运营助理岗位职责(精选15篇)

运营助理岗位职责(精选15篇)

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的运营助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

运营助理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;

　　2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;

　　3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。

　　4、负责搜集粉丝的.问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点;

　　5、撰写市场相关文案和新闻稿 ;

　　6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业;

　　2、具有1年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先;

　　3、熟练掌握微博、微信的后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;

　　4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

　　5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解;

　　6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。

运营助理岗位职责2

　　主要职责：

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

　　2、负责对的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责本部门人员的评估汇总工作。

　　6、完成本部门的性工作，为本部人员提供后勤服务。

　　7、配合运营总监的工作。

　　8、维护和管理目前已接入的渠道。

　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

　　主要工作：

　　1、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

　　2、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

　　3、传达并执行营运部的工作计划。

　　4、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。

　　5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。

　　6、督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。

　　6、对自营区域的进行周期性分析并提出调整建议。

　　7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。

　　8、制定各自营区域工作指标，追踪各自营区域指标完成情况，及时采取异常情况反馈营运经理，跟踪各自营区域的报表，审阅并提出分析意见。

　　9、进行库存管理，组织自营区的订货，保证充足的货品、准确的`存货并及时向营运经理发送。

　　10、组织自营区域的盘点，确保盘点的准确、真实。

　　11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出建议。

　　12、审查各自营区域员工业绩考评记录，并报营运经理。

　　13、依据公司的基本规定，起草各项自营区域理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。

　　14、负责自营区域人员的培训。

　　15、负责自营区其他日常事务。

　　16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。

　　17、负责店长安排的其他事务。

运营助理岗位职责3

　　职责：

　　1、独立负责各平台商品系统操作，线上店铺的商品上、下架以及商品价格更新；

　　2、库存管理、日常报表、商品信息维护与编辑；

　　3、协助店铺人员对活动商品进行整理，全面跟踪分析商品销售情况；

　　4、协助定期跟踪行业市场、竞争品牌动态，整理有效数据；

　　5、配合各部门工作，实时解决店铺各种商品问题，完成领导临时交代的.各种任务。

　　任职要求：

　　1、熟练运用excel办公软件；

　　2、有天猫平台商品工作经验者优先；

　　3、擅长数据分析，逻辑思维强，沟通能力强；

　　4、具有高度的团队合作精神，认真细致，责任心强、抗压能力强。

运营助理岗位职责4

　　运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：

　　（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；

　　（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

　　（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的`库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

　　（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　另外，运营总监职责还包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；

　　负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，运营总监职责还有就是需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。

　　要成为一名优秀的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。

运营助理岗位职责5

　　一、岗位职责：

　　1、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；

　　2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作；

　　3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广；

　　4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度；

　　5、精通天猫规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。

　　二、任职资格：

　　1、有天猫运营推广策划经验，有带领团队经验者优先；

　　2、精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理；

　　3、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源，包括各类淘宝活动；

　　4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的'工作压力；

　　5、敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。

运营助理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、市场及竞争对手及竞品销售数据搜集整理；

　　2、协助网店日常维护、产品更新、促销设置；

　　3、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动；

　　4、与客服部衔接，传达运营推广工作思路，将既定运营策略贯彻到终端，同时做好双向沟通；

　　5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。

　　任职资格：

　　1、正规院校本科及以上学历，2年以上市场推广、互联网推广等相关工作经验；

　　2、热爱互联网及电子商务行业并愿投身于此，爱学习爱思考，具有较强的学习与发散思维能力；

　　3、耐心细致，勤勉爱劳，思维敏捷，逻辑性强；

　　4、具有强烈的敬业精神，具备良好的`沟通能力。薪资待遇：一经录用，给予优厚的工资待遇、完善的培训体系、广阔的晋升空间。加入到亿动电商，让你感受不一样的成长！

运营助理岗位职责7

　　职位要求：

　　1、有淘宝网店管理经验，熟练操作店铺管理的各项流程，熟悉淘宝各种推广工具；

　　2、具备良好的.管理统筹能力和号召力，热爱销售工作；

　　岗位职责：

　　1、带领团队运营淘宝商城和集市店铺；

　　2、负责淘宝网络推广和数据分析；

　　3、管理日常工作，领导和组织团队完成公司下达的销售任务；

　　4、报告销售经营情况、提出解决方案及进行总结

　　工作时间：09：00-12：00 13：00-18：00 大小周

　　提供住宿、社保。每个月都会有活动

　　我们是一个充满激情的公司，享受自由与人性化的工作环境，欢迎有梦想的朋友加入我们这个团队！

运营助理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责店铺的日常运营以及推广 ;

　　2、负责各活动如聚划算、淘金币、促销汇等的.报名工作,协调相应内外部资源、制定并执行活动 ;

　　3、分析整理每日、周、月监控的数据;流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理;

　　4、负责产品优化，如关键词、人气宝贝，增加店铺流量。

　　(能力优秀者，可应聘专员岗位)

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，男女不限;

　　2、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，人际沟通能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度;

　　3、有电商运营工作经验者优先(欢迎优秀电商专业的应届毕业生)。

运营助理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司电商平台如天猫、一号店、京东、苏宁等商城日常的运营管理，包括店铺整体策划、店铺各级页面布局、营销活动策划、产品推广等系统经营性工作；

