新媒体运营总监岗位职责精品15篇

新媒体运营总监岗位职责精品15篇

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的新媒体运营总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

新媒体运营总监岗位职责1

　　职责：

　　1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

　　2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的'制定和实施;

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;

　　4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

　　6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;

　　2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先;

　　4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;

　　5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营总监岗位职责2

　　职责：

　　1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　岗位任职要求：

　　1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;

　　3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

　　5.优秀的`文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

　　6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、可发布年度综合收入水平幅度。

新媒体运营总监岗位职责3

　　职责:

　　1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

　　2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;

　　3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;

　　4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的`策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

　　5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、5年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;

　　3、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈;

　　4、结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力;

　　5、有阿里公司经验者优先录用。

新媒体运营总监岗位职责4

　　1、负责公司自营品牌在各大新媒体平台流量整合工作，包括流量引入、流量运营策略制定、资源组合、项目推动与实施;

　　2、负责自媒体平台抖音、知乎、小红书、b站、双微、日常运营及推广工作?;能够分析投放效果并持续优化;

　　3、负责能够独立运营抖音快手等短视频平台,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的`内容;

　　4、带领团队负责策划并执行短视频平台营销线日常活动及跟踪维护;

　　5、紧跟短视频发展趋势,广泛关注标杆性短视频账号,积极探索短视频运营模式;

　　6、具备对市场和用户的高度敏锐度，有持续不断挖掘新渠道/新资源的能力，能够充分结合市场变化和用户需求，开拓新渠道/新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案并得出有效转化结果;

　　7、具有各行业KOL方面一手资源，善于维护渠道关系并能够与渠道建立长期稳定的合作关系;

新媒体运营总监岗位职责5

　　职责：

　　1、负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度；

　　2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作；负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；；

　　3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题；

　　4、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式；

　　5、根据客户的`日、周、月的数据报告，进行分析总结经验，建立有效的运营手段；

　　6、负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。

　　岗位要求：

　　1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营经验；

　　2、熟悉并玩转微信的"微信控"，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例；

　　3、掌握新媒体（如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式，有服务运营过大号优先；

　　4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案；

　　5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；

　　6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。

新媒体运营总监岗位职责6

　　1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

　　2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

　　3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

　　4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;

　　6.负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

　　7.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

　　8.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;

　　9.能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度;

　　10.搜集有效粉丝的.问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

新媒体运营总监岗位职责7

　　职责：

　　1、负责管理新媒体部门，指导各项工作开展;

　　2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);

　　2、策划线上(和线下)活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

　　3、各平台运营推广工作，原创软文撰写、视频制作、广告推文，增加成交或转化率;

　　4、寻找第三方自媒体合作机构，并对接沟通;

　　5、广泛关注各类微信公众号，积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式，并拓展外部媒介关系，建设渠道运营及管理，拓宽关注量、流量和来源;

　　6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;

　　8、完成上级领导交办的.工作。

　　建议要求：

　　1、熟悉大型互联网产品的策划、运营，对互联网产品有深入理解，具有较好的产品分析、总结和归纳能力，具备较强的洞察分析能力，有较好的媒体、平台人脉关系;

　　2、大专以上学历，传播、文学、市场等相关专业，3年以上新媒体传播营销工作经验，有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;

　　3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;

　　4、具备较强的活动策划能力，思维活跃有想法;

　　5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。

新媒体运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;

　　2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标;

　　3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式;

　　4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;

　　5.对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略;

　　6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略;

　　7.完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;

　　2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;

　　3.具备活动独立策划、组织和执行能力。

　　4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT;

　　5.有扎实的.文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。

新媒体运营总监岗位职责9

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度；

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职要求：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（3）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（4）对新媒体营销和传播方式的.了解；

　　（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（6）有文字功底，阅读能力；

　　（7）懂点平面设计如PS、摄影剪辑。

新媒体运营总监岗位职责10

　　职责：

　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;

　　2、为公司项目提供专业的'互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

　　2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

　　3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等; 4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

　　5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

新媒体运营总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

　　2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

　　3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作；

　　4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的'内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；

　　2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验；

　　3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力；

　　4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

　　5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；

　　6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。

新媒体运营总监岗位职责12

　　1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　2.负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;

　　3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4.负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

　　5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

　　6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;

　　7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;

　　8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;

　　3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　4、善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的'案例;

　　6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行;

　　7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。

新媒体运营总监岗位职责13

　　职责：

　　1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;

　　2、落实和监督实施采编方针、经营计划;

　　3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;

　　4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;

　　5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;

　　6、负责记者、编辑等人员的`培训工作和业务学习;

　　7、统筹新闻活动，协调营销服务。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;

　　2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;

　　3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　4. 具有8年以上新媒体运营工作经验， 有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;

新媒体运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;

　　2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;

　　3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划;

　　5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等;

　　6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　7、负责与公司各部门的需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;

　　任职要求：

　　1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业;

　　2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维;

　　3、具备扎实的文字功底及丰富的`活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点;

　　4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求;

　　5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。

新媒体运营总监岗位职责15

　　职责：

　　1、负责内容营销架构的搭建及管理，以树立品牌形象、提升业务价值，为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容；

　　2、密切关注市场变化和用户需求，紧跟内容营销创新趋势，建立高效的营销传播体系；

　　3、负责搭建社群运营体系，活跃新老粉丝，传播品牌；

　　4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划，实时优化策略。

　　要求：

　　1、大专及及以上学历；

　　2、有从事品牌策划（母婴类产品）的经验，良好的审美和优异的独立运作项目的经验，丰富的媒体广告资源三年以上工作经验，两年以上品牌策划经验；

　　3、具备高度的市场敏感度，极强的.数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案；

　　4、较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。