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车工岗位岗位职责

车工岗位岗位职责



车工岗位岗位职责

  在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的车工岗位岗位职责,希望对大家有所帮助。

  车工岗位岗位职责 篇1

  铲车司机岗位职责

  一名司机不仅要会开车,且要明白得车子的日常保养与维修,还有在工作中常遇见的情况与灵活处理。以下企业关于铲车司机岗位职责的制定,仅供参考。

  1.铲车司机负责对铲车的爱护、保养及修理工作。

  2.铲车司机工作前必须穿戴劳动爱护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。

  3.出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。

  4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。

  5.铲车在工作中,如发觉异常声音,要立即停车检查,待咨询题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。

  6.驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的.油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。

  7.铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。

  8.收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发觉咨询题及时处理。

  9.按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆,保证车辆完好。

  1.铲车必须经检验合格(驾驶机构、刹车、音响信号必须良好可靠,技术状况要符合安全要求),方准使用。

  2.驾驶员必须通过专门训练或有一定开车技能,经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。

  3.铲车不能超载,时速不得超过10公里。在转弯、调头、人多的地点,车速不得超过3公里。转弯或调头时必须正确使用转向灯。

  4.铲车在工作前,应认真检查行驶系统、超重系统和油压系统,确认无误时,方准作业。

  5.铲车行驶中,车铲距离地面不得低于30厘米,也不得高于50厘米。禁止任何人员站在物资上随车行驶。

  6.铲车在行驶中时速不得超过5公里。在车间内部、出门或倒车时,时速不得超过3公Word文档仅供参考

  里。

  7.铲车铲物时不得超载。禁止用铲车铲埋在地下的对象或用铲齿移动物资。铲物时应先将物资垫起,然后起铲。对象应放置平稳,不得偏重偏高,其高度不得妨碍司机视线。起铲后,必须将吊杆向后倾歪10~15度,依照路面情况和物资性质,采纳适当速度行驶,除特别情况外,不得急刹车。

  8.提升物资只许在铲车静止时运行。禁止在提升对象的下面站立和通过。

  9.当铲车失去平衡,后轮离地时,应将物资放下,同时将铲斗或车铲放下。司机离车时应把铲斗和车铲放下,并将发放机熄火。

  车工岗位岗位职责 篇2

  一、职责范围及工作内容

  1、负责全矿井下工作人员的提升与下放工作;

  2、严格执行交接班制度,接班人不来交班人不准脱离工作岗位,填写好交接班记录;

  3、斜井人车跟车工负责每班作一次人车手动落闸试验,并协助人车专职维修工做好有关的人车检查和试验工作;

  4、负责检查人车的各部件、连接装置、手动落闸机构等,特别要使人车自动落闸机构闭锁应处于打开位置;

  二、安全操作规程

  1、每班运送人员前必须先放一次空车,证实巷道和轨道确无引起掉道危险时,方可运行;

  2、跟车工要熟悉信号,必须随身携带专用人车信号发射机,发送信号时必须准确。

  3、跟车工必须坐在人车运行方向的第一节的第一个座位上,行车时注意了望,随时做好正常停车和紧急手动落闸停车的准备;

  4、遇有下列情况之一时,跟车工必须果断地搬动手闸停车:、线路或巷道遇有障碍物,或有其他危险情况时,已发出停车信号而绞车没有停车或来不及通知绞车司机时;

  、绞车失控,人车下行速度超过正常速度时;

  三、上岗标准

  1、必须经过专门培训,懂得人车的'基本构造原理,并能正确处理运行中出现的一般故障;

