(优)财务人员岗位职责介绍18篇
在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的财务人员岗位职责介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、能够独立完成小规模纳税人的账务处理及税务申报,编制财务报表,装订凭证;
2、涉外业务收付款审核与往来账单管理,定期与客户进行财务结算对账,控制业务收付款风险;
3、涉外业务收付款财务核算;
4、其他财务核算工作及涉外税务管理;
5、完成公司管理层安排的其他工作。
1、在系统中维护与财务相关的信息
1.1对WMS和金蝶系统的客户,供应商及相关财务信息进行常态化的维护
2、制资料,协助编制年度财务预算;
3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。
3.1协助编制应收账款流程
3.2定期对应收款项进行清理及分析,增强风险防范,减少逾期应收款项发生,对难度较大的应收款项及逾期应收款要及时汇报,查明原因,采取有关措施追收;
3.3 定期编制应收账款报表及分析。
4、协助编制应付帐款结算流程 ,正确核算应付帐款
5、协助编制固定资产管理流程,正确核算固定资产
6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的.整理、归档工作;
7、完成高级管理层临时交办的其他任务
1、负责日常收支的管理和核对;
2、现金及银行账登记及管理工作;
3、根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结;
4、发票管理和开具,开票系统维护和管理;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、保存归档财务相关资料。
1、负责办事处/区域财务工作,审核报销凭证,负责日常财务核算工作,并监督经济业务符合国家法规及公司制度,确保各项经济业务合法、合理、真实;
2、编制区域财务报表和财务分析报告,为区域经营决策者提供各种财务资料用于分析决策,发挥财务预测、决策、计划、控制、考核、分析的积极作用;
3、 配合开展营销中心电算化工作,协助参与开发营销可视化系统,报销系统,CRM系统等项目。
1、建立预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;
2、对公司整体发展战略实施方案的.可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施;
3、对公司整体发展战略提供财务昂便的可行性分析;
4、按照公司中长期战略规划,制定中长期财务规划;
5、根据公司短期发展目标,制定公司全年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;
6、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成公司的销售预算、采购预算、费用预算;
7、负责编制公司财务预算及部门费用预算;
8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,行程预算执行报告;
9、根据实际经营情况,定期更新已编制的预算。
1、组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化,指导与监督项目财务管理体系的建设、运行与优化;
2、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;
3、负责费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等,督促降低消耗、节约费用、提高经济效益。
1、根据公司财务管理制度,指导和协调各项预算的'编制、审核、汇总等工作,协同做好开发成本及期间费用的控制与管理;
2、参与公司经营目标制定,配合公司经营目标提出财务预算及成本控制方案;
3、开展财务分析工作,及时反映公司财务状况变动和经营成果信息,准确核算各类税费、及时申报、汇算清缴。对内做好本部门与公司各部门的配合与协调工作,对外做好与银行、税务、会计师事务所等相关单位的沟通与协调工作;
4、协助完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;
5、对领导交与的其他事务按规定办理,配合完成各种财务工作。
1、熟悉相关成本核算操作,主要负责公司出入账核算,成本核算,薪资计算等;
2、核对往来账目和应收应付款管理,日常账务处理;
3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;
4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;
5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作; ;
6、负责工资计算与发放、社保计提工作;
7、负责公司内部管理报表的编制工作;
8、负责公司固定资产的.管理工作;
1、公司财务工作的全面管理;
2、负责编制和审核会计凭证,进行账务处理,负责各项税费的`核算和缴纳及申报税务工作;
3、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;
4、负责各类票据的审核和组织落实工作,负责公司各项费用的报销审核工作;
5、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务,现金、支票、发票、各类印章的保管工作;
