(必备)会计主管的岗位职责
在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的会计主管的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1.协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；
2.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
3.审核记账凭证的完整性、真实性、准确性，编制月末结转账证，
4.登记保管各种明细账、总分类账；
5.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的`账务的调整事宜；
6.提供银行融资、贷款授信所需的会计报表及其他资料,及合同的保管归档
7.对下属会计的工作进行指导
8.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
9.协助审计进行半年度、年度审计工作，配合中介机构对公司进行审计、评估等工作
10.完成上级交办的其他工作。
1、能独立处理全盘账务及税务等工作;
2、负责公司税务相关的`会计核算，编制各类纳税相关报表，提供财务分析;
3、负责纳税申报工作;
4、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项等;
5、完成领导交办与岗位相关的其他工作。
建立健全公司财务管理制度监督执行;
公司日常记账凭证的录入、审核、装订和保管;
编制和维护公司总账和明细账，及时准确记录公司业务往来;
按时进行网上纳税申报，按期缴纳各项税款，并负责维护税务地税关系;
按时对账，包括现金对账和银行对账、客户往来及供应商往来对账、员工借款等，确保账实相符;
编制财务分析报告并向公司管理层提出合理化建议;
公司销售费用、管理费用的控制;
销售提成与折让的审核;
按时在北京市统计平台进行月、季、年统计报表的申报;
月末ERP系统和总账系统对账，确保账账相符;
公司年度审计;
领导交代的`其他工作。
1、负责公司财务制度及财务管理流程的执行、及改进工作;
2、负责财务部的日常管理工作;
3、负责公司各项费用的成本控制、核算、监督工作;
4、负责财务各项报表的审核工作;
5、负责组织公司的成本管理工作，;
6、所得税汇算清缴、研发加计扣除、高新技术企业申报的.工作
7、负责与税务、工商、银行部门等相关部门的对接及沟通工作;
8、其他相关财务管理工作。
1.审核公司各项成本的`支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
2.每月末进行费用分配，做好成本的核算和控制;
3.评估成本方案，及时改进成本核算方法;
4.保管好成本、计算资料并按月装订、定期归档。
5.根据采购提供的供应商对账单进行对账;
6.每月编制应付、成本相关凭证，并做好凭证装订归档;
7.核对供应链单据的真实准确性，每月提供生产损耗数据并提供分析报告。
8.每月对仓库、生产进行盘点并出具盘点报告，对盘点差异需分析原因。
1、按照国家和公司各项制度和经费开支标准对公司的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核;
2、凭审核无误的原始凭证编制会计凭证，及时正确的编制财务报表;
3、进行月度、年度纳税申报、缴纳各项税费、办理税务相关事宜;
4、对公司各项成本、费用进行归集、分配，拟定详细的成本核算标准，做好成本管控;
5、定期或不定期对公司资产进行清查，保证公司财产安全;
6、按《会计档案管理办法》做好会计资料的'收集、整理、装订、保管等管理工作;
1、日常各相关部门的.协调配合;
2、日常付款单据合规性审核;
3、总账会计凭证编制、税务申报、工商年报申报、统计申报等;
4、成本归集、分配，数据分析;
5、各财务相关部门如：仓库、采购等台账的监督核查;
6、券商、会所等机构事务对接，资料提供;
7、其他财务日常事项安排。
职责：
1、监管公司所有报帐凭证与单据，保存好各种会计资料；
2、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
3、负责公司各类费用的审核报销；
4、负责整理、开具日常各种增值发票，普票和其他票据；
5、熟悉财务工作的`整套流程；
任职资格：
1、头脑灵活，思维敏捷，大专以上学历，财务管理、会计相关专业；
2、从事建筑行业和建筑相关行业工作经验者优先；
3、有总账会计工作经验优先考虑。
1、负责日常收支的管理和核对，及仓库入库出库数据管理。
2、办公室基本账务的核对。
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。
5、负责记账凭证的`编号、装订。保存、归档财务相关资料。
6、负责开具各项票据。
7、负责办公室财务管理统计汇总。
8、协助总经理工作。
1、独立总账全盘处理;
2、定期申报纳税和发票开具;
3、对接车成本管理;
4、具有一定的财务分析基础;
