招聘助理简历范文
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将面临求职找工作的挑战,这时候,最关键的简历怎么能落下!那么优秀的简历都是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的招聘助理简历范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
姓名:陈女士
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:广东-东莞
年龄:27
现所在地:广东-东莞
身高:150cm
希望地区:广东-东莞、广东-广州
希望岗位:销售类-管理/商务-销售助理
财务/审(统)计类-会计助理
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位:销售助理、会计助理、行政文员
待遇要求:2500元/月要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
20xx-03~20xx2-02东莞理工学院工商管理本科
20xx-09~20xx-07广州大学华软软件学院会计电算化大专
20xx-09~20xx-07麻涌中学政治高中
培训经历
20xx-12~20xx-12东莞市人事局东莞生源高校毕业生就业指导培训班培训证书
工作经验
***公司名称(20xx-05~2XXX-09)
公司性质:合资企业行业类别:建筑施工与工程
担任职位:会计助理岗位类别:会计助理
工作描述:1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成发票的购、销工作。
6、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
7、作好与本单位税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈总帐会计,及时处理。
8、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手。
9、协助部门经理管理以及一些琐碎事项。
离职原因:个人原因
求职意向
发展方向:希望到企事业单位发展,将所学到的知识更好的应用到现实生活中,为企业赚取更多的利润!
其他要求:如果包吃不包住或者包住不包吃的,希望可以得到一些相应的.补贴。
附:
找工作对于众多的求职者来说是一件十分大的事情,主要的原因就是为了在以后生活的更好,享受更好的生活。制作个人简历的时候,需要注意的事情是比较的多。其中个人的基本资料的介绍就是十分重要的一个组成部分。
在基本的情况中,政治面貌也是十分重要的一个方面,很多的企业尤其是国企对于这个方面还是比较的关注。在日常生活中,很多的应聘的人员在制作简历的时候,往往不能突出重点,这样会让招聘的人员对于我们自身的情况不是十分的重视,所以对于我们自身来说,在制作简历的时候还是需要及时的突出重点。
只要我们注意这些方面,就可以制作出一份十分好的简历,这样进入面试的机会会大大的增加。
姓名:XXX
目前所在: 广州
年 龄: 21
户口所在: 梅州
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请
身 高: 162 cm
人才测评: 未测评
体 重:
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 会计, 财务/会计助理/会计文员
工作年限: 0
职 称:
求职类型: 实习
可到职日期: 一个月
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州
工作经历:新塘大润发超市
起止年月:20xx-09 ~ 20xx-10
公司性质: 所属行业:服务业
担任职位: 收银员
工作描述: 职责:在职期间,要时刻保持良好形象和礼貌用语,能熟练完成收银工作,无论扫描货物或者收银都要快速准确。在此工作期间,要我了解做事情时刻得谨慎小心,否则会导致不同的错误。
离职原因: 离校太远、搭车不便,还有忙于学习方面
毕业院校: 广东农工商职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2012-07
专 业 一: 会计电算化 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
20xx年10月至20xx年6月担任青年志愿者协会红十字队副队长,负责一些义务活动的组织与策划
1、20xx年9月份有参加多次青年志愿者协会红十字队组织的募捐活动,还有几次敬老院活动。
2、20xx年3月份在广州增城新塘大润发超市做一名收银员。
职责:在职期间,要时刻保持良好形象和礼貌用语,能熟练完成收银工作,无论扫描货物或者收银都要快速准确。
3、20xx年9月份在广州青少年基金会做义务劳动
个人自传
勤奋上进、心思细腻、温柔善良;有责任感,诚实守信;有一定的`洞察力,能体贴对方心理;善于与人沟通,有团队合作精神;做事有条理,遇事比较镇静从容;虚心好学,善于吸收别人的优点;积极主动,心态乐观;对数字敏感,时间观念强。
姓 名:
性 别:女
出生年月:1990.01.22
毕业院校:云南省艺术学院音乐教育
学历:本科
目标职位:招聘助理
期望薪资:3000
期望地区:贵州
工作经历:
贵州茅台有限公司 20xx.2~20xx.11
职位:人事行政助理
职责和业绩:
1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。
2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道,充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。
3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历,建立系统的人才库。
4、电话甑选。主要负责核实信息,了解意向和电话面试。
5、面试前期准备工作和面试通知与接待。
6、背景调查。
7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。
8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。
9、完成领导交办的.其它事宜。
自我评价:勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感。
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