(经典)仓库管理员工作职责

(经典)仓库管理员工作职责

仓库管理员工作职责1

　　1、负责物品的收货，验货，入库、出库等工作；

　　2、仓库产品的保管、整理、盘点，出入库台账的`记录，保证帐、卡、单、物一致；

　　3、仓库现场管理，货物分类标识及摆放；

　　4、负责每月物品盘点，仓库7S管理；

　　5、上级交办的其他事项。

仓库管理员工作职责2

　　1、负责所有管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理;

　　2、所有管理物料的储存管理工作;

　　3、所负责区域的'5S管理工作;

　　4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;

　　5、所管理物料相关信息提报;

　　6、完成上级领导安排的其他工作;

仓库管理员工作职责3

　　1、严格按照仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺利进行.

　　2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

　　3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

　　5、负责相关单证的`保管与存档。

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

　　7、上级领导交办的其它事宜。

仓库管理员工作职责4

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、信息系统数据的.录入、填写和传递，报表的整理和归档;

　　4、定期与财务核对数据并实地盘点。

仓库管理员工作职责5

　　1、根据物料到货计划完成日常采购到货的接收和确认，出现到货异常及时反馈相关部门;

　　2、根据不同物料的储存要求，对已入库物料进行定点、定位管理;

　　3、根据需求部门的领料手续进行原材料、辅材等的配发工作;

　　4、根据生产部门提供的入库手续进行产成品的`入库工作，并对已入库产成品进行定点、定位管理;

　　5、根据销售发货通知及时完成产成品的理货、报检工作;

　　6、定期对存货物资进行自主盘查、清点，确保其帐、卡、物信息的一致性;

　　7、自觉维护7S责任区内的卫生清扫工作。

仓库管理员工作职责6

　　一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

　　二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

　　三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

　　四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报。

　　五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。

　　六、负责填写各种机械设备的`运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。

　　七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

　　八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。

　　九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

　　十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库管理员工作职责7

　　1、对责任区域进行配件管理，对账务、实物及收货、发货、存货全方位负责，确保库存准确无误(无盈亏、无混料、无损坏、无过期变质)；

　　2、库位管理做到整洁，标识清楚、准确，并做好产品防尘、防锈、防潮、防磕碰等工作，货物管理严格执行先进先出、五五摆放，四号定位原则；

　　3、对责任区域实施定期、重点、循环盘底工作及月度、年中、年终盘底报表的提交；

　　4、管理责任区域配件的'到货工作，负责组织卸车、清点、上架、调配等协调工作；

　　5、负责其配件管理区域的系统清理、维护管理工作；

　　6、负责其配件管理区域的产品差异及异常情况的查实，对相关报表数据进行上报提交；

　　7、其他岗位的协助工作及部门领导交代的其他工作的执行完成。

仓库管理员工作职责8

　　1、熟练掌握收银机操作系统，会简单的表格文档处理即可。

　　2、坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。保证营运的顺利进行。

　　3、爱护设施、设备并保持清洁，开机前对线路等进行检查、测试;

　　4、准确无误地进行开单、输单、买单，保证财务收支的`正确性

仓库管理员工作职责9

　　1、工作职责：服从领导,遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发货品。

　　5、货品进仓入库,仓位的.筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和货品保管防护工作。

　　7、熟练掌握OA系统，跟进指令调拨，物流追踪。

仓库管理员工作职责10

　　1、负责仓储营运，执行值班流程，确保仓储作业标准化的维持和达成

　　2、定期的盘点工作;完成货物的差异分析，制定和执行改善计划，以控制盘亏盘赢在合理的范围之内

　　3、负责人力规划，根据营运货量负责排班，以确保操作工的'人员效率达标

　　4、管理仓库的设备与设施，执行并有效追踪清洁、维护等工作

　　5、制订仓储各工作站的岗位培训计划，落实新进人员以及岗位轮换员工的培训

仓库管理员工作职责11

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的`短缺或过量采购等异常情景;

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情景及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5。做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

仓库管理员工作职责12

　　（一）发货的基本准则

　　1、“先进先出”的原则

　　无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协，均要严格做到“先进先出”，先入库的原材料、半成品、产成品先发出，避免物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝保管员为图省事，将刚入库的物资发出，积存同类的已保管较长期限的物资，一经发现，财务部将从重处理。

