(优选)首席设计师的岗位职责15篇

(优选)首席设计师的岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的首席设计师的岗位职责，欢迎大家分享。

首席设计师的岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

　　2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的.创意能力。

　　4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

　　5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

　　6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先；

　　2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识；

　　3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强；

　　4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师的岗位职责2

　　1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案

　　2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅

　　3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的`家居设计方案

　　4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案

　　5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系

　　7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题

首席设计师的岗位职责3

　　职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的'整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师的岗位职责4

　　1、对设计创作狂热，策略及创意能力强。

　　2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督。

　　3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉。

　　4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案。

　　5、优秀的管理能力：善于发现别人的.优点，行动派。设计部日常管理与团队建设。

　　6、优秀的责任心，能承受工作压力。

　　7、策划、设计、制作一系列操作能力。

首席设计师的岗位职责5

　　职责：

　　1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

　　2. 负责产品的'开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

　　3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

　　4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

　　任职要求：

　　1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;

　　2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;

　　3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

　　5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

　　6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师的岗位职责6

　　1、与客户沟通联系，落实设计方案。

　　2、对设计有创新意识，设计能力突出。

　　3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等。

　　4、在公司安排下，为客户提供合理的.服务支持，确保项目的签订。

首席设计师的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

　　2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

　　3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

　　4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

　　5、完成公司安排的其它相关工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

　　2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

　　3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的.创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

　　4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

　　5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

　　6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核；

　　2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等)；

　　3、负责公司宣传片、纪录片的'拍摄与制作；

　　4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广；

　　5、配合业务部门进行品牌经营活动。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历；

　　2、专业：广告、设计类专业；

　　3、经验：五年以上相关工作经验；

　　4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具；

　　5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

首席设计师的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责制订设计作业计划并组织实施。

　　2、负责设计人员的培训、考核。

　　3、负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

　　4、负责组织解决设计存在的'薄弱环节。

　　5、负责把握公司品牌的风格与定位。

　　6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

　　7、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

　　8、负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

　　2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的岗位职责10

　　1、为客户创作和设计可在海外社交媒体(Facebook/Google/Snap Chat)上投放和传播的动画视频及平面广告素材;

　　2、对接公司内部策划优势师以及客户视觉设计部的需求，根据广告投放的效果，优化和剪辑视频及平面广告素材;

　　3、结合海外社交媒体的最新发展趋势，创作和设计原生广告内容和素材(例如：“抖音形式”“Snap形式”);

　　4、使用相关工具为电商客户提供基于投放效果优化的`批量作图，批量作图优化等服务。

首席设计师的岗位职责11

　　职责：

　　1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力；

　　2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计)；

　　3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位；

　　4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料；能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作；

　　5、能适应较强的工作压力。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业；具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识；

　　2、熟练掌握相关制图软件；

　　3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑；

　　4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识；

　　5、具有良好的`人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力；较强的团队合作能力和服务意识；

　　6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师的岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案；

　　2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训；

　　3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导；

　　4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；

　　5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；

　　6、设计师团队组建及管理。

　　任职要求：

　　1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验；

　　2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强；

　　3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。

首席设计师的岗位职责13

　　职责：

　　1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

　　2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

　　3、绘制整体方案及施工图纸。

　　4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

　　5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

　　从业要求：

　　1、室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历；

　　2、有五年以上相关从业经验；

　　3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图；

　　4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程；

　　5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的`合作精神。

首席设计师的岗位职责14

　　职责：

　　1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案；

　　2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计；

　　3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果；

　　4、规范研发流程，合理控制研发成本。

　　岗位要求：

　　1、服装设计类专业本科以上学历；

　　3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感；

　　4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位；每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定；

　　5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位；对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的`流行趋向；

　　6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念；

首席设计师的岗位职责15

　　职责：

　　1.负责各季企划方案的制定;

　　2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

　　3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

　　4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

　　5.负责管理设计团队。

　　任职要求：

　　1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

　　2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的.服装系列;

　　3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。