宿舍管理员工作职责15篇[实用]

宿舍管理员工作职责15篇[实用]

宿舍管理员工作职责1

　　1.办理员工宿舍入住、退房、调换等手续和登记管理工作;

　　2.每日例行检查宿舍水、电、门等基础硬件设施，出现问题安排及时维修;

　　3.每日检查各宿舍卫生情况;

　　4.每日检查水、电、空调是否存在浪费现象;

　　5.管理宿舍所有钥匙;

　　6.负责每月员工宿舍的水电表查抄、记录;

　　7.遇有员工违纪事件的'协助调查，宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员工作职责2

　　1、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

　　2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

　　3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

　　4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的'，要做好登记，并采取必要的补救措施。

　　5、每天全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。

　　6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。填写宿舍值班记录表。

　　7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。

　　8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的房间的内务卫生。

宿舍管理员工作职责3

　　1、在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。

　　2、负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。

　　3、负责安排新入职员工住宿，离职人员物品检查。

　　1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；

　　2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）； 3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排； 4、遇有员工违纪事件的协助调查；

　　5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行； 6、宿舍职工之家活动室管理；

　　7、宿舍紧急状况的.应急处理及上报。

宿舍管理员工作职责4

　　1、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的学生开展教育；

　　2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。

　　3、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生，对私自留宿按规定处罚，放置盗窃及意外事故的发生，定期开展安全检查及安全教育。

　　4、负责辖区自行车电动车管理，严禁自行车停放在宿舍楼道内。

　　5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。

　　6、负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作，严禁外来人员进入学生宿舍。

　　7、负责日常宿舍开灯及熄灯管理，严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。

　　8、调解学生在寝室内的.矛盾，积极处理各类事项。

　　9、 领导安排的其他工作。

宿舍管理员工作职责5

　　负责24小时轮流值班制度，按时上下班，做好交接班工作。

　　严格执行作息时间制度，按时开、关宿舍大门，并督促学生自觉遵守。

　　熟悉本宿舍区域人员的住宿情况，控制人员进出宿舍，严格出入登记和访客登记制度。

　　严格控制异性进入宿舍，特殊情况除外，如修房、检查卫生等。

　　对携带贵重或大宗物品出宿舍者，要查验学生证或身份证，并认真登记姓名、搬出时间等详细情况。

　　定期进行学生宿舍大功率电器及违禁物品的检查.

宿舍管理员工作职责6

　　1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）

　　2、水电费抄表系统操作

　　3、住宿情况检查

　　4、公共厨房电费充值操作

　　5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。

宿舍管理员工作职责7

　　1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;

　　2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;

　　3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;

　　4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;

　　5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;

　　6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;

　　7.负责员工宿舍楼的.仓库管理工作;

　　8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;

　　9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;

　　10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;

　　11.及时完成上级领导安排的其他任务。

宿舍管理员工作职责8

　　1、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，写好当班记录。

　　2、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事（故）件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

　　3、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入（出）情况要建帐及办理手续。

　　4、安排住宿员工的入宿房间（包括外租人员）；负责员工退宿手续的办理，查询核对水电使用情况，核对宿舍钥匙、门禁等宿舍相关证件的归还情况，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备、钥匙、门禁等，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。

　　5、做好宿舍各项日常管理工作（如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等）。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。

　　6、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规（纪）人员要进行管理教育，并做好违规（纪）情况登记，上报主管部门。

　　7、定期进行宿舍的卫生检查，并做好相关记录；定期开展员工宿舍内务卫生的检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。

　　8、加强宿舍水﹑电管理，厉行节约，避免长流水﹑长明灯现象，发现问题及时处理。由于宿舍管理员责任心不强造成损失的`，应由管理员个人承担。

　　9、检查各宿舍的线路﹑开关﹑灯泡﹑插座是否按规定使用，宿舍内严禁使用燃气炉、电炉子﹑电晕斗﹑热得快等大功率电器设备。

　　10、告知入住人员，宿舍内不准使用电褥子（如确需使用应由管理员批准，并有可靠的安全措施方可使用）。

　　11、定期进行安全检查，对检查出的隐患要及时整改，整改不了的要及时向分管领导汇报，并做好巡查检查记录。

　　12、熟练掌握并会使用宿舍配备的消防器材，并负责维护保养及点检记录，能扑灭初起火灾。

　　13、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理（申报）供电及排水（污）管道及其它设施发生的各种问题。

　　14、负责公共环境的清洁卫生以及员工活动中心的共同管理，保持室内整齐﹑洁净，走廊﹑楼梯无痰迹﹑无杂物﹑无垃圾﹑无积水，厕所无污物﹑无异味。负责对消杀公司的后期工作进行跟踪，消杀进行时由保安员负责带领；

