团队经理岗位职责必备(15篇)

团队经理岗位职责必备(15篇)

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的团队经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

团队经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

　　2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

　　岗位要求：

　　1、5—8年的IT行业的'工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

　　2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

　　3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

　　4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：

团队经理岗位职责2

　　职位职责和职位要求：

　　1：负责团队管理及绩效考核。

　　2、负责公司招聘理财经理。

　　3、熟悉并掌握量化交易策略及运作；

　　4、实习考核期一个月，转正后底薪6000+部门提成

　　福利待遇：

　　1.采用正式员工编制，提供各项员工福利保障；

　　2.拥有良好的`激励机制，上不封顶；

　　3.依托企业的全面培训平台（内训体系+职业素养）；

　　4.快速成长与多方向晋升考核透明公平

　　（理财顾问团队经理营业部负责人区域经理销售总监）；

　　5.双休，享有国家规定的法定节假日、国家法定福利五险一金+公司内部福利+交通补助；

　　6.定期的公司组织的团队建设活动。

团队经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责组建及管理销售团队；

　　2、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　3、负责带领团队成员向客户推介公司发行的基金理财产品，制定销售方案，完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、有成熟的销售团队资源以及团队管理工作经验；

　　2、具有丰富的高端客户维护与服务经验，有丰富的高度客户资源储备；

　　3、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历， 3年以上金融机构理财产品销售经验；

　　4、熟悉金融、私募基金，具有较好的.金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　5、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

　　5、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的管理能力和团队协作精神；

　　6、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；

　　7、具有良好的行业资源和客户资源者优先；

　　8、有第三方理财、私募基金、地产销售、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

团队经理岗位职责4

　　1、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；

　　2、维护网络招聘渠道，协助人力资源部经理执行招聘方案、完成招聘目标；

　　3、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储藏库；

　　4、协助完成人力资源部其他日常性工作。

团队经理岗位职责5

　　求贤审计合伙人,欢迎带团队。天津1、独立完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;

　　2、独立承担大、中型项目的审计工作;

　　3、对审计经理、项目经理人员进行有效的'督导和培训。

　　任职要求:

　　(1)熟悉中国会计准则,一定要有中国注册会计师资格优先(CPA证书);

　　(2)有大中型项目审计经验或者,有IPO或上市公司审计经验优先;

　　(3)本科及以上学历(有外资所背景)

　　(4)有一定的业务资源,欢迎带团队一起跳槽。1、独立完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;

　　2、独立承担大、中型项目的审计工作;

　　3、对审计经理、项目经理人员进行有效的督导和培训。

　　任职要求:

　　(1)熟悉中国会计准则,一定要有中国注册会计师资格优先(CPA证书);

　　(2)有大中型项目审计经验或者,有IPO或上市公司审计经验优先;

　　(3)本科及以上学历(有外资所背景)

　　(4)有一定的业务资源,欢迎带团队一起跳槽。

团队经理岗位职责6

　　1、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；招聘方案并独立组织实施；

　　2、负责实施与推进中高端职位的`招聘工作，为公司开展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储藏机制；

　　3、负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

　　4、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；

　　5、负责统筹集团校园招聘执行招聘情况，对于校园招聘阶段性提出改良方案。

团队经理岗位职责7

　　原油团队经理岗位职责

　　任职要求:公司经营原油贵金属等现货行业，无经验者勿扰。1，人品端正，有上进心，责任心，及团队协作能力2，现货行业从业管理经验1年以上3，熟悉现货市场网络营销模式4，有团队管理经验，也可自带团队，无原油经验勿扰，谢谢!!!5，有意愿加入公司并长期发展

