【荐】生产总监岗位职责

【荐】生产总监岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的生产总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

生产总监岗位职责1

　　1、负责管理8个组长，2个主管，1个PE工程师，1个生产经理，指导分配好工作目标，提供具体的实现方法；

　　2、负责工厂的现场管理和5S管理，对每个区域每个人的范围提出具体明确的生产规范要求并进行监督改进；

　　3、负责生产计划的落实，带领团队合理分工，能够分解到具体项目并落实具体日期和具体人员，区域等；

　　4、负责生产质量改善方案和生产效率的提升。对生产PE、IPQC的'工作细节非常了解，监督指导他们的日常工作；

　　5、负责员工激励方案的提出和落实，让公司，员工，客户实现共赢；

生产总监岗位职责2

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的`应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产总监岗位职责3

　　1、负责品牌服装的整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等；

　　2、围绕产品计划，制定各品牌的年度产品开发计划，并按计划完成打板、生产任务；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　5、持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。

　　6、建立安全库存管理体系，物料消耗管理系统，高效运作系统，有效节约成本；

生产总监岗位职责4

　　1)全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行;

　　2)制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制;

　　3)协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;

　　4)组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量;

　　5)建立、规范和完善生产体系各部门的`运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制;

　　6)组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

　　7)日常管理工作及对生产人员的管理、指导、培训及评估;

　　8)负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改

　　进工作，发现问题及时组织解决和处理。

生产总监岗位职责5

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划;

　　2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的`问题;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

　　5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

生产总监岗位职责6

　　1、 负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；

　　2、 负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

　　3、 负责对外协厂商的`开发与评审，确保外协厂商产品加工的质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。

　　4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；

　　5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

生产总监岗位职责7

　　1、负责公司MCU的生产运行，主要为晶圆厂代工和封装;

　　2、根据销售计划和库存情况制定合理的'生产计划;

　　3、实时掌握生产情况，推进晶圆代工和封装进度，确保交期‘

　　4、筛选供应商，确保产品质量，控制生产成本;

　　5、协调各部门之间的沟通写作，及时解决生产运营中出现突发状况。

生产总监岗位职责8

　　1、負責在線產品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方法驱动生产体系逐步降低生产成本，使产品成本处于行业领先水平，使公司获得成本竞争力。

　　2、根据公司发展战略，制定产品技术转移计划并组织实施。积极与技术转出方沟通协调，保证新产品的尽快顺利上市

　　3、负责产品的'工艺验证，清洁验证工作；

　　4、组织做好生产体系GMP合规性工作。

　　5、做好团队管理，打造正能量高效团队，提高员工士气。

生产总监岗位职责9

　　1、负责拟定本部门的目标及工作计划，组织实施、检查监督及控制;

　　2、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

　　3、建立健全各项规章制度，监督各类制度的`执行包括质量,生产，设备，安全，环保等各项制度;

　　4、抓好生产统计分析，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，并找出存在的问题，提出改进工作意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　5、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本;

生产总监岗位职责10

　　1、负责工厂的日常管理工作及生产工人的管理、指导、培训及评估；

　　2、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门均衡生产，确保生产任务的.按时且保质保量的完成；

　　3、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品与生产相关部门及营销部沟通协调解决，协调不成的要及时上报总经理；

　　4、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序协调运作正常情况。

生产总监岗位职责11

　　公司和职位介绍:

　　1、公司主营新能源汽车,中国区总部位于上海市浦东前滩,附近有中环高架和多条地铁线,交通方便。

　　2、公司多外籍员工,英语口语需要熟练。

　　3、全日制本科以上学历,10年以上相关工作经验。5年以上团队管理经验。

　　4、来自欧美制造业企业,汽车相关企业优先。

　　5、有新厂经验更佳。

　　职位描述:

　　协助推动沟通、汇报机制和流程制度的建立、运行和不断优化,持续推动公司效率的提升。

　　工作内容描述:

　　1、负责组织运营会议,跟进会议决策的实施;

　　2、负责协调推动公司跨项目间的合作和运行;

　　3、协助进行组织绩效评估;

　　4、推动运行领域各项流程、规章制度的`制订和实施,并持续改善,以提升工作效率;

　　5、跟踪宏观经济和行业政策,提供分析报告;

　　6、协助公司中长期规划的制订和年度计划的制订;

　　7、协助公司生产准入、产品公告等政策相关事项的推进;

　　8、完成领导交办的事项。公司和职位介绍:

生产总监岗位职责12

　　工作职责

　　1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准；

　　2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作；

　　3、对公司项目设计方案的审核确认工作；

　　4、对生产技术、工艺进行管理与指导，组织处理生产中出现的有关技术问题；

　　5、负责与设计院或客户进行技术沟通；解答客户技术问题；负责与客户签订技术协议；协助维护客户关系。

　　6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施；

　　7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流；

　　8、技术团队建设，部门管理；

　　9、负责与报价和技术设计进行交流；负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的技术问题；

　　职位要求：

　　1、熟悉国电力行业技术发展状况，掌握行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方式；

　　3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范；

　　4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等；

　　5、能熟练操作各种绘图软件，熟悉ISO相关体系流程，爱岗敬业，责任心强，有较强的领导及组织能力；

　　6、具有良好的'专业技术能力、沟通表达能力，学习能力、抗压能力；

　　7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力；

　　8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德；

　　9、身体健康，能承受较大工作压力；

　　10、电力系统自动化或电气工程专业毕业；

生产总监岗位职责13

　　1、协助主持生产部OEM的'日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门工作，及时、有效地向上汇报、向下代工厂沟通协调工作；

　　2、沟通好代工厂，依照销售预估，制定排产计划并监督；

　　3、监督产品生产过程中是否符合工艺标准、作业标准、品控标准，领导代工厂及我方人员，保证成品的品质；

　　4、不断优化驻厂团队的工作方式，对相关业务能力的进行提升培训，培养人才阶梯团队；

生产总监岗位职责14

　　职位描述：生产总监印刷包装

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；

　　2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；

　　3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的.经验；

　　4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；

　　5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的成本控制意识。

　　工作职责：

　　1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；

　　2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；

　　3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；

　　4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

生产总监岗位职责15

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。