(必备)招聘启事
岗位:店长
1年以上的药店零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的'制定、执行;
较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
营业员
护理、医药等相关专业;
专业知识讲解能力强;
有亲和力、能吃苦耐劳,对工作认真负责、积极热情;
沟通能力、团队协作能力强。
中药调剂员
熟练识别中药饮片,熟悉中药配伍禁忌;
能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药
薪职:面议
招聘电话:
xxxxxxxxxxxx
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由20xx年的290位跃升为20xx年的94位,并连续8年入选世界品牌500强。
中国人寿保险股份有限公司南平分公司是中国人寿保险股份有限公司在南平市的分支机构,下辖10个县支公司,服务网络覆盖全市,稳居全市寿险市场第一。
因公司业务发展需要,需招聘代理合同制组训以及公司柜员若干名,现将有关事项通知如下:
一、代理合同制组训招聘需求
(一)、招聘岗位
1、个险渠道代理制组训12名
2、银保渠道代理制组训若干名(全市统筹)
本次招聘的人员一律签订代理合同,安排在销售渠道职场使用。
(二)、招聘条件
1、全日制本科(以上)学历;
2、年龄28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁,但需事前审批)。
3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;
4、身体健康,无不良记录。
5、有文娱、体育特长的可优先
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年xx月xx日,通过以下方式之一:
方式一:邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址:xx市延平区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 个险销售部 叶高建,邮编 xxxxxxx)。
方式二:本人到市公司个险销售部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。
2、考试
(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间,将另行通知)
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。
(四)、签订代理合同
通过市公司笔试、面试合格人员,参照个人代理人方式与所在公司签订代理合同。聘用后安排在职场工作3个月,考核合格可任职场组训,考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事项
1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询:xxxxxxxx(叶先生)
二、公司柜员招聘需求
(一)、招聘岗位分布
(二)、招聘条件
1、全日制大专(以上)学历;应聘收付费岗的需持有会计证。
2、年龄28周岁以下。
3 、外表形象、气质较好;具备良好的.心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;
4、身体健康,无不良记录。
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年5月30日,通过以下方式之一:
方式一:邮寄至市公司人力资源部陈秀芳处(邮寄地址:xx市xx区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 人力资源部 陈秀芳,邮编 xxxx)。
方式二:本人到市公司人力资源部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。
2、考试
(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间另行通知)
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。
3、体检
(四)、签订劳动合同
通过市公司笔试、面试、体检合格人员,签订业务类劳动合同。试用期2个月,考核不合格的解除劳动合同。
(五)、其他事项
1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询:xxxxxxx、xxxxxxx(陈女士)
xxx保险股份有限公司南平分公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
“客齐集”是家新开的网站,据说名称来源于斯瓦西里语的“村庄”。总经理王建硕曾在微软有过6年工作经历,而今他走上了创业之途。
“如果让我对在校大学生说些什么的话,那我会劝说他们回头立刻就去写份简历,如果光有课程那他就完蛋了,写完以后再请他自我评价和对照‘我够牛吗?’”,王建硕的开场白是这样的:“这份提前撰写的简历,可能也就意味着他的目标”。
1999年毕业于上海交大的王建硕至今记得微软那些著名的笔试题给人在解决问题的能力上带来的启发。比如有道题是这样的:“请计算某高校一年的用纸量”。有人是这么解答的:“我自己的用纸量全校学生数”,也有人这么解答:“老师的用纸量+学生的用纸量+……”,那么请问诸位看官,当主考官看到如下的'这份答案时,会作如何评价呢?——“大一用纸量会少于大二用纸量、大三用纸量又会少于大四用纸量……加上0.05的浪费系数!”——当然是会“ok”的啦。
“如果在校期间竟然会为了1000元工资,而放弃大公司实习机会,那么这个人的所得是——nothing!”王建硕是有理由这么说的,大学期间,他的一大出名的癖好就是游走于招贴栏前和各种招聘启事间,默记下上面的各种招聘要求,然后回到机房,将招聘启事上的各种对计算机语言的要求摸个滚瓜烂熟!最终的结果是,4年大学生涯终结,笑到最后的当仁不让地属于他王建硕。
“大学时代的最大好处在于,一旦你决定了去做一件事,4年之内没有人会限制你”,王建硕的交友诀窍也帮了他很大忙:“你必须交一帮大你三届和大你六届的朋友,因为有时经历比书重要得多。比如初读项目管理时,你可能感到云遮雾罩,一旦当你遇到问题时,你就会感到‘原来项目管理特别有帮助’”。
有不少大学生面临专业与兴趣不合或者转专业的困惑,理工科出身的王建硕忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺时髦的词儿——“生活在别处”:“那些都不算什么,要记住‘生活在别处’,要知道生活总是在别处的……”
在校大学生们不妨记住这位师哥的话,一定会对自我完善大有教益:“毕业5年后,名校的光环就消失了,只有你自己的光环还在!”