5、审核ERP数据与入账的准确性，协助上级推动ERP的数据信息化建设;
6、财务账册、凭证、发票、合同等档案分类管理工作，资料的.完整性检查与安全性;
7、上级安排的其他专项工作或临时工作。
昭通市第二人民医院财务部门工作制度
1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。
2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，与一切违法行为作斗争。
3、根据事业计划，正确编制年度财务预算，办理会计业务，按照规定的格式和期限，及时报送会计月报和年报（决算）。
4、合理组织收入，严格控制支出。该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必须的开支要按照审批手续办理。严格实行成本核算，加强成本控制，降低医院运行成本，努力增收节支，实现良好的经济效益。
5、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。
6、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经办人、验收人和主管负责人及院领导签名后方能以据报销。一切空白字条，不能作为正式凭证。出差及因公借款，须经主管部门和院领导审批，任务完成后一周之内办理结帐报销手续。
7、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆帐。
8、财务部门应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国有资产进行经常的监督，及时清理库存，防止浪费和积压。
9、银行帐号和支票不得出借给任何单位及个人。签发空白支票时必须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理相关手续，支票领出不得转让他人，并在5日内交回注销。支票填错不得涂改，要加盖作废章进行消号，丢失支票要立即向银行挂失。
10、每月核对银行存款并填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账账相符。
11、每日收入的现金当日存入银行，库存现金不得超过壹万元（10000元），不得以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款和以长补短。出现差错如实反映，报经院领导研究处理。
12、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理及装订工作。
13、加强医疗机构经济活动内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。
昭通市第二人民医院会计监督制度
1、会计监督是会计的主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要经常教育引导财务人员提高认识、端正思想、秉公办事，按照《会计法》和《会计人员职权条例》以及有关规定做好会计监督工作。
2、会计监督是每个会计人员的责任。要严格制定各级会计人员职责并定期检查落实。
3、各级会计人员在经办每一项经济业务时，要取得合法的原始凭证和必须的审批手续。对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不完备的原始凭证不予受理，要求其更正、补充、补办手续。
4、凡购入物都必须履行审批、采购、验收入库、入帐等手续。对不合格的设备、临近到期的药品、残次品以及非正当渠道购入的一切物品、或数量、规格、含量、金额不符的，保管人员不予验收，财务不予报销。
5、经批准外购材料、设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和控制，货没到或货未到齐以及品种、规格、质量、数量、价格等与合同不符的，应立即提出拒付或部分拒付。
6、财务负责人应对基层单位如职工食堂、总务科等单位的会计及药品会计、器械科会计、门诊收费、住院收费、新农合报帐等处加强财务监督，定期或不定期检查其财务工作，发现问题及时纠正。
7、对于大型设备的购置、基本建设项目要严格计划管理。超计划、无计划、无审批手续自行购置的物品，财务不予付款。
8、对违反财经纪律、财务制度的现象及时向领导汇报处理。
昭通市第二人民医院经费审批及报销制度
为规范会计行为，明确职责权限，适应医院预算管理和成本核算的需要，加强财务管理职能，使医院各项经费管理有章可循，特制定本规定。
1、医院的一切财务收支活动必须严格遵守国家法律法规和财务规章制度。
2、医院经费开支权限应体现统一管理、分级负责、集中控制的原则，执行“三重一大”的规定，坚持财务开支由授权审批、层层负责的原则。
3、医院各项经费开支的审批有明确审批权限规范与程序，授权范围和内容应在授权书中明确，实行先下级，后上级逐级上报审批的制度。
4、院长办公会集体讨论审批的事项：医院年度预算；预算内开支金额在限额以上的经费支出；追加和调整预算项目；对外投资、合作、捐赠、技术转让等事宜；其他重大经济事项。
