科研处主任岗位职责2篇

科研处主任岗位职责2篇

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的科研处主任岗位职责，欢迎大家分享。

科研处主任岗位职责1

　　在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估。

　　1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。

　　2、积极争取和接受上级科研部门的`业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。

　　3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。

　　4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。

　　5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

　　6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。

　　7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。

　　8、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

科研处主任岗位职责2

　　一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和研究基础教育的特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

　　二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

　　三、主持制订学校科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

　　四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

　　五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

　　六、负责师训工作。积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

　　七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

　　八、负责教学质量评估工作。