　　15、每月25号抄水电表及将核算好的每位宿友水电费并呈交上级。

　　16、积极完成部门主管布置的其它工作任务。完成公司领导分配的其他任务。

宿舍管理员工作职责9

　　1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；

　　2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。

　　3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；

　　4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；

　　5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；

　　6、要常巡查，发现设备设施需维修的.、需更换的，要及时维修、更换；宿舍管理员工作职责3

　　1、日常宿舍卫生的巡检及卫生状况的追踪改善

　　2、宿舍内设施保修处理统计，入退换宿舍的办理

　　3、熟练运用办公软件，督促员工改善整顿内务

宿舍管理员工作职责10

　　1、3年以上相关工作经验，熟悉办公软件。

　　2、负责员工的住宿、退宿登记手续，管理宿舍固定资产和卫生的检查。

　　3、负责宿舍区域安全管理工作的.宣导。

　　4、负责宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

　　5、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿舍管理员工作职责11

　　严格遵守学院的各项管理制度，熟悉学生公寓的情况;

　　宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守;

　　做好携带贵重物品或大量物品出入宿舍者的`登记;

　　经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;

　　定期检查宿舍卫生情况，做好情况登记并向学生处报告。

宿舍管理员工作职责12

　　1、负责宿舍管理，住宿人员的矛盾解决，确保宿舍良好的秩序，保证住宿员工的休息和健康。

　　2、负责宿舍分配、钥匙管理，住宿人员的'记录和核实;

　　3、按要求对宿舍进行整理、整顿和清扫，督导宿舍员工合理、节约、安全用水用电，并对水电进行每日不间断的巡查，及时报修宿舍的损坏设备等;

　　4、对消防管理现状实施检查，并对消防管理制度的实施效果进行每日不间断的巡查，及时消除一切消防安全隐患。

宿舍管理员工作职责13

　　为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，制定本考核办法如下：

　　一、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩。

　　1、值班考勤（15分）：宿管员应按时值班，值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁，上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣 2 分，其它情况扣 1分。

　　2、门卫把关（10分）：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作；外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作；制止男女生互串寝室，制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2 分。

　　3、卫生清扫、保洁（25分）：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣 2 分。

　　4、检查、登记（10分）：宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记；及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的；公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的，每发现一次扣2 分。

　　5、宿舍纪律、秩序管理（30分）：宿管员应教育、制止学生文明住宿，制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物，翻爬围墙、阳台，熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的，宿舍内学生被盗窃的，宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的，每出现一次扣3——5分；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的，宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的.，宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的，熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，未按时开关大门，关电、送电的，每发现一次扣2分；校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，经核实，每出现一次扣 3——5 分。

　　发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加 3 分；学生财物被盗提供正确线索的，每次加 3分；当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的，每次加 5 分；发现学生赌博及时制止并上报有关部门的，每次加3分，及时制止学生酗酒并登记、上报的，每次加 2分；学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 2 分。

　　6、学生评议（10分）：每学期末，德育处组织宿舍内住宿的部分学生（以寝室长为主）对宿管员管理情况进行打分，最后对学生打出的分数求平均，作为宿管员该项考核得分。

　　学生评议分占总考核分 10分，学生评议平均分 >=85 分的得 10分， 85> 学生评议平均分 >=75分的得 8分， 75> 学生评议平均分 >=65 分的得 5 分，学生评议平均分 <65 分的得 2 分。

　　二、检查办法：由德育处工作人员定期或不定期检查，对第1、2、3、4条每周不少于两次。

　　三、考核总分计算及其它 考核总分计算 ：考核总分 = 值班考勤考核分 + 门卫把关考核分 + 卫生清扫、保洁考核分 + 宿舍纪律、秩序维护考核分 + 检查、登记考核分 + 学生评议分

　　宿管员不服从宿管处安排的，每出现一次扣考核总分 10 分，情节严重的报学校处理。

　　因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的，每次出现一次扣工资 100 元―― 400 元，扣考核总分 20 分。

　　宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归德育处。

宿舍管理员工作职责14

　　一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。管理员应以做好宿舍楼工作为原则，努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，早上准时起床、开灯、鸣哨，督促学生按时起床，晚上开门后，上楼抽查未归情况，早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，对违纪的个人和寝室进行登记，发现问题及时报告值周行政或政教处。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外人员进入宿舍区。

　　四、管理员负责各寝室学生的全面管理，遵照《中学生守则》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向值周行政或政教处反映。认真做好学生宿舍文明表现考核工作。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的'保管、发放工作，协助办公室做好宿舍财产保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助学校后勤做好水电、寝室器具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向政教处或值周老师反映情况。

　　九、指导宿舍寝室室长开展工作。

　　十、完成学校及政教处交办的其它工作。

宿舍管理员工作职责15

　　1、负责员工宿舍日常规范化管理;

　　2、负责宿舍入住及退宿手续办理;

　　3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况;

　　4、勤巡查，发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换;

　　5、每月月初负责宿舍水电表的抄录