IT主管主要的岗位职责15篇

IT主管主要的岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的IT主管主要的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

IT主管主要的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标；

　　2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识；

　　3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理；

　　4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行；

　　5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

　　2、2年以上快消品行业电商销售经验；

　　3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的.职业及道德操守。

IT主管主要的岗位职责2

　　1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的'规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，保证仓库的使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

IT主管主要的岗位职责3

　　职责

　　1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；

　　2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；

　　3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；

　　4、负责渠道商及客户的'收款工作，日常业务对接工作；

　　5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；

　　2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；

　　3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；

　　4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

IT主管主要的岗位职责4

　　职责：

　　1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；

　　2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；

　　3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的'合作，并给予供货和合作支持；

　　4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；

　　5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；

　　2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；

IT主管主要的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；

　　2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；

　　3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；

　　4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；

　　5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；

　　2、具有较好的.公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；

　　3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

IT主管主要的岗位职责6

　　1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；

　　2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；

　　3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；

　　4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；

　　5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；

　　6、负责作业流程的'优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况；

　　7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；

　　8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；

IT主管主要的岗位职责7

　　职责：

　　1、各部门及门店系统问题对接及处理;

　　2、办公室网络系统维护及处理;

　　3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

　　4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

　　5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的`正常运转;

　　6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，28-40岁左右;

　　2、计算机专业;

　　3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

　　4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

　　5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

　　6、负责办公设备的维护及简单维修;

　　7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;

　　8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

IT主管主要的岗位职责8

　　1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件；

　　2、负责建立和优化仓库（堆场）上下游业务的沟通机制，达成客户需求；

　　3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训；

　　4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理；

　　5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作；

　　6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的`审核；

　　7、对于仓库（堆场）整体运营效率负责；

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

IT主管主要的岗位职责9

　　1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作；

　　2、制定仓库管理的`各项流程和标准，并监督执行；

　　3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

　　4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

IT主管主要的岗位职责10

　　职责：

　　1.负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的'建设及维护、优化等;

　　2.负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;

　　3.维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

　　4.掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

　　5.公司弱电系统的管理、维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

　　2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

　　3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

　　4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

IT主管主要的岗位职责11

　　职责：

　　1、管理公司IT相关软件、硬件设备的`维护与管理;

　　2、负责管理维护公司ERP系统;

　　3、确保公司网络安全;

　　4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;

　　5、IT部门人员管理;

　　6、上级交办其他相关事项。

　　任职要求：

　　1、熟悉计算机软硬件;

　　2、具备制造型企业IT管理岗位经验5年以上工作经验;

　　3、熟悉企业管理ERP、MES等系统;

　　4、相关信息安全管理体系经验;

　　5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。

IT主管主要的岗位职责12

　　1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

　　2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

　　3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

　　4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

　　5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

　　6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

　　7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

　　8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

　　9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。

　　10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的'有效执行。

　　11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

IT主管主要的岗位职责13

　　为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等；

　　根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略；

　　制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标；

　　通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络；

　　监督和管理渠道绩效；

　　组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息；

　　监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的`商业竞争力；

　　在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力；

　　领导安排的其他工作。

IT主管主要的岗位职责14

　　职责：

　　1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；

　　2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

　　3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

　　4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

　　5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系；

　　6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

　　7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；

　　8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

　　2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的'能力；

　　4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

　　5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

　　6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

　　7、经验丰富者可放宽录用条件。

IT主管主要的岗位职责15

　　职责：

　　1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

　　2、运营现有平台（如网易考拉、小红书、微信公众号等），并积极开拓各种新的销售渠道。

　　3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

　　4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

　　5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

　　6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

　　7、完成上级交代的`各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

　　3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

　　4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

　　5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。