6、负责会计档案的装订归集和保管工作;
7、定期归集公司各主要项的成本资料,并提供分析建议;
8、研究国家的税务政策,负责公司纳税筹划和税务管理工作,全面参与税务管理部门的业务对接。
1.负责公司财务会计相关工作,包括公司日常收、付款业务的账务处理(会计凭证编制)工作、财务报表及相关工作。
2.负责公司税务相关工作,包括纳税申报、相关税局报表的.填报工作等;
3.负责审核公司日常费用报销及付款审批表的发票、等必备附件是否齐全;
4.完成领导交办的其他工作。
1、 在财务经理领导下组织公司日常会计核算工作,优化、拟订内部核算流程,准确反映公司财务状况、经营成果和现金流量;
2、 协助财务经理审核公司费用开支及各类付款业务;
3、 协助财务经理优化、拟订公司财务相关内控制度并督促执行;
4、 在财务经理领导下定期编制相关分析报表,为公司经营管理提供合理化建议;
5、 按要求编制预算报表,协助解决预算编制和执行中的问题,分析预算执行情况,督促完成预算目标
6、 完成领导交办的其他工作。
1、公司日常账务的处理,客户及供应商账目往来的核对;
2、负责收集审核原始凭证,保证报销手续及原始单据准确,发票领取、开具及认证;
3、编制会计凭证、财务报表,审核出纳的现金往来账;负责记账凭证的.装订、保存、归档及其他财务资料;
4、负责对产品成本的核算、记账、登账,并对其正确性、准确性负责;熟练使用金蝶软件;
5、负责跟进部门的其他日常事务工作。
1、根据财务制度对应付相关业务进行审核入账及风险把控;
2、根据岗位职责及开票需求进行开具,并做好发票的购置、领用、邮寄及保管;
3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题,为业务部门流程优化提供财务支持
1.负责日常现金收付、保管,银行收支,票据管理等相关工作。
2.负责员工日常费用报销的.审核及支付工作;
3.负责银行账户管理,包含账户的日常核对与操作,回单与对账单打印及保管、月末银行对账等相关工作;
4.根据公司业务需求负责发票开具、税盘及印章的保管以及进项发票认证等相关工作。
5.负责财务凭证的装订、整理及存档等工作;
6.负责往来账核对,未达票据跟进工作;
7.完成领导交办的其他事项工作。
1、全面预算管理
1)根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求,与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核;
2)汇总各区域的滚动预测数据,结合实际业务情况,充分与各模块人员沟通,合理预判大区整体的滚动预测数据;
3)根据实际数据,出具预算与实际执行差异对比分析,对大区预算执行情况进行过程监督与管控,实现事前管控,找出执行偏差问题及原因,提报大区经营者进行整改及跟踪;
4)根据大区各项业绩指标,出具各级业务人员预算考评数据,保证提供数据的及时、准确性。
2、经营决策分析
1)协助大区经理及营销财务经理参与大区整体策略规划;
2)依据集团、事业部的'分析模型,搭建大区整体的分析体系及数据库,出具常规的大区整体收入、费用及利润等财务分析报告,为大区持续经营提供有利的决策依据;
3)通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析,对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析,为营销财务经理提供数据支持及解释,为事业部提供所需的分析报告;4)搭建并寻求大区个性化需求分析模型,出具专项分析报告,满足大区业务发展需求;
5)统筹汇总并审核大区及各区域的其他类分析需求。
3、流程优化及过程管控
1)参与大区内部财务相关流程的梳理、优化与持续改善;
2)针对大区营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控。
4、信息化建设1)协助推进大区整体分析系统信息化建设,与周边系统及部门进行积极沟通,早日实现内部数据真实、正确、高质和可视,为各层级业务经营决策提供有力支持,包括管会平台系统、TPM系统、云商系统及大数据系统等。
1、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等;
3、负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;
4、组织存货、固定资产等的资产盘点监盘工作;
5、负责公司财务分析工作,就公司要求作出不同的'财务分析报表;
6、负责计算员工销售提成计算;
1、严格执行国家财税法律和政策以及公司相关政策规定;
2、负责和银行、财政税务等政府部门的沟通对接工作;
3、负责按时接收审核员工报销单,并制作凭证;
4、负责员工对财务报销疑问的解答;
5、负责每月相关的核对汇总统计工作;
6、凭证文件的`归档装订;
7、上级要求的其他工作。
1. 负责2家门店会计核算和日常财务管理,协调和处理内外部的关系;
2. 负责所管单位的预算管理、税务管理、资产管理、成本费用管控等工作,监督营业收入的完整性、费用支出的合理性等;
3. 与营运单位管理组沟通,提供预算跟踪与反馈、数据分析、税务筹划、经营绩效考评等财务支持;
4. 负责对门店收银员、库管员等财务相关岗位的管理;
5. 负责财务团队建设,直接下级的'选用、培养、绩效考评;
6. 优化财务工作流程及系统工具建设,提高工作质量和效率;
7. 完成领导交办的其他工作。
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