店长最新岗位职责最新
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的店长最新岗位职责最新,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、 根据公司的'经营管理计划,负责制定项目点季度、月度经营工作计划。
2、 组织执行公司制定的绩效考核各项运营标准、要求、流程。
3、 负责定期组织项目点晨会、出品会议,及时总结现场问题并制定措施,改进提升。
4、 负责根据项目点经营分析,制定控制食材成本、非食材成本的措施,提高利润。
5、 认真做到开餐前、中、后巡视各岗位各环节,并指导提高员工工作质量。
6、 负责按照公司大扫除标准,督促并关注各部门的大扫除清洁工作。
7、 定期与甲方领导、膳食委员会、员工沟通,收集反馈意见,并整改回复,提高客户满意度。
8、 组织团建活动,关注员工生活。
9、 认真核对每日报表盈亏情况,知悉各菜用料所占盈利百分比情况,并对不足之处有效改善。
10、定期组织员工培训,提升服务技能、出品操作技能。
1、按照总部统一要求,组织本店的营运工作。
2、服从公司相关部门指导,执行公司各项规章制度,拟订本店工作计划,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
3、做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题,及时解决。
4、严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本控制,通过财务监控,落实本店经营范围内工作目标的执行。
5、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐,合理安排人事调动,强化员工的职业道德教育,了解员工思想状况,提高员工对工作和生活的满意度。
6、常备不懈,确保下属员工的人身和财产安全。
7、协调好店铺经营的`外围关系,负责办理本店各种证件的年检工作,避免因自身工作失误出现职能部门罚款现象。
8、每日组织班前例会,分析当日经营状况,发现问题及时解决。
9、根据总部整体营销工作安排,负责制定店铺营销计划,并做好落地实施。
10、提升管理能力,打造一支执行力强、效率高的优秀团队。
1、负责日常门店的接待工作;
2、悉心做好与客户的`沟通工作,如微信联系,活动推送等,树立公司良好形象;
3、对客户做好家俱的介绍工作,并回答客户所提出的相关咨询问题等;
4、洽谈成功后负责订单的签订与后续工作的跟进;
5、需要有较好的亲和力与沟通能力;
6、做好与总公司的各项衔接工作
1、维持店内良好的销售业绩;
2、严格控制店内的损耗;
3、维持店内整齐生动的陈列;
4、合理控制人事成本,保持员工工作的'高效率;
5、维持商场良好的顾客服务;
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7、审核店内预算和店内支出。
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