5、报销的原始单据必须真实、合法、有效，必须是由税务部门监制的正式发票或财政部门监制的.、适用的正式收据；字迹清楚，数字准确，不得涂改、挖补；出票单位的公章；对不符合规范的原始单据不予报销。
6、所有的借款必须在经济活动结束后1个月内报销，
7、严格现金管理，大于现金支付额度的支出，应使用银行转账支票结算，如因特殊原因使用现金时，应由主管院领导批示。
8、坚持权责对等原则，实行责任追究制度和重大经济事项实行领导负责制。
9、如有滥用职权、玩忽职守给医院带来经济损失的，应由直接经办人和第一审批人承担主要责任，并依据国家相关规定给予经济处罚和行政处分。
昭通市第二人民医院医疗收费制度
1、收费员工作必须细心负责，态度要热情和蔼，准确掌握药价和各种医疗项目的收费标准，简化手续，减少排长队现象。
2、交付现金要唱收唱付，当面清点，开出收据，留有存根复核和备查。对医疗保险、公费医疗、记帐合同、新农合医疗，要严格执行国家的有关规定。
3、病员出院，住院处根据科室的出院通知单结算、收费或记帐。
4、病员住院期间，住院处应定期进行结算，随时与科室联系及时催收病员欠费。
5、收费处要建立交接班制度。现金必须当面清点，汇总打印报表，清点钱、账、表相符后向出纳缴结。如有不符，需立即查找原因，及时解决。
6、收费员收取的现金，每日下班前向财务部门完成缴结，不得超限存放现金。
昭通市第二人民医院财产物资管理制度
1、凡医院所需的各种财产物资（除药品和图书外），均由物资部门统一负责采购、调入、供应、管理、维修。要尽可能修旧利废，做到物尽其用，节约使用。
2、物资部门负责管理的财产、物资，应建立健全帐目，指定专人采购、领发、保管，加强管理，定期或不定期清点实物，核对帐目。要求帐物相符，保证物资安全，防止积压损坏、变质、被盗。有关人员要经常深入科室，了解需要，指导、协助有关人员管好、用好物资。
3、各科室所需物资，按月、季、年编制计划送物资采购部门，经院领导审批后列入采购计划进行购买，按计划供应。属于交回物资要交旧领新。
4、各种物品、被服的报废，要办理报废手续。物资部门对报废物资要妥善管理。医院的财产物资，任何人不得私自取回。重大财产物资的报损、报废，及财产物资变价、转让或无价调拨，须根据具体情况，经科室评议，由物资部门审核转院领导报主管部门批准处理，不得擅自处理。报损、报废复价残值应上缴医院财务部门。
5、各科室应指定专人负责物品请领、保管及注销工作。
1、负责收入、成本、利润预算;
2、变质成本费用预算，并对预算执行情况进行分析;
3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈;
4、编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据;
5、各种税费的提取申报，增值税发票及发票的管理。
6、固定资产分类账，明细账的核算;
7、领导交办的.其他工作。
1.负责现金支票、银行转账支票的购买、保管、使用及缴销工作;负责网上银行付款业务的制单工作及收款业务的查询和催收工作;负责每天查询并核对银行存款账户余额，如有异常及时向主管会计及至财务中心汇报。
2.负责每月的银行存款的书面对账工作，编制“银行存款余额调节表”。
3.负责每天营业收入的核对工作，收取营业款并于次日上午交存银行，登记相关日记账，整理收入类原始单据，同时交主管会计并履行相关签字手续。(影城不设驻店会计的应每日上报电子版信息，并按要求保存和转移纸质财务资料)
4.负责已审核费用的报销工作，登记相关流水账，整理费用类原始单据，于当日交主管会计并履行相关签字手续。(影城不设驻店会计的应按要求保存和转移纸质财务资料)
5.负责空白团体票、电脑票、员工餐票等的盖章、登记、核销工作。负责影城发票的统计等相关工作。负责员工工资的发放工作。负责影城需用零钱的`兑换工作。
6.配合主管会计定期、不定期对小卖库存商品及各类资产进行盘点工作，熟悉卖品POS机的使用及查询工作、售票系统相关报表的处理和查询工作。
7.妥善保管法人印章，票务专用章，根据公司财务制度的规定使用印章。
8.完成领导交办的其他工作。
1、协助财务经理处理公司全盘账务，提供准确的财务月报及经营情况表等报表;
2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确;
3、审核费用单据，合理控制费用支出;核算产品成本、监控损耗。
4、协助建立健全成本管理制度，完善公司成本管控体系，提出降本增效的`改进措施;
5、深入业务，逐步建立完善生产作业成本管理流程，组织成本预测、核算分析与考核;
1、严格执行公司财务管理制度和相关工作流程，负责地区及项目财务工作的正常运行；
2、负责编制地区及项目年度财务预算、年度资金计划等；
3、关注地区及项目月度指标执行情况，及时进行财务预警，确保年度指标及整体预算顺利达成；
4、审核各类成本费用开支，确保各项报销及付款符合公司制度；
5、对接组织地区内公司信息系统上线工作；
6、协调税务、银行等外部关系。
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