运营经理岗位职责(汇编15篇)

运营经理岗位职责(汇编15篇)

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的运营经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

运营经理岗位职责1

　　2860—212微信支付商户平台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放平台，腾讯深圳，腾讯工作职责：

　　1、负责微信支付商户平台、服务商平台的产品运营和数据运营工作。

　　2、通过商户/服务商调研、竞品分析、行业洞察、数据挖掘分析、运营策略等方案：拉动平台和产品活跃；助力商户和服务商的拉新、留存、活跃和持续成长。

　　3、负责平台数据监控、数据上报、数据体系和报表搭建，建设完善的商户和服务商画像，面向商户和服务商开放数据应用。

　　4、负责商户平台、服务商平台的'对外曝光宣传，打造和维护平台定位和形象。

　　任职要求：

　　1、 3年及以上产品运营经验。

　　2、主动性强，逻辑清晰，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务。

　　3、有较强数据分析能力、数据敏感性强。

　　4、有数据挖掘、算法推荐经验优先，有toB平台运营经验优先。

运营经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

　　2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

　　3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

　　4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

　　5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；

　　2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；

　　3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；

　　4、有很强的.风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。

运营经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助区域副总督促和指导各城市分校完成业绩指标；

　　2、负责组织、督导各城市的教学管理、教学服务、活动举行员工培训工作；

　　3、对各城市校区的教学场所巡检、检查评估各校区的标准化管理；

　　4、落地情况针对所发现问题制定改进方案并推动执行；

　　5、协助区域副总开展对各城市的`管理工作。

　　任职要求：

　　1、专科学历及以上学历，企业管理、教育相关专业和市场营销等专业优先考虑；

　　2、要求具有优秀的沟通能力、协调能力，有高度的责任心，能够适应经常出差；

　　3、有1年及以上教育、连锁服务行业管理、培训及督导工作经验优先考虑；

　　4、有1年及以上大中型教育机构的校长经验优先考虑。

运营经理岗位职责4

　　1、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖连锁门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；

　　2、负责公司产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的培训工作。

　　3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。负责培训督导及导购员的管理及考核。制定培训计划，指导培训督导培训技巧。

　　4、执行公司各项促销活动方案，并实施有效监控和对促销效果进行评估。

　　5、全面掌握本品牌所有终端的'状况。负责终端信息的搜集，并分析上报。

　　6、监督管理终端导购人员的销售工作。

　　7、日常报表的汇总和上报。

　　8、导购人员的入离职手续办理。

　　9、商场、门店终端信息的收集上报。

　　10、导购员的销售指导工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销或企管专业优先。

　　2、有过万达、利群5年以上卖场零售经验优先。有大型商超零售营销、管理或培训两年以上经验。

　　3、从事一年以上培训或导购一线工作者优先。

　　4、具有团队意识，擅长说服，组织能力强。

运营经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的整体运营，制定、完善、执行产品的运营策略和运营计划以及运营团队的.管理制度，推动产品的精细化运营;

　　2、对运营数据进行分析和挖掘，提出产品优化方案并推动实施，持续提高用户转化率，负责团队建设、团队培训及日常工作开展等;

　　3、熟悉各大OTA平台的运营规则，关注业界动态和用户对于产品各项功能的反馈，提出产品升级建议;

　　4、通过网站运营提升网站价值和粘性，提升品牌知名度，提高流量、客户活跃度，用户留存率，成交量;

　　5、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;

　　6、负责团队目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标;

　　任职资格：

　　1、专科或以上学历，电子商务、市场营销、工商管理类相关专业优先;

　　2、2年以上电子商务运营从业经验，有旅行行业背景优先考虑，优秀本科应届毕业生可放宽要求;

　　3、有阿里巴巴、淘宝、天猫店运营经验优先考虑，普通话流利，沟通能力良好;

　　4、积极主动创新，擅长沟通协调、责任心强，团队合作精神。

运营经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、协助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;

　　2、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。

　　3、参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。

　　4、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。

　　5、熟悉淘宝各种站内推广:包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、淘宝直通车、排名等,并配合店铺自身的各类营销推广。

　　6、研究竞争对手的推广方案,向公司负责人提出推广建议,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标。

　　7、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率。

　　8、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。

　　9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的.改进方案。

　　10、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,电子商务、市场营销、管理类相关专业优先;热爱电商行业;英语听说熟练者优先考虑;

　　2、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫平台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;

　　3、对招商、商品、采购管理运作流程有一定了解;

　　4、有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;

　　5、具有良好的个人沟通及谈判技巧;

　　6、具有团队精神,和相关部门的沟通和协调能力。

运营经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

　　2、控制电商商品销售折扣;

　　3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

　　岗位要求：

　　1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

　　2、对商品有手感,有生意头脑;

　　3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的.商品生意;

　　4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

运营经理岗位职责8

　　一、工作内容:

　　1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

　　2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的.实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

　　3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

　　4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

　　5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

　　6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

　　7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

　　8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

　　二、任职资格:

