区域销售主管的岗位职责

区域销售主管的岗位职责通用

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的区域销售主管的岗位职责通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

区域销售主管的岗位职责通用1

　　1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。

　　2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

　　3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的`销售方案推广成交。

　　4、销售公司产品。

区域销售主管的岗位职责通用2

　　职责：

　　1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发，向客户推荐公司批发商城。

　　2、向客户介绍商城，让客户在商城上体验，浏览。

　　3、向客户介绍产品活动，鼓励客户自主下单。

　　4、做好客户关系的.跟踪、维护，解决客户问题。

　　职位要求：

　　1、年龄不限，男女不限，有无经验均可，有快消行业经验者优先录用。

　　2、有毅力，有开拓创业精神。

　　3、热爱销售，不断突破自我。

　　4、具有良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神，渴望挑战自我。

区域销售主管的岗位职责通用3

　　1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;

　　2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;

　　3、支持经销商的销售活动;

　　4、安排好经销商的`进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;

　　5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;

　　6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。

区域销售主管的岗位职责通用4

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　与区域主要批发商保持密切联系。

　　筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的'建议报告。

　　指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

　　制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　巡查区域内零售、分销市场。

　　完成销售经理交付的专项任务。

区域销售主管的岗位职责通用5

　　职责：

　　1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

　　2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;

　　3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;

　　4、参与或协助领导执行相关的.政策和制度;

　　5、完成销售总监安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;

　　2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;

　　3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;

　　4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;

　　5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管的岗位职责通用6

　　职责：

　　1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

　　2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

　　3、带领团队人员完成各项销售目标;

　　4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的'运作和管理;

　　任职资格：

　　1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

　　2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

　　3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管的岗位职责通用7

　　职责：

　　1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

　　2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

　　3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

　　4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

　　5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的'制作)、项目执行及回款工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

　　2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

　　4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

　　5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

区域销售主管的岗位职责通用8

　　职责

　　1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的`销售指标;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

　　3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

　　4、市场推广活动的执行;

　　5、客户关系维护及管理

　　任职资格

　　1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

　　3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

　　4、良好的人际关系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管的岗位职责通用9

　　1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的'制定与分解;

　　4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　8、完成领导临时安排的工作。

区域销售主管的岗位职责通用10

　　职责：

　　1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;

　　2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;

　　3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;

　　4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;

　　5、负责客户应收账款的'回款工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;

　　2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先;

　　3、能适应出差，具备较强的销售能力和独立工作能力;

　　4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。

区域销售主管的岗位职责通用11

　　职责

　　1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

　　3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

　　4、收集市场信息，制定年销售计划;

　　5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的'发展提供建设性建议。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，相关专业毕业;

　　2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

　　5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

区域销售主管的岗位职责通用12

　　职责

　　1、负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

　　2、根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

　　3、负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

　　4、负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;

　　5、负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;

　　6、负责参与销售合同的'谈判，并督促销售合同的执行;

　　7、协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　8、负责上级授权或安排的其他工作事项。

　　任职资格

　　1、学历：不限;

　　2、品行：品行端正，有较强的责任心和事业心;

　　3、知识：营销知识、销售推广知识;

　　4、经验：1年以上相关工作经验;

　　5、技能：较强的沟通及判断能力、计划与组织能力

区域销售主管的岗位职责通用13

　　1、在销售总监/大区经理的指导下，负责制定各自的月度、季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案;

　　2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;

　　3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;

　　4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;

　　5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;

　　6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;

　　7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;

　　8、与公司商务人员对接，处理订单、合同的执行等;

　　9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;

　　10、所辖区域人员的`招聘及各项管理工作;

　　11、完成领导安排的其他工作。

区域销售主管的岗位职责通用14

　　1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标;

　　2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;

　　3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的`落实与执行;

　　4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;

　　5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。

区域销售主管的岗位职责通用15

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的'分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;