　　2、“凭证发货”的原则

　　必须依据相关的正式发货凭据（严禁涂改），按照公司财务制度的规定进行发货，严禁“白条抵库”，一旦发现，直接解雇。

　　3、“安全、准确、及时”的原则

　　出库安全，在出库搬运点交注意安全操作，防止物资震坏、摔伤、破损、变形，以保证物资出库时质量完好。

　　准确是工作质量的一个重要标志，按照出库凭证所列的物资编号、品名、规格、质量、等级、单位、数量等，准确无误的进行点交，做到单货相符，避免差错。

　　发货及时是保证公司有效组织生产、销售的重要条件。发货手续健全的前提下、力求简便、加快速度及时组织好物资出库作业。

　　（二）仓库发货程序

　　1、物资出库

　　审核出库凭证——>查账、找货位——>点交、付货——>复核——>出库

　　审核出库凭证：（保管员对领货人员所持的'出库凭证审核）

　　（1）付货仓库的名称是否相符；

　　（2）出库凭证的式样是否相符；

　　（3）出库凭证的填制、印签是否齐全；

　　（4）物资品名、规格、图号、质量等级或型号、应发数量

　　（5）签发日期是否相符，注明隔日作废票据，须异常关注。

　　以上资料有一项不符和涂改的，仓库有权拒绝发货，待原开证部门更正并盖章或者重新出具领货凭证后，才可继续发货。

　　2、物资出库的点交

　　保管员将应发物资向用料部门逐项点清交接。

　　3、物资出库复核

　　在出库过程中反复核对，以保证出库物资的数量准确，质量完好、避免差错。各仓库可根据实际情景选择适用的方法。

　　个人复核：由仓库保管员自我发货自我复核，并对所发物资的数量、质量负全部职责；

　　相互复核：又称“交叉复核”，即两名发货员对对方所发物资进行照单复核，复核后应在对方出库单上签名与对方共同承担职责；

　　专职复核：由仓库设置的专职复核员进行复核。

　　4、物资出货的善后工作

　　入账：保管人员应尽可能在发货以后，将相关票据、单证分类、传递交接、整理后，及时进行账务处理；

　　整理垛位、货位：发剩的物资，及时对垛位进行清理，该并的并、该移的移、尽量腾出货位，准备新的物资入库；

　　清理包装材料;对拆装腾空的包装材料要及时回收集中，妥善管理，以备回空或再用。

　　（三）办理不一样类别发货的操作

　　1、生产领用

　　（1）有定额的原辅材料、半成品凭车间开具的限额领料单、定额领料单（必须经车间主任或其指定人员签字）发货。

　　（2）无定额的原辅材料、半成品；劳保福利品；单件500元以内的部件、工、量、刃、模具；费用类外购件；必须凭经车间主任签字的领料单发货。

　　（3）有色金属、单件500元以上的部件、设备配件等高价值材料和贵重物品须经分管副总或总经理签字后，方可发货。

　　（4）换用工、量、刀具；8MM以上的刃具；设备配件；电器件必须以旧换新。

　　（5）所有子公司设备科维修使用的工、量、器具必须由所在子公司设备部长签字认可明确归类所使用车间及维修的具体设备，直接领用，经集团设备部审核后，财务部直接进行车间费用考核。否则不得以设备科名义领用，发货。

　　2、非生产领用

　　（1）所有子公司使用的工、量、器具、电器凭所在维修车间主任签字并经电房负责人、计量管理部门负责人审签的领料单，方可领用，否则不得以设备科名义领用，发货；

　　（2）工程安装用料凭分管副总批准的领料单发货；

　　（3）其它非生产部门领用的，凭由部门负责人签字的领料单发货。

　　3、外协加工领用

　　（1）原、辅材料、半成品凭生产部开具的外协单位领料单发货；

　　（2）设备配件、工量具、刃具等非零部件用品按对外销售处理；确需在公司领用的，领料单由生产部长批准；

　　（3）集团内部调用视同外协处理

　　4、销售发货

　　（1）原、辅材料、配件、废料出售凭财务部开具的发票仓库联发货；

　　（2）产品发运凭销售部（或财务部）开具的产品销售出库单、送货单发货；

　　（3）现款销售的产品、半成品凭财务部开具的发票仓库联发货。

　　（4）以上票证一律不得涂改。凡是出门凭证数量的书写必须是大写。

　　严禁不见物品凭出库单据办理入库手续（一经发现严肃处理）、严禁不见物品办理手续。

仓库管理员工作职责13

　　1、根据GSP规范及标准操作流程完成药品仓储的工作，包括药品出入库、保管、养护、复核等工作；

　　2、完成仓库的内务工作，包括卫生、盘点、摆放等；

　　3、服从企业的`工作安排，完成仓库安排的其他工作。

仓库管理员工作职责14

　　1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

　　2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。

　　3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程

　　序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4。、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公

　　司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

　　5、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

　　6、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

　　8、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的'存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　9、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全

　　保卫工作和安全防火工作。 11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。

仓库管理员工作职责15

　　1、负责对全部进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、依据产品质量验收和检查状况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫怀疑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，准时精确登记商品的.货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其精确性和准时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。