财务专员岗位职责汇编15篇
在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的财务专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、负责日常发票的领用、保管;发票的`开具票据的审核、编制和登帐;
2、费用核算、审核及报销管理;
3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
4、各类工资表的计算、核对、编制;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、按照国家的税法要求结合企业的实际情况进行最基本的规范,配合专业会计的`核算和报税需要的会计单据;
2、填制基础会计凭证,整理装订会计凭证,扫描相关财务文件并存档;
3、处理往来账务,要求从事过工程类公司相关经验。
4、根据公司项目进度建账款台账;
5、完成其他临时性事务;
(1)货币资金核算。
①办理现金收付,严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。银行存款日记账的'账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私自取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。保险柜密码要保密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
⑤保管有关印章,登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章,严格按照规定用途使用(但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管)。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。
⑥复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算,催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。
(2)往来结算。
①办理往来结算,建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。
②核算其他往来款项,防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
(3)工资结算。
①执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。
②审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。
1、全面负责公司财务预算的编制,整合各种预算数据;
2、跟进预算执行情况;
3、分析预算与实际的差异原因,供管理层做经营决策分析;
4、协助制定财务管理制度及细则;
5、根据财务制度,管控公司费用,并做好费用相关报告供管理层做经营决策分析;
6、财务其他日常事务性工作。
1、严格执行销售收款流程及现金、支票、收据管理制度;
2、编制客户收款明细报表,完成相关资料的管理和移交;
3、打印收款收据、收款付款明细报表并核对;
4、对客户收款资料归纳存档。
5、处理销售现场收付业务,做到现金、银行的.日清月结;
6、发票的管理和开具。
7、领导交代的其他事宜。
一、工作内容:
1、运营分析:运营数据统计分析,编写运营分析报告,跟踪解决数据反映的'问题。
2、流程制度优化:调研所有岗位操作流程与管理制度,优化不合理流程与制度。
3、考核优化:根据实际工作需要,优化考核方案,编制专题激励方案与测算表。
4、项目实施:承接总部下达的项目,制定计划,协调实施,监督进度,汇报成果。
5、现场管理:7S现场检查与通报,跟踪解决现场问题。
6、盘存管理:盘存计划制定与通知,监督盘存过程,编写总结报告。
7、安全管理:规范车辆营运与现场操作,承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8、人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。
9、效率管理:后台监察仓储作业整体运营情况,分析控制处理效率波动。
10、第三方物流管理:负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩:
1、两次主导数据统计与分析汇报会,分公司在集团排名两次获得第一;
2、曾组织项目实施成果在集团排名第二;
3、总部下达的各个项目,按计划组织完成,无一滞后;
4、在前任离职,无人交接指导工作的情况下,独立并出色完成了各项工作;
5、工作表现得到领导信任,得以协助总监主导部门内主要工作;
6、被评为公司A级优秀员工。
职责描述:
1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;
2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的.真实和准确;
3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;
4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;
5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;
6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;
7、负责公司部分行政管理工作
任职要求:
1、国家统招大专以上学历,会计和财务等相关专业;
2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验,熟悉政府税收减免等政策;
3、2-3年以上财务管理工作经验;
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
财务行政专员岗位
1、负责财务部门管理工作;
2、开具增值税发票、纳税申报及分公司费用的报销;
3、负责日常财务核算,报销单据审核,核对各个往来账款;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、进行纳税预测,成本预测、控制、核算、分析和考核
岗位职责:
1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的.汇总和分析;
2、完成主管交办的其他工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
任职资格:
1、会计及相关专业优先,专科以上学历
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
4、良好的学习能力、独立工作能力
1、办理公司银行开/销账户
2、办理结算业务(网银收付款,收付商业汇票,收付信用证等)
3、协助维护银企关系
4、递交银行各类业务所需资料
5、运用会计软件进行会计分录记账
6、增值税发票开立与核对
7、整理会计凭证及装订
8、上级交办的其他事务
工作内容:
1、负责日常收支的管理和核对及办理相关公司税务事宜;
2、协助主管会计整理、粘贴原始凭证;并进行凭证的装订;
3、接受主管会计的安排,协助主管会计完成窗口申报工作,刻苦耐劳不耻下问;
4、协助主管会计的会计资料归档;
5、协助主管会计的外勤工作,如:到税务办理相关事宜,遇到专管员提出的问题回来一定及时反馈给主管会计,方便及时回复解决;
6、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专或以上学历,财会相关专业优先,欢迎应届毕业生。
2、想从事财务及相关工作,希望得到系统专业的`实操经验,热爱会计工作,能长期稳定。
3、头脑灵活,思维清晰,性格开朗,具有团队精神,能吃苦耐劳。
4、有上进心,具备良好的职业道德和责任心,工作态度积极认真,做事严谨细致踏实,心态平和稳定,能服从工作安排。
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;良好的团队合作意识。
1、编制日常付款起案(租赁费、固定电话费、工资等);
2、日常付款网银操作;
3、银行业务对接;
4、资金收支报表(含子公司、分公司);
5、日常账务处理,凭证整理;
6、开具发票,收款跟进;
7、进项认证、个税申报;
8、库存进销存制作核对、管理;
9、领导安排的其他事项工作。
职责描述:
1.组织管理全面预算分解及调整,跟踪落实情况,实施预算控制;
2.负责预算执行情况,编制并报送预算执行情况报告,分析预算执行偏差原因,并提出相应推动措施和建议;
3.财务内控完善计划及进度跟踪,对异常现象及时反馈;
4.根据公司经营目标制定经营计划及公司财务运行状况分析;负责对公司运营费用、资本运行状况进行财务分析;
5.负责建立完整的预算数据库,提供财务、业务条线的各种维度的基础数据及分析报告;
6.参予SAP流程优化及报表开发工作;
7.与成本中心会计一起维护年度费用计划、总帐计划;
8.定期提出经营管理建议;
9.领导交办的'其他临时工作。
任职要求:
1.财务管理、审计、会计等相关专业统招本科以上学历;
2.8年以上相关工作经验,有大型制造企业财务内控经验者优先;
3.优秀的跨部门协调能力,擅长与人沟通,抗压能力强;
4.工作态度认真严谨,具有很强的逻辑分析与文字叙述能力;
5.精通PPT简报制作与口头报告;
6.熟悉国家相关法律法规,熟悉公司内部财务管理及流程管理,熟悉SAP。
1、负责分公司日常收支管理和核对;
2、负责分公司基本账务核对,编制财务报表;
3、负记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料
4、负责分公司开具各项票据;
5、档案管理;
6、配合总公司财务管理统计汇总等;
岗位职责
1、负责日常销售订单管理和核对、会计凭证工作;
2、线上店铺财务核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;
6、负责工资提成的`核算等;
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、年龄45以下,大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、熟悉操作财务软件、ERP、Excel、Word等办公软件;
3、2年以上工作经验,有会计从业资格证,形象气质佳;
4、财务工作经验优先;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。
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