  2、身体健康,无任何疾病。

  车工岗位岗位职责 篇3

  1、严格执行公司管理制度,熟悉掌握图纸工艺及技术要求。

  2、检查设备状况是否正常,毛坯和半成品是否符合加工要求。

  3、做好三检(自检、互检、专检)工作,协助检验人员进行抽查检验。

  4、搞好上下工序之间的关系,有责任向下道工序提供合格产品。

  5、认真做好设备的保养和其它配件的`保管,保持工作场地清洁。

  6、车床发生故障时,及时反映并协助维修。

  7、服从领导安排,完成上级交代的其它任务。

  车工岗位岗位职责 篇4

  1、服从值班长的管理。

  2、认真按规定搞好交接班工作。

  3、熟练掌握和运用好精梳操作法,操作达优一级水平,并适用不同品种的操作技能和看台能力。

  4、负责整个精梳机台和机台四周的清洁。

  5、树立“质量第一”的`思想,加强内部防捉疵,杜绝违章操作,遵守现场各项管理规定,保证产品质量,全面均衡的完成生产计划。

  6、自停装置失灵,必须修复后才能开车,在开车前要注意检查机台及周围情况,在确认无妨碍安全运转时,方可开车。

  7、机器运转时,不准随意打开安全防护罩壳,(不管打开任何部位的防护罩壳都必须先关停车按扭,车必须完全停下后才能操作);做牵伸部位清洁时,必须待车停稳后进行。

  8、严格执行安全操作规程,要爱护和正确使用设备。

  9、工艺参数任何人不得随意乱动,严格执行固定供应。

  10、挡车工一定要快速的加强机台巡回,及时发现问题,如发现棉网不正常要及时反映,停车检查设备(如遇缠绕等情况要先关停车按扭,不能强行打开罩壳)。

  11、加强责任心,检查工作落实到位,确保操作安全、设备安全、生产。

  12、负责完成班长安排的临时性工作,与轮班搞好团结协助。

  车工岗位岗位职责 篇5

  职责描述:

  1、根据空调需求,完成电驱系统的需求分析,并确定电驱系统总体设计方案及系统架构;

  2、负责产品开发中的电控、电机选型、匹配设计及相关电驱系统的.设计匹配;

  3、负责电驱系统图纸的绘制,包括电气原理图、外形尺寸图等;

  4、参与电驱系统标准或电驱系统测试大纲等的制定和完善,负责对电驱系统测试提出合理的方案并配合实施,参与实验数据分析处理、编写实验报告;;

  5、负责组织电驱系统的安装、调试和试验,问题分析及排查工作,组织电驱系统dv&pv验证工作;

  6、负责组织电驱系统的最终台架标定和功能验;

  7、负责编制电驱系统技术协议、fmea、策略文档等设计文件;

  任职要求:

  1、有5年以上汽车行业工作经验、具有良好的沟通、协调能力、;

  2、全日制大学本科及以上学历,电子、汽车电子、通信及信息工程、及电气自动化、软件工程等专业毕业;

  3、工作经验:五年及以上汽车行业相关工作经验,具有较丰富的开发经验。

  4、知识技能:

  (a)熟悉电子电路基本知识,精通gpu开发,精通某些gpu算法开发;

  (b)有较强的动手能力和工作主动性,喜挑战,喜软硬件开发

  5、素质能力:诚信正直,良好的沟通能力与团队协作精神,不断改进和创新能力,逻辑思维能力。

  车工岗位岗位职责 篇6

  1、工作前须穿戴好劳保用品。

  2、开车前应认真检查机械设备,电气和防护保险装置是否完好可靠。

  3、须听从信号员指挥,确定指挥信号后方可进行操作,开车前先鸣铃,但对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车。

  4、吊车运行时须按“十不吊”的岗位操作规程,严禁人员上下,也不准在运行时进行检修和调整。

  5、重吨位物件起吊时,应先稍离地试吊,确认吊挂平稳、制动良好,然后升高,缓慢运行。

  6、工作停歇时,不得将起重物悬挂在空中停留,运行中,地面有人或落放吊物时应鸣铃警告,严禁吊物在人头越过,吊运物件离地不得过高。

  7、运行中发生突然停电,须将开关手柄放置“O”位,起吊物未放下,不准离开。

  8、运行时由于突然故障而引起吊件下滑时,须采取紧急措施,向无人处降落。

  9、工作完毕,吊车应停在规定位置,升起吊钩,小车开到轨道两端,手柄归“O”位,切断电源。

  10、工作完毕,清理工作场地,保持卫生整洁。

  11、周末应对天车进行整体清理,把积灰清理干净。

  车工岗位岗位职责 篇7

  1、岗位要求:

  1.1性别不限,年龄在40岁以下。对公司所有进站加油的车辆进行清洗。有洗车工作经验,会清洗并整理汽车内饰座椅。 1.2洗车工应坚守岗位为顾客提供优质的服务。

  2、公司规定:

  2.1对于进站加油25升(300元)以上的车辆必须提供完整的内饰清洗服务(顾客不要求的除外)。

  2.2洗车工需对进站车辆进行分类,了解哪类车辆不能用洗车机洗的,不予开动机器清洗;对现场部提供的洗车机的应用、维护及保养应认真学习并熟练掌握运用。

  3、工作内容:详见现场部编写的岗位职责。

  4、工资待遇:底薪800元/月+提成

  5、提成标准:对于只清洗汽车外部的`,提成标准按0.2元/台计提,清洗汽车内饰的,提成标准按0.8元/台计提。月底由顾客签字认可的表单作为核算依据。(附样表)

