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员工出差补助制度

员工出差补助制度



员工出差补助制度

  随着社会不断地进步,制度在生活中的使用越来越广泛,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的员工出差补助制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  目的

  为了规范员工出差管理,明确相应的差旅费用,特制定本制度。

  范围

  总部、分公司、直营店员工为公司经营、管理,开展工作,洽谈业务等发生的各项差旅费报销工作皆适用本制度。

  出差申请程序

  员工因公出差,出差前需填写《出差申请单》在相应栏目上注明出差地、事由,行程,时段及工作安排等,经部门经理和总经理审批同意后方可执行,未经审批擅自出差者费用自理。

  已核准的《出差申请单》需于出差前一天到人力资源部备案,没有备案的不作出差处理。在出差地点遇到与申请事项不一致的突发事件或特殊情况的,需在第一时间提出《特殊事件申请报告》至部门副总和总经理,经过审批后方可执行。

  不需要提前申请费用的只需提前到人事部报备,并按要求填写出差表格即可。(未在人事部报备的出差,人事部将不在报销单上签字)

  出差报销制度

  出差人员必须索要和保存好公出期间所支付的车费、宿费等原始票据,回公司报销前,逐日逐项的填好《差旅费报销单》,按规定逐笔填写好车费、宿费、餐费后按审批程序,持报销单到财务部报销。

  出差人员回公司报销时,须一次性结清借款。因特殊情况不能结清时,财务部须在当月发薪时一次性扣回。

  出差审批权限

  国内出差:三日以内由部门经理核准,三日(含三日)以上由总经理核准,部门经理级(含)以上出差均需总经理核准。

  国外出差:一律报送总经理核准。

  出差乘坐的交通工具

  员工出行需采用地铁、公共汽车等交通工具,因公出差乘火车时,在车上过夜6小时内一律购买硬座,连续乘车超过6小时的,可购买硬卧铺票,否则财务不予报销。乘坐火车符合购买卧铺条件,但未买到卧铺票的,按实际乘坐火车硬座报销。公司除总经理外,任何人无特殊原因不得乘坐飞机或轮船二等舱以上舱位。

  出差目的地间距超过6小时车程的或因时间紧迫,合理考虑成本搭乘飞机或动车时,须经部门负责人批准。

  出差补助标准(超出部分费用自理)

  出差人员分成三级补助标准:

  集团决策层(副总经理);集团管理层与部门决策层(总监级、经理级、店长、);集团一般管理人员(部门主管、运营督导、品控督导、工程监理、市场督导、一般职员等)。

  附件一:《差旅费补助标准》(单人)

  职位

  一类城市

  二类城市

  三类城市

  住宿标准

  (天/人)

  餐补标准

  (天/人)

  住宿标准

  (天/人)

  餐补标准

  (天/人)

  住宿标准

  (天/人)

  餐补标准

  (天/人)

  集团决策层

  329元/天

  100元/天

  269/天

  80元/天

  229元/天

  60元/天

  集团管理层与部门决策层

  259元/天

  80元/天

  169元/天

  60元/天

  149元/天

  50元/天

  集团一般管理人员

  229元/天

  60元/天

  139元/天

  60元/天

  129元/天

  50元/天

  附件二:差旅费补助标准(双人)

  职位

  一类城市

  二类城市

  三类城市

  住宿标准

  (天/2人)

  餐补标准

  (天/人)

  住宿标准

  (天/2人)

  餐补标准

  (天/人)

  住宿标准

  (天/2人)

  餐补标准

  (天/人)

  集团决策层

  369/天

  100/天

  329

  80元/天

  228元/天

  60元/天

  集团管理层与部门决策层

  299元/天

  80元/天

  269

  60元/天

  198元/天

  50元/天

  集团一般管理人员

  269元/天

  60元/天

  219

  60元/天

  168元/天

  50元/天

  员工短期出差到总部或分公司的,由总部或分公司提供住宿、伙食的,公司不再报销出差补助费;总部或分公司只提供伙食,而不提供住宿的,公司只报销住宿费和交通费,不报销餐补费用。员工两人同时出差同一个城市,可共同使用双标间的必须使用双标间,公司只报销其中一名出示订房人信息的员工双标间住宿费(未付住宿费的员工不报销住宿费),车补和餐补按照每人每天标准报销。两人同时出差同一城市,不能共同使用双标间的,按单人差旅费补助标准报销住宿费,车补和餐补。

  员工因工作需要长期出差,如食宿由加盟商负责或直营店负责的,公司不在另外报销差旅费。

  报销人报销的差旅费必须按照公司拟定的报销标准填报,超出标准部分,财务不予报销。

  各级领导要严格把关,不得超标准审批,各司其职,各负其责。对超规则标准审批的财务人员有权拒付。

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