渠道经理岗位职责集合15篇
在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的渠道经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责描述:
1、负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、根据公司业务方向寻找相匹配的合作伙伴;
3、根据公司项目需求负责组织相关部门对合作伙伴进行选型;
4、负责与合作伙伴进行商务谈判及合作协议的签署;
5、负责组织对所负责渠道合作伙伴的考察、培训、评估、考核;
6、负责合作项目执行过程与合作伙伴以及公司内部的沟通协调,促进问题的解决;
7、根据公司政策对合作伙伴提供相关支持与配合。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、有5年以上IT行业经验,3年以上渠道开发及管理经验;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
4、具有较强的`沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
5、性格外向、强烈的事业心及挑战精神;
6、抗压能力强,能适应高强度工作要求。
职责:
1、负责唯品会、京东、聚美等电商垂直/闪购平台渠道的入驻及管理;
2、负责微博,微商,SNS等电商渠道的建立与管理。
3、与商品部/设计部/技术部/仓储物流部等配合,做好各渠道活动上线,活动推广的实施、维护、管理工作,积极推进品牌在各渠道的销售;
4、销售数据的审核,活动总结与数据分析;
5、与平台方建立良好的'工作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,四年以上电商商务经验;
2、熟悉电子商务网站结构及运作模式,对产品促销活动有相当的策划和组织能力;
3、务实开放、执行力强,做事有思路有策略,喜欢挑战,热爱电子商务,愿意学习;
4、具备很强的沟通能力及创造能力,出色的执行能力及市场分析、公关、沟通和商务谈判能力;
5、有京东、天猫或者在其他任何平台上面有相应的渠道资源者优先考虑;
6、熟悉母婴,时尚,美妆,家居行业,有电子商务网络分销经验者优先。
1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的.新渠道及合作方,与新合作方达成合作意向或协议;
2、对渠道进行持续的培训和支持,转化出有购买意向的客户;
3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划;
4、按照公司规定提取成交奖金。
1、负责组建并带领渠道团队,为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。
2、负责对接渠道资源的合作和服务,通过渠道获取更多的潜在客户。
3、制定渠道策略及计划并组织实施,分解渠道/利润目标,保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。
4、负责项目的'渠道全过程的实现,包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。
5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系,定期和不定期拜访重点客户,为客户提供解决方案。
6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析,准确把握市场信息,及时调整渠道计划和策略。
7、以目标结果为导向,渠道业务拓展方式可以多样,包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。
职责
1.负责大型卖场招商进驻,卖场协调等工作;
2.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
3.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
4.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部,收集相关渠道信息;
5.各自区域城乡网点筛选、开发,新店选位、装修跟进;
6.负责完成区域内年度、季度、月度渠道拓展指标的达成;
7.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
8.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
9.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部,收集相关渠道信息;
10.各自区域城乡网点筛选、开发,新店选位、装修跟进。
任职要求
1.3年以上工作经验;
2.熟悉建材行业,有一定的招商经验;
3.对于团队管理有一定的经验;
4.有较强的沟通能力,能与意向客户良好的沟通发展;
5.对市场有一定的'了解,熟知区域内各个市场情况;
6.能够接受苏锡常区域内的出差。
职责
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的`相关政策,提高市场占有率;
2.负责商务拓展,洽谈合作;
3.负责公司业务的推广;
4.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5.开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
6.建立维持与客户良好关系。
岗位要求
1.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2.口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;
3.具有销售经验,了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点;
4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具有耐性,对挑战性工作赋有热情与激情;
6.具有创新与勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.为人热情而主动,性格外向和活泼,敬业重业。
岗位职责:
1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴,如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等;
2、制定当地的市场推广计划及方案;
3、根据公司整体营销计划,组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等;
4、持续的渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
任职要求:
1、专科以上学历,28-35岁,至少三年以上市场渠道拓展经验;
2、优秀的.谈判能力,犀利的市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象;
3、对高端生活品位有相应理解,对高端行业有职业发展规划;
4、具有各大银行私人银行工作经验或当地渠道资源者优先。
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。
3、 协助公司开拓建立地区市场的`代理渠道。
4、支持和维系渠道关系,帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作。
5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训。
职责:
1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;
2、对接各地渠道单位,了解与行业相关的政策,拓展公司的项目;
3、国内渠道单位的'拜访、洽谈、与追踪;
4、赴国内、国际展会现场出差,拓宽销售渠道。
5、与各操作部门保持密切的沟通,保证项目的顺利运营。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有与展览行业从业经验者优先;
2、工作积极热情,有责任心,团队合作精神强;
3、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
4、英语口语及书写优秀者优先;
5、有较强的协调能力、公关能力和抗压能力;
职责:
1.根据公司业务发展目标进行渠道开发,寻找潜在合作伙伴;
2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3.行业渠道资源建设、整合,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4.协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案,与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。
5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的.沙龙,论坛活动。
任职要求:
1.熟悉B2B教育培训行业,同岗位3年以上经验;
2.较强的商务谈判和独立市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战,抗压能力强;
4.性格外向,强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守。
1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;
2、制定拓展计划及执行方案,并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。
3、指导部门经理负责新项目的开发;
4、负责市场及项目的调研工作;
职责:
1、负责拓展广告渠道客户,完成区域代理商的招募;
2、负责代理商的.合作洽谈,完成业绩指标;
3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;
4、了解行业知识,学习公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务;
5、有效利用资源,挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息,提出并制定解决方案。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、广告专业优先考虑;
2、至少3年以上工作经验,有4A公司背景,线上线下广告销售经验优先;
3、工作责任心强,较强的沟通能力,较强的团队组织协调能力和执行能力;
4、了解广告运作流程,有户外广告工作经历者优先
5、有狼性,工作态度认真,刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。
职责:
1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;
2.负责新代理商开拓与客情维护工作;
3.负责销售政策的'制定,支持代理商销货;
4.响应代理商需求,协调培训资源给到市场培训支持,提升产品影响力与客户粘性;
5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;
任职要求:
1.渠道销售相关从业经验1年以上;
2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;
3.沟通能力强,具备营销意识;
4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;
5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;
6.具备良好的服务意识和客情维护意识;
岗位职责
1、负责制定部门初中生市场计划;
2、负责建设并管理中心渠道部团队;
3、负责组织、监控中心初中市场部月度活动方案实施;
4、负责建设并管理部门招生代理渠道团队。
任职要求
1、熟悉中心市场业务,掌握管理能力和人员控制能力;
2、两年以上教育行业市场基础岗位(咨询师、渠道专员等)工作经验;
3、较强的沟通表达能力,活动策划能力以及团队管理能力;
4、热爱教育行业,抗压强,有责任心。
职责:
1、渠道开拓:开拓软件代理伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。
2、渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。
3、渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。
4、渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。
5、向伙伴传递致远营销与服务价值。
任职要求:
1、3年以上软件类产品渠道销售经验。
2、有一定IT或软件行业代理商及系统集成商客户资源。
3、较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。
4、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。
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