  6、报表填写要求:前三栏由洗车工填,后面由顾客填写,最后一栏由加油站收银员或加油员填写。 7、工作流程:

  7.1洗车工在洗车现场,接受加油员填报的上表数据,给顾客提供相应的洗车服务,工作完成后,请顾客在清洗内饰否及满意度栏上填写并签名。

  7.2对于洗车方面的顾客投诉,由加油站站长在顾客投诉表上填写,并与月底汇总后上报,公司根据投诉情况进行相应的考核。

  车工岗位岗位职责 篇8

  职责描述:

  1、进行安全带固定点、汽车内凸等试验;

  2、负责车辆安全试验的开发和改进工作;

  3、跟踪新型汽车安全技术研发项目;

  4、负责汽车安全技术相关程序和标准的制订、修订工作;

  5、负责汽车安全技术文件的校对,对汽车安全技术改进提出建议和方案。

  技能:

  1、了解:汽车构造、材料力学、电工;

  2、具有独立完成试验工作和组织实施一般试验工作的能力;

  3、能够熟练地处理试验碰到的一般设备故障、具有判别试验设备运行是否安全及正常的.能力;

  4、具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年

  车工岗位岗位职责 篇9

  1.按照生产作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务;

  2.按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的'维护保养记录;

  3.按照图纸和工艺文件(工艺过程卡、作业指导书、技术标准等)的要求去生产加工零件。

  车工岗位岗位职责 篇10

  铲车司机岗位职责

  1、各班车长负责铲车的日常维护、车辆加油、清洁卫生工作及车辆调度,保证车辆设备完好,安全使用。

  2、开机前,必须全面检查整机外观各紧固链接件是否正常,检查机油,柴油及冷却水是否足量。

  3、开机空转,全面检查仪表指示系统、转向、刹车、转载系统是否工作正常,不得带病工作。

  4、发现故障,能自行排除的`故障自行排除,不能排除的通知并配合检修人员检查维修。如果影响生产供料,应通知生产调度。

  5、遵守安全生产规章制度,树立安全第一的思想,严禁酒后开车。 6、做好铲车的日常维护和保养工作。每日早上工作前要加注润滑脂,如有注润滑不进的销轴,要及时报告并通知车保。

  7、及时掌握生产情况及各料仓料位情况,不得断料、上错料。

  8、有故障待修的铲车或正在检修的铲车,应做好记录,钥匙应交维修人员或班长保管,严禁盲目启动。

  9、认真填写车辆运行记录和检查记录,严格遵守交接班制度。 10、必须按操作规程认真操作。严格按照质管部下单执行工作,服从车长调度保证完成任务。

  11、积极钻研技术,努力提高驾驶技能。

  12、.配合其他部门做好必要的工作,服从领导安排,积极完成各项生产指标及临时交给的任务。

  13、请各位同仁认真遵照执行,并将各项规章制度纳入绩效考核。

  华润水泥(惠州)有限公司

  储运部

  车工岗位岗位职责 篇11

  一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任,其职责是:

  1、根据实验室担负的教学、科研任务,拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。

  2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。

  3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划,注重效用,防止积压浪费。

  4、做好实验室科学管理,确究投资效益,负责仪器设备的维护、保养的组织工作,提高仪器设备的利用率和完好率m

  5、领导本室工作人员的工作,组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作,不断提高他们的思想、业务水平。

  6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况:按时上报各类报表,定期检查、总结实验室工作,开展评比活动。

  7、实验室副主任除了完成自己的`本职工作外,协助主任工作。主任因故离开学校时,行使主任职责。

  二、实验工作人员岗位共同职责

  1、负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。

  2、参加大型、精密仪器设备的验收,新实验装置的加工制作。

  3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。

  4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。

  5、实验室基本信息的收集和整理。

  三、技术员和实验员的岗位职责

  1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术,在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。

  2、了解有关仪器设备的基本原理,并能正确使用和保养它们。

  3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。

  四、助理工程师和助理实验师的岗位职责

  1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能;掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。

