教师招聘启事范文通用

教师招聘启事范文通用

教师招聘启事范文通用1

　　现因工作需要，学院决定公开招聘教学（实验）教师，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和相关要求（附件）

　　二、应聘所需材料

　　应聘人员应提供以下材料：

　　1、《x大学xx学院应聘申请表》；

　　2、学历学位证书（在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告）、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件（扫描件为JPG格式），应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

　　三、招聘方法

　　1、报名

　　应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式（如：张三+金融工程+金融学）。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。

　　2、资格审查

　　学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的'人员，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　3、考核和录用

　　学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。

　　4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。

　　四、人员性质及相关待遇

　　1、聘用人员性质为人事派遣。

　　2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

　　五、联系方式

　　联系单位：x大学xx学院人事处

　　地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室

　　联系人：张

教师招聘启事范文通用2

　　经研究，现公开招聘6名原代课教师为生管人员，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　在县招聘新教师工作领导小组的领导下，县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩从高到低，择优招聘。

　　二、招聘对象与条件

　　㈠招聘对象：现户籍在寿宁的原代课教师。

　　㈡招聘条件

　　符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上（含三年）、年龄限定在男57周岁以下（xxxx年3月24日以后出生的）女52周岁以下（三、招聘岗位、名额和具体要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师，参加委托考试，只参加小学教育综合知识的考试，不安排面试，并按笔试成绩45分以上（含）人员中从高到低录用。

　　3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有关规定

　　1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，合同期未满三年的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

　　2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校（相关岗位），充实到农村小学工作。

　　3、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额按从高分到低分依次递补。

　　4、如果招聘的`对象在半个月内未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

　　5、如果出现成绩并列超过招聘名额时，从并列人员中通过增加面试来录用。

　　六、招聘报名、考试等有关工作

　　（1）书面承诺书：如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件，本人自愿放弃招聘资格。

　　（2）以往参加招聘考试提交材料不全者，今年须补齐。

　　（3）今年新参加招聘考试的原代课教师，应提供原始的工资花名册复印件，并加盖单位公章和经办人签名，以备入围后核查。

　　（4）计生证明：生育一胎的可先提供乡镇计生证明，待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

　　3、笔试时间：4月17日。

　　4、笔试地点：见准考证。