简单招聘启事范文

简单招聘启事范文

简单招聘启事范文1

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　联系人：

　　联系电话：

　　面试日期：xx年xx月xx日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管主要岗位职责：

　　1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的.有志之士。

　　2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)

　　销售专员

　　主要岗位职责：

　　1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

　　3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　岗位要求：

　　1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

　　2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

　　3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)

　　推广主管

　　主要岗位职责：

　　1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　岗位要求：

　　1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;4.善于沟通，具备很强执行能力;5.具备良好的团队协作精神，责任感强;6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

　　待遇：xx+奖金+保险(转正后)

　　推广专员

　　主要岗位职责：

　　1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;

　　2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

　　3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

　　待遇：****+奖金+保险(转正后)

　　工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx

　　简单招聘启事范文3

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联系人：

简单招聘启事范文2

　　1、中国xx景区协会简介

　　中国xx景区协会（China Tourist Attractions Association）（缩写CTAA）。是由全国旅游景区行业和与景区相关企事业单位在平等自愿的基础上组成的全国旅游景区行业协会，是政府和景区之间的纽带和桥梁，具有独立的社团法人资格。协会接受国家旅游局的领导、民政部的业务指导和监督管理。

　　2、招聘岗位及人数

　　业务培训共2人

　　3、工作内容

　　负责策划文案的.撰写，新闻媒体运营、维护及品牌推广

　　负责培训组织、对接工作

　　其他综合事务性工作

　　4、招聘具体要求

　　性别：男女不限

　　年龄：35岁以下

　　学历：研究生以上学历

　　工作经历：相关工作3年以上

　　政治面貌：xx

　　专业：管理、经济、中文、新闻、旅游等相关专业

　　外语：大学英语六级以上

　　计算机：熟练运用日常办公软件

　　工作地点：北京

　　其他：

　　具备扎实的文字功底，有较强的策划和写作能力。

　　熟悉媒体传播规律和写作技巧，知识面广，思维敏捷，有较强的创新能力。

　　有较强的团队合作意识，抗压能力强。

简单招聘启事范文3

　　一、工作岗位：

　　办公室文员2名。

　　二、工资薪酬：

　　3000元（含五险一金）

　　二、招聘条件

　　1、具有良好的.思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。

　　2、五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。

　　3、计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。

　　4、机关工作一年以上优先；文秘及行政管理等相关专业优先；汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。

　　三、报名办法

　　5月6日前，提供本人应聘材料（身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料）电子版，发送至邮箱：lzjggh@，并注明“应聘”字样。

　　四、面试安排

　　择优录取，面试时间电话另行通知。

　　联系人：张镕茜

　　电话：xxxxxxxxxxx

简单招聘启事范文4

　　诚聘：

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　职位信息岗位职责：

　　1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的`招聘配置;

　　2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

　　3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

　　4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

　　5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;

　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

简单招聘启事范文5

　　发布日期：20xx—02—09

　　工作地点：肇庆

　　招聘人数：1

　　工作年限：一年以上学历：中专

　　职位职能：出纳员收银主管/收银员

　　职位描述：

　　1、肇庆户口，有会计从业资格证。

　　2、熟悉房地产工作流程。

　　3、为人心细有较强的责任心。

　　4、负责房地产项目的收款工作。

　　员工福利待遇：

　　（一）员工享受国家法定带薪假期

　　（二）全员购买社会保险

　　（三）员工活动与培训学习

　　（四）年度优秀评选、年终奖

　　（五）每周天，可调休

　　（六）其他福利：季度福利用品、生日礼物、节日礼物、工地用鞋等

简单招聘启事范文6

　　招聘人员：园林设计与管理

　　招聘人数：2人

　　招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。

　　工资待遇：试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。

简单招聘启事范文7

　　XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　一、本公司现招聘

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的.工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　二、报名方式：

　　三、报名日期：

　　面试地点：XX销售部（XX路和XX路交界口，XX店对过）

简单招聘启事范文8

　　诚聘：

　　职位信息【岗位概述】

　　1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

　　2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

　　3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

　　4. 主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

　　5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

　　6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;

　　【任职资格】

　　A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;

　　B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

　　C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

　　(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

　　【薪资福利】

　　一、薪资标准：

　　1、试用期(2个月)：2400元/月;

　　2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

　　2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

　　3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

　　【工作条件】

　　1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

　　2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的`发展;

　　3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

　　【工作时间】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，灵活调休制。

　　【工作地点】

　　郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

　　【面试地点】

　　郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

　　【联系方式】

　　楚小姐：15197596856(同微信)

　　座机：0735-2266419

简单招聘启事范文9

　　青岛银行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。20xx年以来连续5年荣获金龙奖，20xx年以来连续两年入围英国银行家杂志（TheBanker）世界银行五百强。目前总资产亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。

　　现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。

　　一、招聘计划

　　青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、德州分行、枣庄分行、滨州分行、潍坊分行（筹）招聘应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

　　2、品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

　　3、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

　　（二）学历要求

　　具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　1、国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生，在20xx年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　2、海外院校毕业生应在20xx年7月初至20xx年6月底毕业，在报到时取得国家教育部的`学历学位认证及留学归国证明，且在国外实际学习天数满360天。

　　（三）专业要求

　　经济学类（金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等）、工商管理类（财务管理、会计学、市场营销、电子商务等）；工学类（计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学）等相关专业，具备复合型知识结构的人才优先考虑。

　　（四）优先考虑条件

　　1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。

　　2、截至20xx年8月31日，本科生年龄23周岁以下，硕士研究生年龄25周岁以下的优先考虑。

　　3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外20xx—20xx年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。

　　4、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；具有大型校园活动组织经验；获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。

　　三、报名方式