　　1、年龄要求:26岁-40岁。

　　2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

　　3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

　　4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。

运营经理岗位职责9

　　工作职责：

　　1、负责单个企业内容营销业务模块运营，制定规则，统筹内外部资源，对结果负责；

　　2、量化目标，从数据、方案到产品，多维度对业务进行策略梳理、对外输出；

　　3、借由业务模块，持续打通从产品到营销落地的.闭环链路，整体推动商业化进程。

　　任职要求：

　　1、3—5年营销策略经验，熟悉移动互联网营销，了解移动平台营销、产品、运营、数据；

　　2、了解企业自媒体生态、有资讯平台企业类产品运营经验优先；

　　3、逻辑性强，突出的的沟通协作能力；

　　4、基础文案、数据能力，有策划经验更佳。

运营经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　一、微商整体运营工作：

　　1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作；

　　2、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；

　　3、负责公司产品在各个代理商的运营落地，线下活动方案策划，品牌推广、线上营销活动的整体策划和实施；

　　二、微商分销管理工作：

　　1、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；

　　2、负责入驻诚信店铺运营培训工作；

　　3、负责协调处理诚信店运营中的'技术问题。

运营经理岗位职责11

　　职责描述：

　　1、协助中心总经理对负责区域各案场及项目的日常管理工作；

　　2、负责各案场及项目财务预算编制并监督预算执行；

　　3、负责各案场及项目的培训工作；

　　4、负责各案场及项目合同的'修订及续签；

　　5、参与接管验收，参与前期介入，参与重大技术方案的制定工作；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，物业管理相关专业，大专及以上学历；

　　2、5-10年以上物业管理工作经验，并有后期项目及案场管理经验；

　　3、熟悉物业公司运作实务，熟悉物业管理行业相关法律法规；

　　4、有物业管理岗位资格证，能承受较强的工作压力。

运营经理岗位职责12

　　职责：

　　1、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推广，负责管理优化推广帐户，完成既定的广告投放目标和效果

　　2、带领团队拓宽公司互联网流量渠道，包括广告投放投放计划的.制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责;

　　3、做好数据监测与竞争对手监测工作,通过相关数据分析统计，不断优化广告创意与素材,定期跟踪、分析、总结SEM效果，优化关键词排名和广告表现。

　　4、不断进行网络营销项目的优化，提高推广渠道及推广方式的有效性、质量;监控和研究竞争对手相关做法，并制定 相关策略和优化方案。

　　5、ROI分析及优化：审核推广效果分析报告，及时分析及调整推广策略，使推广资源达到最大化利用。

　　6、项目网站整体SEO：优化网站结构迎合搜索引擎，落实合理化网站调整;

　　7、熟悉互联网CPC、CPA、CPS、CPM、DSP等主流合作形式，并对投放形式及效果进行评估;

　　8、团队管理：负责团队建设，制定并实施绩效考核规范，提升绩效，管理、激励员工;

　　任职要求：

　　1、男女不限，具备三年以上的B2B网络运营管理和网站营销推广经验;

　　2、熟悉网络推广方式(SEO/SEM/CPS/CPC);

　　3、有SEM部门管理经验，管理过千万级大型SEM账号;

　　4、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推广。

运营经理岗位职责13

　　1、负责电商平台：天猫、京东、微商城的整体运营。

　　2、完成公司制定的'业绩目标，规划提升品牌知名度和影响力。

　　3、负责制定营销推广计划，并做好营销费用的预算和数据统计分析。

　　4、分解电商年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略规划并执行。

　　5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括网店装修、编辑等提出优化方案和改进建议。

　　6、熟悉各电商平台的各类活动，跟进其各种官方推广活动的执行，配合。

　　7、关注电商平台及各项规则调整，关注研究同类产品、和各行业的宣传推广方式。

运营经理岗位职责14

　　1、负责策划新媒体运营策划、社群运营策划；

　　2、熟悉新媒体、社群运营，对数据结果负责；

　　3、对社群—拉新—留存—裂变—转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平；

　　4、组建新媒体运营团队，人才培训及考核标准；

　　5、制定完整的运营流程以及规范；

　　6、内容运营：负责新媒体内容的挖掘、策划、编辑；通过内容运营，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度，提高平台的`影响力；

　　7、社群运营：制定社群运营策略、方案和计划，通过社群运营增加用户粘性和营销转化；

　　8、活动策划：对于营销热点话题敏感，能够带领团队策划相关内容以及活动执行；

　　9、数据驱动：对整体运营数据进行监控分析，提升用户体验，优化运营内容和思路。

运营经理岗位职责15

　　主要职责:

　　1.社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群kol及成员组建,社群载体的建立;

　　2.社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与粘性,培养社群骨干成员;

　　3.运营社群快速裂变发展壮大;

　　4.社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率,监测社群渠道流量、gmv、用户等相关指标变化情况。

　　5.通过有效的'社群营销,促进达成流量、用户、销售等kpi。

　　职位要求:

　　1.年龄35岁以内,统招本科以上学历;

　　2.有2年以上社群运营经验,可以独立制定社群运营策略,熟悉各类平台社群玩法。

　　主要职责:

　　1.社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群kol及成员组建,社群载体的建立;

　　2.社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与粘性,培养社群骨干成员;

　　3.运营社群快速裂变发展壮大;

　　4.社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率,监测社群渠道流量、gmv、用户等相关指标变化情况。

　　5.通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等kpi。

　　职位要求:

　　1.年龄35岁以内,统招本科以上学历;

　　2.有2年以上社群运营经验,可以独立制定社群运营策略,熟悉各类平台社群玩法。