保安岗位职责范文
在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的保安岗位职责范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
为充分调动保安员的工作积极性,将个人表现同工资报酬挂钩,奖优罚劣,纯洁保安队伍,塑造公司保安员新形象,特制定本规定。
一、考评原则、方式
考评采取一级考一级的办法,坚持公平、公正、实事求是的原则。
1、领班负责保安员的'日常考评,主管负责对各班、队员的检查、考评,保安部经理负责对主管、领班人员的检查、考评。
2、主管应按月将队员的考评结果(依据保安员奖罚得分汇总表)及班组考评情况予以公布。
3、保安部主管、领班人员的学习、训练、查岗、会议(班、部务会)等情况的检查、抽查均以当日记录为准。
二、考评程序、措施
(一)保安员、领班考评分为奖励分(加分)和惩罚分(扣分),每个分值为5元,加分、扣分均须依据考评标准严格执行。扣分须由本人、领班、主管签名,并做到有记录。
(二)考评时间为每月25日至次月24日。
(三)被考评人不设基准分,加分、扣分均从0分开始。
(四)考评措施:
1、保安员、领班考核不称职的,不再履职。
2、符合辞退条件的,由保安部及时予以辞退。
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;
2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;
3、加强对重点部位的.治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;
4、监督员工遵守安全守则,其他规则;
5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;
6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;
7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;
8、支持、协助门卫履行职责;
9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;
10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
为加强学校安全管理,确保师生及学校财产安全,营建平安校园,特制订如下职责。
一、 学校保安上岗时必须穿着保安制服,按规定佩戴保安标志和携带保安警具,仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、依法执勤、按章办事,严格遵守学校一切规章制度,具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。
二、学生上下学高峰期,应提前20分钟到校门口疏导车辆、人流,及时排除校门外(左右50米)的摊点,学校保安要确保校门左右30米内无设摊,无其他商业行为,无车辆堵塞障碍物,配合学校合理安排家长接送区,有效疏通学生拥挤现象。要提高警惕,发现危害学生安全的行为要及时制止,排除不安全因素,防止意外事故的发生。保证校门口外通道畅通无阻。
三、学生上课期间,两人轮换要经常在校内周边巡逻,注意发现可疑人、事、物品和其他治安信息,对校内异常动态和不安全因素,及时向学校领导汇报,并配合做好处置工作。写好巡逻记录。
四、值班一定要坚持原则,严格落实外来人员准入制度。如有家长来访,需劝告家长等待,让预约老师亲自到校门口接待,登记后方可入内;其他来访人员,需问清情况,填写好来访登记表,征得有关人员同意之后,方可入校。
五、严禁接送学生的家长及车辆进入校内,其他为学校服务的车辆经学校同意后方可入校。
六、要注意观察可疑人员可能对师生进行的各种侵害病及时消除安全隐患,对不能制止的行为应及时报警,对正在发生侵害师生的'行为,可以使用防卫器械予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。
七、上课期间不允许学生外出,如有外出学生须持有由相关教师签字的请假条,同时收好学生请假条,或有班主任陪同方可离校。坚决制止闲杂人员、推销商品人员进入学校,加强安全防范。
八、集会、出操时,保安到楼梯口值班,防止学生拥挤出现踩踏的事故,集会时要主动维护好会场秩序。
九、经常排查学校安全隐患,尤其是检查学校技防系统,保证技防系统正常工作,若出现问题及时上报政教处和总务处进行维修。