　　工作内容:1，管理销售团队的销售业绩及纪律2，为新员工做好培训及人才储备培养3，熟悉开发及维护客户的具体内容4，能配合公司完成其他相关工作

团队经理岗位职责8

　　1、负责与相关各合作银行、政府和其他金融机构及企业间的联系、沟通，巩固合作基础，有效拓展合作业务、维护渠道资源；

　　2、负责本部门的.管理工作，对部门工作进行总结，对部门人员进行绩效考核；

　　3、负责进行部门建设，组织部门员工培训，提高员工综合素质，增强团队综合能力；

　　4、负责业务的可行性分析，领导完成决策层下达的业务指标；

　　5、对业务、项目进行全程跟踪与管理；

　　6、负责对调查报告提出审查意见，为风险审批提供审查意见；

　　7、完成上级交办的其他工作。

团队经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标；

　　2对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报；

　　3负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理；

　　4指导销售主管进行团队管理，完成团队业绩；

　　5根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　任职要求:

　　1. 本科或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑;

　　2. 5年以上知名三方财富管理机构销售工作经验、2年以上销售团队管理经验，能带团队入职者优先;

　　3. 具有优秀的.团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

　　4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。

　　业绩要求:400-800万/月，1+3编制。

　　薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效工资+个人业务提成+五险一金+营销激励。

　　公司产品:标准化私募股权基金

团队经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

　　2、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

　　4、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

　　5、激发团队士气，培养良好的团队精神。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，金融、企业管理、市场营销等相关专业；

　　2、2年以上同行业工作经验，有银行理财产品、信托、第叁方理财或其它理财产品销售工作经验者优先；

　　3、有过1年4人以上团队管理经验者优先；

　　4、具有良好的团队管理能力，并打造出高素质、专业级的'团队，完成公司制定的销售目标；

　　5、较强的亲和力、沟通能力、谈判能力。

团队经理岗位职责11

　　1.负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

　　2.带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

　　2.良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

　　3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;

　　4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

　　5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

　　6.熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的.技术实现方案,并有一定的实践经验。

团队经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、开展公司贷款业务,制定并参与实施公司车贷账户逾期计划;

　　2、带领团队开拓相关渠道的汽车抵押贷款业务,寻找潜在,完成公司下达的.业绩目标;

　　3、团队招募、建设及人员管理,配合风控部进行资信审查等贷前、贷中、贷后工作。

　　岗位要求:

　　1、思维敏捷,有良好的客户沟通能力,准确的分析判断能力,丰富的谈判经验;

　　2、熟悉车贷,有2年以上贷款工作经验及贷款管理岗位就职经验,有相关客户资源者优先;

　　3、较强的执行力及承压力,愿意挑战高薪并坚持与公司共同发展。

团队经理岗位职责13

　　1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。

　　2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。

　　3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。

　　4、统筹渠道业务的`投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。

　　5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。

　　6、负责渠道的合规管理工作。

团队经理岗位职责14

　　团队经理(沈阳) 上海证大大拇指财富管理有限公司 上海证大大拇指财富管理有限公司,证大财富,证大财富天津分公司,证大大拇指

　　职责描述:

　　1.根据总公司整体发展战略,制定所辖团队中长期市场开发策略;

　　2.根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;

　　3.当地分公司高净值客户销售团队的'组建与管理;

　　4.高净值客户的开发与维护。

　　任职要求:

　　1.5年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别,或大型三方、信托、证券公司等担任销售管理职位者;

　　2.具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;

　　3.具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。

团队经理岗位职责15

　　1、熟知各金融平台、公司的金融产品的优缺点，并对其融资额度随时跟踪并知晓，且与其他部门沟通确认；

　　2、办理按揭贷款业务,督促销售人员提供客户银行所需的前期资料,并对客户按揭资料进行初步审核,承担接待按揭货款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。承担客户按款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作；

　　3、承担代收客户各项费用与财务部的核对工作；

　　4、承担按揭贷款客户贷款额的日报、周报统计报表的`制作和报送工作；

　　5、对办理按揭业务的及时性负责,对按揭款回收的及时性和准确性负责,对按揭款项的真实性和准确性负责；

　　6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

　　7、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务及时完成对销售与按揭流程的优化工作；

　　8、完成领导交办的其他临时性工作。