根据公司业务发展需要,拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。
一、应聘条件如下:
1、全日制大学专科(含)以上学历;
2、年龄在28周岁以下;
3、有良好的`表达能力和沟通能力,积极热情的工作态度,责任心强;能吃苦耐劳,具备奉献精神和敬业精神;有较强的学习能力;
4、有一年或以上销售业务工作经验者优先;具有机动车驾驶证者优先。
二、公司待遇:
试用期三个月,三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同,由其代缴五项社会保险,薪酬待遇面谈。
三、报名时间:
20xx年xx月xx日至x日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,不含周末)应聘者携带本人身份证、毕业证(原件、复印件)到xx路xx号三楼)报名。
报名咨询电话:xxxxxx
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1.协助销售人员开展工作,确保工作顺利进行;
2.全力配合公司每位员工内部工作需求;
3.资料整理,档案管理,对公司信息负责;
4.负责公司客户跟踪管理;
面试要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.沟通能力强,性格开朗;
3.不会可以学,就怕你不学;
4.薪资面谈。
工作时间:8:30-17:30(中午休息一个半小时)
工作地址:xxx
xx市力达精密金属制品有限公司招聘暑期工50名
位于xx省xx市xx区大塘镇大塘工业园开元路26号,交通便利,我们属于外资企业,改革开放以来,我们企业经营一直稳中有进,主要从事:数码相机配件-螺丝件。主要做数码配件产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址:xx市xx区大塘工业园
因xx学院卫生所(公共卫生科)现有1名医务人员(护士)因身体原因不愿再续聘,现根据用工需要招聘医护人员。
具体有关事项公告如下:
一、岗位需求:
护理岗位:护士1名
二、招聘条件:
1、具有良好的政治素质、道德品质,爱岗敬业、高度责任心;
2、身体健康;
3、年龄不超过55周岁;
4、需持有护士执业证书且注册在在有效期内,专科及以上学历,同时具有3年及以上的临床工作经验(二级以上综合性医院,实习期不算),二级以上综合性医院工作经验者优先。
三、聘用方式及工资待遇:
1、采取编外聘用、临时用工方式,食宿自理。
2、工资待遇:具体面议(或咨询卫生所:xxxx)。
四、招聘程序:
1、信息发布:本招聘信息在xx学院总务处网页发布。
2、报名登记:自信息发布之日起,符合条件、有意愿应聘的人员请携带身份证、户口本、退休证、社保证明或失业证等相关证件(证明)到xx学院总务处办公室报名;相关材料原件报名验证后,留复印件。填写《xx学院总务处外聘员工登记表》(可自行到xx学院总务处网站下载)。
3、报名截止日期:长年有效
4、健康体检:对确定拟聘用人员,按照校人事处统一要求,总务处通知其到相应级别的'医院进行体检,取得体检合格证明后,办理聘用手续。
5、委派试用:劳动用工聘用人员由xx学院委派到上述岗位上岗试用1个月。
6、合同备案:试用期满合格(双向选择),拟聘用人员与xx学院签订劳动用工合同,正式聘用。
五、其它事项:
相关情况请咨询xx科长(电话:xxxx)
xx学院
20xx年10月17日
现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4—6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7,公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2——3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9,员工正式录用后,即为每位员工"量身"定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10,每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的'适龄青年加盟天源,"出人才、出产品、出效益"是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单位:服装有限公司
地址:xxx
联系方式:xxx
联系人:xxx
招聘岗位:活动策划
联系方式:xxxxx
联系地址:xxxxxx
岗位职责:
1、结合产品卖点、品牌文化及消费人群,制定相应的营销和推广手段,做各类线上店铺营销活动策划;
2、策划、撰写线上店铺各类活动文案,并在所有线上的平台推广,整体把所握线上活动营销节奏;
3、配合行业大促,策划公司官网、官微、等媒体活动,为线上平台精准引流;
4、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广;
5、整合强大的网络资源,确保市场和销售策略的有效实施;
任职要求:
1、电商店铺活动策划2年以上,独立策划电商营销活动的整套方案,撰写文案,执行能力强;
2、精通天猫京东平台店铺运营规则,熟悉市场和企业策划、市场营销、广告宣传等网络媒体业务流程;
3、具有较强的'品牌推广能力;丰富的想象力和创意能力;触觉锐利,思路清晰,创意出彩;
4、能准确把握活动策划方向及概念,并具有独立编制方案的能力;
5、有敏锐的市场洞察力,丰富的想象力,具备扎实的文字功底,思维敏捷、附有创造力。
根据工作需要,学院现招聘会计一名。
一、招聘条件
1、本科及以上学历;
2、有会计师职称;
3、年龄在35周岁以下;
4、男性;
5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。
二、报名方式
请有意者将个人简历,附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件,通过电子邮件发送至如下邮箱,邮箱名为:。
三、聘用方式及待遇
(1)人员一经录用,以人事代理方式聘用,人事档案进入xx省人才交流服务中心,录用后学院和受聘人员签订聘用合同,其中试用期三个月。
(2)按照国家工资政策,聘用期内受聘人员享受本科院校同类人员工资待遇,学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
三、报名截止日期:xxxx年10月20日
联系地址:xx省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编:xxxx)
学校网址:xxxxx
联系电话:xxxxxx(固话、传真)。
邮箱:xxxxx
联系人:金凤老师
建筑大学城市建设学院
x年9月28日
一、企业简介:
中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。
二、发展优势:
①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的'第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的单位之一。
④公司拥有授权专利130余项,研发国家和省部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。
⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。
⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台,和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。
⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于“三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。
中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:
三、专业要求:
会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。
四、学历要求:
本科、硕士研究生。
五、招聘要求:
①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。
②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。
③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。
④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。
六、薪酬待遇:
包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。
公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。
集团公司地址:山西省太原市迎泽大街269号邮编:030001
电话:0351—8950631
因幼儿园发展需要,xx幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育老师,现将有关事项公告如下:
1招聘岗位及人数
幼儿教师四名
保育老师三名
厨房杂工两名
保健医生一名
2各岗位资格条件
幼儿教师:
1、热爱幼教事业,对幼儿有爱心、耐心及责任心;
2、具有较好的专业素质、热情开朗、身体健康;
3、有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力;
4、具有相关专业大专或以上学历;
保育教师:
1、身体健康;
2、有爱心,有过育儿经历、经验;
3、勤劳、有责任心;
厨房杂工:
1、身体健康;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
保健医生:
护理专业毕业,相当专业能力强,做事认真细心,执有育婴师或营养师证件者优先
3应聘地址、电话
地址:xx市xx区xx路xx小区内xx幼儿园
电话:xxxxxxx
联系人:杨老师 许老师
xx幼儿园简介
xx幼儿园 位于香溪路xx小区内,于xxx3年9月开园。占地面积2800㎡,建筑面积2100㎡,总投资400余万元。教职员工32人,开设9个教学班,是一所全日制市级示范幼儿园。
迎接时代挑战,不断开拓教育思路,自我发展,回报社会。这是我园得以快速发展的真谛。开园以来,我们顺应当代学前教育形势,不断更新观念,着力加强环境建设,努力营造美丽的校园环境、丰富的教学环境、良好的交流环境,让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力,不断激发幼儿的入园情绪,健康快乐度过每一天。同时,我们也非常注重构建和谐校园,注重社会环境建设,主动融入社区,加强师德师风建设,积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的`团队精神,积淀了浓厚的校园文化,使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。
xx有限公司责任公司招聘启事
要求:
1、先公司自我介绍
2、需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试
5、最后落款:x有限公司责任公司人事部
联系地址:x省x市
联系人:xx
电话:xx
公司网址:xxx
招聘岗位:
网店运营(淘宝客服)
职位描述
岗位职责:
1.通过电脑旺旺接待客户的咨询工作,给客户答疑解惑的同时,尽最大的可能引
导客户下单;
2、快递疑难问题查询;
3、售后退货退款问题处理;
4、未付款订单的催付等。
任职资格:
1、学历要求:高中以上学历 可接受应届生,会使用电脑进行聊天;
2、打字速度快;
3、学习沟通能力强;
5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;
6、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;
7、可接收应届毕业生;
4、薪酬待遇:无责任底薪+提成,综合月薪3000-5000元。
广阔的.晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-部门经理
年轻人的团队,工作轻松,收入稳定!欢迎加入!
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00(周末双休)
联系方式:xxx
联系地址:xxx
招聘岗位:储备店长
职位描述
岗位职责:
1、商品管理
监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
2、销售管理
执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济指标的完成。
执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的具体实施方案。
掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
3、组织管理
做好门店各个部门的分工管理工作。
对店员的管理,负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
对店员的'业务操作进行监督和指导,且对管理报表分析,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。做好与门店周围社区的各项协调工作。店铺设备及环境清洁、卫生的管理
任职资格:
1、年龄22-35岁之间,中专学历以上,在零售行业工作1年以上,在零售公司担任店长助理职务半年以上;
2、具备全面的商品管理知识,熟悉公司商品流转程序;
3、了解零售业的法律知识;
4、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件及快迪进销存系统;
5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识;
6、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力,能独立处理门店日常事务;
7、熟悉门店整体业务运作流程
8、xx市区内可就近安排工作
工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-17:30
联系方式:
联系地址:
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