十、保安人员如因工作失职,造成学校财产损失和师生人员伤亡,需承担相应的责任。
一、售楼部大厅岗
1、上岗前,仔细检查佩戴器械是否佩戴完整,做到着装整齐,仪表端正,精神饱满,杜绝不文明执勤行为的发生。
2、不准在上班时间喝酒、睡岗、看书、接打私人电话聚众闲聊等。
3、售楼大厅是人员众多的场所,必须提高警惕,观察有无可疑人员;衣衫不整及推销人员禁止入内。防止他人顺手牵羊,偷盗财物;发现问题,立即上报和处理。
4、保证售楼大厅营业秩序,切记不可大声喧哗。
5、保护售楼部内部的设施设备,防止他人随意刻画或损坏财物。
二、楼层巡查岗
1、文明巡视,注意可疑人员,发现问题,礼貌询问,并做好控制,上报领导,并在记录表做好记录。
2、严格履行自己的'职责,及时发现事故苗头,消除隐患,确保公司人员财物安全。
3、对售楼部的重点区域进行重点巡视检查,发现可疑情况立即处理和上报领导。
4、保证大厅内消防设施设备的完善。
三、停车场岗位
1、保证停车场畅通无阻,广场干净整洁,车辆摆放整齐,对进出车辆做好记录。
2、对进出车场的车辆进行严格管制,发现可疑车辆或车场可疑物及时上报处理。
3、负责车场车辆安全管理,做好防盗防火及人员管理。
4、对车场入口处的闲杂人员及车辆进行疏导和清理。
一、扣分事项
1、每日晨会情况(5分):无故不参加—2参加不及时—1不做晨会记录—1
2、值班记录(5分):未做值班记录—2记录不规范不彻底—1记录不完整每漏一项—1
3、领导交办(5分):不能及时完成领导交派的工作—2不服从领导工作安排—4不能做到热情服务—1白班不为领导擦车—1
4、大型会议疏导(5分):会议人员入会或散会时未进行疏导—2疏导不及时—1
5、值班纪律(10分):当班期间串、空岗—3睡岗—5酒后上岗—2在岗饮酒—5
6、出勤情况(5):迟到—2早退—2旷工—20
7、仪容仪表(5分):不戴工牌—1工装不洁整—1
8、施工现场检查(5分):检查不及时—1检查不彻底—1未按规定检查—2
9、巡更情况(30分)每漏巡一次—20(按规定时间提前或拖后超15分钟视为漏次)每漏一点—1巡更过程中不负责—2
10、事故案件处理(10分):事故处置不及时—2处置不得当—2未及时上报—1未做好事故处理记录—1
11、恶劣天气检查(5分):未及时巡查重点部位—2未妥善处置情况—2
12、停车场管理(10分):车辆停放不规范—1收费不及时—1绿化
带卫生清扫不及时—1车场洗涮不及时—1理石损坏未发现、未报告、未保管每漏一项—1设施损坏、丢失—5并按价赔偿
13、监控人员管理(60分):各项记录不及时—2记录不详细不规范—1信息保管不完整—2非工作人员未经允许进进入—1设备出现故障不及时排除并上报—3室内卫生不整洁—1擅自调播、泄露录像信息—5
14、以上各项分数每分10元,当月累计扣完为止,不倒扣。
二、奖励事项
1、受到客人表扬(以表扬信为准)奖3分。
2、受到上级领导表扬奖2分。
3、为企业赢得荣誉奖3分。
4、为企业挽回损失或避免了企业利益受损奖3分。
5、工作中积极主动被部门领导和同事所认可奖2分。
学校门卫隶属总务处领导,同时接受人保干事的指导,其主要职责是:
1.提高警锡,坚守工作岗位,善于观察出入人员动态。对推销产品等闲杂人员禁止进入校内,与学校有相关业务联系的人员,必须经有关部门准许后,方能进入学校。
2.指挥机动车辆按指定的位置放好,严禁乱摆乱放。
3.上课期间禁止校外车辆进人学校。与学校有工作或业务联系的车辆,必须在不影响教学的前提下才能进人,并须经有关部门同意并进行登记后方可进入。
.4.上课期间禁止在校学生离开学校,特殊情况必须凭班主任写条批准方能离开学校。
5.门卫电话是值班电话,原则上不对外。教师或学生如有急事需要打电话的,通话时间不得超过三分钟。
6.负责报纸、杂志、文件、函件、电报等邮件的.收发保管,要做到:发送及时、准确、不丢失、无差错,并做好保密工作。
7.下午放学和晚自习后,要检查教室、琴房、办公室空调机、风扇、电灯是否熄灭,各处门窗是否关好、锁好,发现问题,要及时处理,并做好登记,及时反映。
8.对校内异常动态和不安全因素,要仔细观察,随时记载,及时反映。如遇突发事件,立即与辖区派出所取得联系或打110报警电话,取得他们的支援和及时解决问题。
9.晚上10点锁校门,无特殊情况不开门。
10.超过10点回校的住校学生,必须进行登记,并在次日向学生科反映。
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