工作,包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。

管理员工作岗位职责4

  1、负责网络及其设备的`维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

  2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护;

  3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件;

  4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

  5、维护数据中心,对系统数据进行备份;

  6、简单数据库SQL语言

管理员工作岗位职责5

  1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修;

  2、负责公司服务器及系统的日常管理、维护;

  3、负责公司电话系统、邮件系统、门禁考勤系统的.管理维护;

  4、为分公司提供技术上支持和指导;

  5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善,确保公司信息安全;

  6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

管理员工作岗位职责6

  1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;

  2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

  3、执行和持续改善仓库高效运营的.标准化作业体系。

  4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化,严格执行6S要求。

  5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作,保证帐、物数量一致。

  6、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库物资财产的安全。

  7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定,以保障仓库库存的准确性。

管理员工作岗位职责7

  1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

  3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

  6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

  7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

  8、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

  9、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

  10、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的`领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  11、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

  12、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

  13、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

  14、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

  15、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  16、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

  17、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

  18、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  19、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  20、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  21、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  22、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

  23、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  24、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

  25、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

  26、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  27、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

管理员工作岗位职责8

  1、负责仓库日常物资的'验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

  3、负责物流快递单的整理与核对;

  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  5、负责仓库存货保管,保证库内存货安全;

  6、主管交代办的其他事宜。

管理员工作岗位职责9

  作为一名水电管理员,其岗位职责包括哪些如果你想了解这方面的内容,可以参考以下这则水电管理员岗位职责,希望各位从中有所收获,掌握本岗位的岗位责任制。

  1、负责做好学院水电的供应管理及安全保障工作。

  2、负责建立健全学院水电相关的技术资料台帐档案,并妥善保管或按要求入档。

  3、按照学院实际需求和技术规范,负责适时调整水电的供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算,报经学院审批后组织实施。

  4、负责掌握水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态,制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养,及时发现并消除事故隐患,负责组织相关的紧急突发事件的处理,保证其正常使用、运行安全。

  5、负责检查、监督、指导、考核用电安全。审核用电申请,安排办理新接电源(包括临时电源)事项。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视具体情况提出处理意见。

  7、按照学院成本核算的要求,负责水电运行的成本核算及费用回收工作。

  8、负责电工班、上下水维修单位的工作管理及考核。

  9、负责学院的.通信管理,按照学院审批的内容或指示,及时办理电话的安装、开通、撤消、迁移等事项。

  10、负责水电方面新技术新设备的应用,节约水电,降低办学成本。

  11、完成领导交办的其它工作。

管理员工作岗位职责10

  1、协助高级管家主任开展客服职责范围内的'各项工作;

  2、协助编写、制作有关客服的管理制度等相关文件;

  3、对项目早期介入,承接查验,入住装修等前期工作有所了解;、

  4、熟悉客户入驻、报修接待、咨询,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

  5、负责物业管理相关费用的收缴工作;

  6、定期对客户进行走访,对服务质量进行统计、分析、并上报提出整改建议;

  7、从事礼宾接待、会议服务、客户引导及配合招商工作;

  8、完成领导交办其它工作任务。

管理员工作岗位职责11

  1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。

  2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。

  3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。

  4、仓管员在外协件、外购件、自制件的'入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。

  5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。

  6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的经济责任。

  7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

  8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.

  9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.

  10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.

  11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。

  12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。

管理员工作岗位职责12

  职责:

  1、复印、打印、编写和发送行政文书;

  2、组织会议召开、通知人员及设备设施的'筹备;

  3、校对合同内容及合同的归档管理,及时递交资料;

  4、完成上级交办的其他任务。

  任职要求:

  1、学历:大专及以上学历,法律相关专业背景优先考虑

  2、年龄:40岁以下

  3、工作经验:有合同管理、档案管理经验优先考虑

  4、其他要求:做事认真仔细,具备良好的沟通能力及团队协作精神,熟练基本电脑及办公软件操作。

管理员工作岗位职责13

  职责:

  1、保障公司网络畅通,维护公司网络设备;

  2、测试进库GPS机器是否正常上线;

  3、完成技术总监安排的相关工作。

  任职要求:

  1、计算机科学、通信技术或相关专业;

  2、熟悉IP路由及交换技术,熟悉各类网络产品(交换机、路由器、防火墙等)的配置和管理;

  3、熟悉服务器的'安装、调试、维护;

  4、具有丰富的网络故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题能力;

  5、有责任心。

管理员工作岗位职责14

  负责对会议室、IT机房进行日常的巡检工作,发现问题及时的处理及反馈

  通过Helpdesk记录服务状态和服务结果,确保在规定的服务承诺时间内响应并完成服务;

  负责承担IT固定资产统计管理工作;

  负责对用户提供必要IT基础知识的.培训;

  负责Windows AD/DNS/DHCP/FTP等常规windows服务的维护。

  负责协助PM完成相应的项目计划和发展。

  负责产线办公电脑、Label打印机、PDA的日常维护。

  负责视频会议及电话系统的日常维护

  负责备份系统的日常维护及磁带更换

  认真完成上级交办的其他工作

管理员工作岗位职责15

  岗位职责:

  1、认真贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,熟练掌握固定资产管理的有关规定,提高工作责任心和事业心;

  2、对本部门的资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符。

  3、合理配置与调配部门资产,提高利用率,避免资源浪费。

  4、负责做好部门资产档案的`收集、整理和管理工作,学校设立部门固定资产的台账,协助校资产管理部门做好资产清查盘点工作,及时办理调出、离退人员领用物品的归还工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历。

  2、良好的英语能力。

  3、熟练操作办公软件。

  4、具有责任心、勤奋、认真。

  5、热爱教育行业。

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