　　2、负责制定并执行在各电商平台上的品牌推广目标及产品销售指标；

　　3、收集市场和行业信息，定期汇总出详细的数据分析报告，并提供有效应对方案；

　　4、负责产品类目排名的优化，标题优化，店铺流量的优化，转化率的优化，数据研究统计，淘宝营销工具的优化和利用。

　　岗位要求：

　　1、精通电商运营，具备良好的网络销售技巧，有电商平台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；

　　2、了解各平台规则及营销推广体系，对淘宝店铺后台的.活动专区有深入研究；

　　3、1年以上的电商运营经验，并有高度的责任感、吃苦耐劳，具备良好的团队精神；

　　4、有传统食品行业网络推广和销售相关经验者优先。

运营助理岗位职责10

　　1、配合品牌经理/项目经理制定外卖平台的.活动营销方案，并执行完成;

　　2、完成所服务品牌的运营推广工作，提升品牌的流量、曝光等;

　　3、记录平台数据:流量数据，营销数据，交易数据，产品数据等;

　　4、对所服务品牌的各平台数据进行分析整理，提出改良建议并执行。

　　5、对微信公众号和各优化平台论坛类有操作过经验。

运营助理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.熟练操作SEO优化，熟悉天猫商城、京东等的运营环境及其交易规则、营销工具和促销活动，可独立完成旗舰店内外营销活动的策划和管理

　　2.分析店铺的销售数据，合理安排并改进销售计划，对店铺商品的陈列及主推商品的广告企划提出自己的'建议，并跟踪落实展示

　　3.统筹店内售前沟通、售后处理等，合理调配相关工作人员，优化工作效率

　　4.积极学习LifeSpan莱仕邦产品信息，利用前期销售数据进行分析总结，关注站内外活动并分析利弊，跟踪完成站内外活动申报，包括当次活动主推款、广告文案的策划、参与活动产品系列等提出自己的建议。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，性别不限，经管类、广告传媒类、计算机、网络、电子商务等相关专业，有天猫商城、京东店铺销售经验者优先；

　　2.工作细心，具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神，良好的沟通和协调能力；

　　3.有健身器材行业的从业经验者优先。

运营助理岗位职责12

　　1.协助店长进行天猫商城专营店店铺运营,培养目标为店长,今后能够独立胜任店铺运营工作;

　　2.协助店长的日常工作,店铺后台的'操作执行工作,策划和组织销售活动,监控店铺状态;

　　3.协助店长完成店铺产品管理工作:包括检查网店内所有产品的图片、标题、链接、价格、套餐、赠品等状态,确保良好的用户体验;

　　4.实施基础运营工作:包括首图优化、标题优化、设置搭配套餐、赠品、关联营销、评价展示,设置打折促销,满就送、满就减、店铺优惠券等。

　　5.产品上下架,与美工配合进行店铺装修、详情页完善美化;

　　6.价格比较与维护,保持价格竞争力,促销、限时打折价格设定;

　　7.淘宝营销工具软件应用与维护,优化店铺及商品排名;

　　8.根据店铺直通车的预算和店长制定的推广计划,进行直通车推广,挑选关键词,优化关键词出价,发展淘宝客,设置淘宝客佣金,维护与淘宝客合作关系。

运营助理岗位职责13

　　1、辅助运营经理做好线上店铺运营、推广工作；

　　2、协助运营经理与电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；

　　3、辅助运营经理做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表；

　　4、辅助运营经理做好公司内协商沟通工作；

运营助理岗位职责14

　　1、根据CEO、运营总监等人的想法制作品牌推广、产品营销的演示文稿，以PPT为主；

　　2、针对公司业务提出品牌推广、营销方案的.有效建议；

　　3、协助运营部促进各项活动方案的有序进行；

　　4、职业路径：PPT设计师|—策划助理—策划—运营

运营助理岗位职责15

　　1、建立健全适合集团的资本运营体系,制定并完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程与考核标准;

　　2、参与制定集团资本运营战略规划,全面负责资本运营平台的搭建和运营管理工作;

　　3、协助总裁对集团涉及对外投资管理、资本运作、兼并与收购、海外融资有关的重大事项进行决策建议;

　　4、根据公司发展进程制定集团境内外IPO或借壳上市整体方案,并负责组织整体推进实施;

　　5、整合内外部资源,组织开展企业资本运营规划分析,对公司层次的并购、重组以及新投资项目进行可行性研究、论证,并办理报批手续;

　　6、负责组织团队成员对具体股权投融资项目计划的实施和执行(包括参股、控股拟上市企业等),包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析;

　　7、研究金融市场,拓展融资渠道,尤其是海外融资,制定项目融资方案和资金使用计划;

　　8、分管中心全员内部培训机制的建立与完善,提高部门整体管理水平和专业技能,建立健全培训考核机制;

　　9、负责分管中心全员工作计划性与团队建设;

　　10、负责资本运作有关的内外部关系处理与事务协调,包括投资者(基金经理、行业研究员等)、证券监管机构(证监会、交易所等)、财经媒体、中介机构(保荐机构、律师、会计师等);

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,金融学、经济学、财务会计、法律等相关专业;

　　2、10年以上及5年以上同等岗位工作经验,有证券公司、投资银行、上市公司董事会秘书、大型地产集团同等工作岗位经验者优先;

　　3、熟悉国家及地方有关资本市场政策法规;

　　4、具有全面的.金融理论知识基础,熟悉境内外首次公开发行上市、发债、收购与兼并重组业务规则和流程;熟悉海外融资业务流程。

　　5、具备优秀的口头和书面表达能力;能熟练操作常用办公软件,善于用PPT格式表达观点;

　　6、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有较高的谈判协商能力、敏锐的业务洞察力、项目管理能力、分析判断能力。