业务员招聘启事范文

业务员招聘启事范文

业务员招聘启事范文1

　　招聘启事

　　招聘职位：文员

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

　　2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

　　4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

　　5、完成部门经理交代的'其它工作。

　　任职资格：

　　1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；

　　2、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

　　4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　联系方式：

　　联系地址：

业务员招聘启事范文2

　　xx幼儿园创办于20xx年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队！具体招聘事项如下：

　　一、任职要求

　　1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的'思想素质和职业道德，服从安排。

　　2.喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。

　　3.性格开朗活泼，身体健康，积极向上。

　　4.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。

　　5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。

　　6.报名地点：路苑xx期内xx幼儿园

业务员招聘启事范文3

　　解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工

　　4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。

　　7、报名日期：截止到20xx年6月x日。

　　邮箱：xxxxxxx

　　联系人：王先生

　　面试地点：工厂(xx路和xx路交界口)

业务员招聘启事范文4

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　xx市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解xx地域基本情况，具有一定的'计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

业务员招聘启事范文5

　　xx公司成立于20xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的'加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

业务员招聘启事范文6

　　旅游频道现因业务发展需要，招聘实习生一名。

　　有意者请通过E-mail方式(请勿使用压缩包)，将应聘材料发至：,请务必在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。

　　职位描述：

　　1、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等任职要求：

　　2、工作时间：工作日尽量全天上班，实习期在3个月以上，具体面议；

　　3、对文字、图片有一定的鉴赏力，基本掌握ps技能，熟练应用office软件，爱好旅游者优先；

　　4、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。

　　工作地点：xx市xx区科学院南路媒体大厦

业务员招聘启事范文7

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您加入给我们带来新活力，我们也将为您提供广阔发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4——5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金薪酬制度。

　　7、报名日期：截止到xxxx年xx月xx日。

　　邮箱：xxxxxxxxxx

业务员招聘启事范文8

　　xx公司成立于20xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的.加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　7、报名日期：截止到20xx年xx月xx日。

　　联系人：

　　面试日期：20xx年xx月xx日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

业务员招聘启事范文9

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联系人：

　　招聘启事的`撰写

　　(一)标题

　　招聘启事文稿的标题常见的有两种：

　　一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

　　另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

　　(二)开头

　　招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

　　2、简介式。

　　在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

　　3、议论式。

　　现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

　　(三)正文

　　招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

　　(四)应聘方式

　　应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

业务员招聘启事范文10

　　目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域

　　玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部（始创于）发展起来的商贸公司。公司成立于，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的`认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

　　目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

　　一、招聘岗位：销售员

　　二、招聘人数：20人

　　三、岗位要求：

　　1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神；

　　2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力；

　　3、愿意学习，具备敬业精神。

　　四、待遇：

　　试用期：1—3个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成；本科学历：1300元底薪+提成；转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。（目前公司老员工的年薪为6万—12万）此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

　　五、作息时间：

　　每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间：早上8：00—11：30，下午2：00—6：00。

　　无论您是何种人才，相信都能在这里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

业务员招聘启事范文11

　　x有限公司招聘启事

　　x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管主要职位职责：

　　1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场顾客的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　职位要求：

　　1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.大学本科以上学历；

　　4.身心健康；

　　5.具有1年以上相关工作经验；

　　6.熟练操作office办公软件；

　　7.有较强的文字综合写作能力者优先；

　　8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。

　　应聘者除必须符合以上基本条件外，还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　(一)内部审计岗位

　　1.财务相关专业；

　　2.具有会计资格证书或其他审计资格证书；

　　3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序；

　　4.熟练操作用友财务软件。

　　(二)政府采购管理岗位

　　1.财务、项目管理等相关专业；

　　2.具有会计资格证书；

　　3.熟悉事业单位招投标工作；

　　4.熟练操作用友财务软件。

　　(三)固定资产管理岗位

　　1.文科类相关专业、财务类相关专业；

　　2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。

　　三、用工性质

　　劳务派遣

　　四、报名方式及时间安排

　　1.报名方式：

　　2.报名时间：

　　20xx年4月15日-20xx年4月24日

　　公司招聘启事模板

　　有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　HR总监

　　主要岗位职责：

　　1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

　　2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

　　3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；

　　4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

　　5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；

　　6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

　　7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

　　8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

　　1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；

　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的'实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　家政服务公司招聘启事

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正；

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　一、销售总监(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务

　　2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

　　3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训

　　任职资格：

　　1、具有3年以上的广告行业的工作经验

　　2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

　　二、高级销售经理(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作

　　2、与目标客户建立良好的合作关系

　　3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

　　任职资格：

　　1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)

　　2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通

　　三、4A渠道经理(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系

　　2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作

业务员招聘启事范文12

　　家装公司业务员

　　湖南造富装饰工程有限公司(湖南造富装饰)

　　行业：家居/室内设计/装潢+其他行业

　　性质：私营

　　规模：50-99人

　　薪资待遇：3000-5000元

　　学历要求：不限

　　招聘职位：业务员(招1人)

　　工作年限：不限

　　工作地址：长沙市芙蓉区芙蓉广场联合商厦9楼901(长沙-芙蓉)

　　福利待遇：包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助

　　岗位职责：

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的.长期合作关系。

　　任职资格：

　　1能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

业务员招聘启事范文13

　　xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于20xx年在xx创立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。

　　职位名称：电工

　　月薪：3000-5000元

　　学历：不限

　　工作经验：1年以上

　　年龄：不限

　　招聘人数：10名

　　应聘方式(厂家直招)

　　2、电话报名：

　　电话接听时间：

　　周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

　　周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

　　招聘启事02-23