在求职时遭遇招聘陷阱时应该怎么办

在求职时遭遇招聘陷阱时应该怎么办

　　眼下正是就业高峰期，大学生找工作时应格外注意“招聘陷阱”。据一项调查显示，近八成求职者在求职过程中遭遇骗局。被骗后，有50%的求职者选择了“忍”，因为“维权成本高”，仅有20%的求职者会“报案”、“投诉”或“向法院起诉”。

　　调查发现，网络是最容易遇见骗子的地方，其次是中介公司。骗子的欺骗形式，通常是在求职者入职后，安排与招聘时的承诺不相符的岗位及薪酬福利。招聘骗术一般有这样几个特点：不说明办公地址；以其他名义收费，如培训费、工装费；不签订劳动合同；许诺的薪酬明显高于行业水平等。

　　智联招聘20xx年推出的调查显示，收取各种不合理费用，如押金、保证金、培训费、服装费等，居于招聘陷阱之首，占到了70.9%。逾五成职场人，将求职者频繁遭遇招聘陷阱的原因，归结为自己求职心切、经验不足；20.3%的人认为，劳动力市场不规范是招聘陷阱频现的原因，还有10.2%的人认为现在的骗术花样翻新，让人防不胜防。

　　该项调查还显示，求职者认为，避免踏入招聘陷阱的三种方式依次是，选择正规途径求职（64.1%），对用人单位信息进行仔细核实（58.2%），认清自身实力不要相信天上掉馅饼（55.0%）。

　　事实上，原劳动保障部曾明确规定：禁止用人单位向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金或抵押金；扣押被录用人员的身份证等证件；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等行为。

　　然而，据报道，湖南省工商部门统计显示，20xx年湖南工商等部门破获的传销案件中，涉及学生600余人，这600多名被解救的学生基本都是外省高校的学生。由于传销组织在异地活动的特点，湖南高校的学生多被骗往外省从事传销，人数缺乏确切的统计。

　　对于不少大学生遭遇过“不好的中介”，青岛市劳。此外，还要详细了解用人单位的工资待遇、劳动合同、工作时间地点等。当求职意向确定后，应向中介机构索取统一印制并加盖公章的用工洽谈动和社会保障局相关负责人在接受媒体采访时指出，大学生应到具有合法资质的中介机构求职择业，认清统一的职业中介机构标志牌，避免上当受骗通知书。求职者交纳中介费后，应索取加盖职业中介机构公章的统一收费收据，中介介绍未成功可在3天之内凭收费收据和用工洽谈通知书回执要求退费。

　　有教育专家提醒，高校毕业生择业时，要尽可能参加学校组织的招聘会，因为这些招聘会上的用人单位经过了严格的资格审查。如果参加其他招聘会或网络应聘，毕业生不要轻信对方对单位的描述，应该上当地工商局的红盾网查询公司是否合法注册，也可打114查号台查询公司电话，向招聘公司求证有无招聘信息发布。在详细核实对方身份及公司真假后，再决定是否前往面试。