  2、经指导,能设计实验方案和一般实验及研究装置,对实验测试结果进行分析和处理,解决技术管理中的一般性问题。

  3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作,编写实验教学资料和科研实验报告。

  4、承担实验室一个方面的管理工作,及实验室主任分配的其他工作。

  五、工程师和实验师的职责

  l、负责制订实验方案,设计实验方法,选定仪器设备,分析处理实验数据,编写实验技术文件。

  2、组织指导学生实验,批改实验报告,评定学生实验成绩,提交实验工作总结。

  3、根据学术负责人的设想和要求,设计、加工特殊装置,解决研制中的技术问题。

  4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作,负责制订操作规程和使用保养等技术文件。

  5、独立进行科学研究实验工作,协助高级职称人员指导研究生实验,以及负责初级技术人员与技工的培训工作。

  6、组织管理实验室的一个方面工作,及实验室主任分配的其他工作。

  六、高级工程师和高级实验师的岗位职责

  l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态,为本单位提供学术和技术指导,提出实验室建设方向,制订实验室规则。

  2、负责编写实验教材,制定高水平的实验方案,开设实践性较强的实验项目,解决本学科实验技术中的疑难。

  3、制订大型精密仪器设备的技术性文件,包括引进设备验收条例,设备调试操作规程,以及维护、检修条例,并负责设备功能的进一步开发。

  4、指导研究生的实验技术工作,指导中级职称以下人员的学习和提高工作。

  5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。

  车工岗位岗位职责 篇12

  装载机操作人员岗位职责

  1、严格执行有关规章制度和劳动纪律。岗前禁止喝酒,酒后禁止上岗。

  2、作业前,做好例行保养和加润滑油、冷却水,打黄油。认真做好装载机的检查保养工作,确保机械正常运行。 3、作业时,注意电器仪表各部件运转情况,起动后根据季节,运行5-10分钟,气压达到0.4mpa,警告灯熄灭方可工作。

  4、作业时与本机无关人员不准停留在操作室,行车时不得带人。 5、作业时,思想集中,听从指挥,不做与工作无关的事。

  6、负责生产过程中的物料装入主机仓及料场的打堆工作,搅拌楼放料区泄露混凝土以及回收装置处理出的`物料清理工作。

  7、负责按搅拌实验室指定料堆及时、准确、对仓号上料。随时关注砂、石含水率和砂中含石量变化情况,及时与生产调度和实验室沟通,以便实验室检测和及时调整施工配合比。

  8、工作完后,铲斗要平放落地并清除铲斗中堆积的脏物。

  9、作业后,做好清洁卫生,关锁门窗和防火、防盗、防冻工作。 10、及时进行交接班,杜绝疲劳作业。

  11、正确及时填写各种记录。需要登记零星工时的,要让项目部管理人员及时签字。

  12、保管好资料,工属具备件。调离时应办理交接手续。 13、配合有关部门做好环境保护的相关工作。 14、严禁私自外出和从事与生产无关事宜。

  15、按照管理体系的要求做好本职工作,落实相关的目标和指标。 16、完成领导临时交办的工作任务。

  中交二航局灌河大桥gh-1标项目经理部

  二0一二年八月一日

  车工岗位岗位职责 篇13

  1、执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成任务。

  2、按设计图样、工艺文件,技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检。

  3、维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。

  4、贯彻执行质量标准。

  5、执行班组管理标准,下班前将毛坯、零件、工位器具摆放整齐,清擦设备并填写交接簿。

  6、完成制件的本工序加工及检查。

  7、按工艺规定,保证工序余量和加工精度,以利于后续工序加工。

  8、对下道工序加工存在的问题可与工艺员、检查员及上道工序操作者协商解决。

  9、工序周转件的.重量较大,数量较多时本工序操作者要与下道工序操作者一同搬运至下工位,并核查数量。

  车工岗位岗位职责 篇14

  职位描述:

  1.作为项目的catia主管(整个项目或部分区域),带领设计小组完成设计任务,完成项目中机械设计、文档和装配调试支持等工作;

  2.参与部分细化工艺工作,如制作时序图,操作流程、焊点分配、焊枪选择,完善layout等

  3.依据客户需求,制定mcp及3d夹具方案。设计夹具3d、2d、采购清单及bom;参与项目实施过程中的设计标准制定与3d/2d设计质量审核;

  4.跟踪加工装配过程,并对过程出现的问题给予解决。

  任职要求:

  1.机械类或汽车相关专业本科学历;

  2.白车身焊装工艺三年以上夹具设计经验、熟悉各主流车厂的'设计标准;

  3.有丰富的夹具设计经验,具有较强的设计能力,

  4.熟练掌握autocad,word,excel,powerpoint,catia;

  5.英语听说读写熟练;

  6.善于交流,团队合作;

  7.愿意接受挑战,能承受压力,能独立完成工作;

  8.愿意学习新技能及良好的学习能力

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