业务部门岗位职责15篇

业务部门岗位职责15篇

　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的业务部门岗位职责，欢迎阅读与收藏。

业务部门岗位职责1

　　1、认真执行物业相关法律法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，定期向公司汇报工程工作情况，全面负责工程的管理工作。

　　2、组织制订并落实工程年度工作计划，确保公司的各项管理制度和指标任务等在工程的贯彻执行；

　　3、组织编制工程年度财务预算和本钱开支计划，严格按预算掌握日常管理费用开支，严格执行经费检查、报批手续；

　　4、制定有效的工程营收方案，推动本钱管控；负责工程日常费用支出的审核工作，合理掌握费用开支。

　　5、严格根据公司标准流程，落实并监督工程的`物业管理工作，并负责各类大型活动的相关工作；

　　6、负责确定工程的组织架构和用人计划，对工程员工推行绩效考核及奖惩考评，将工程的总体工作目标分解到每一工作条线；

　　7、定期组织客户拜见，了解客户需求，制定并实施工程客户满意度提升方案，到达并提高客户满意度，按时并有效处理客户投诉；

　　8、定期召开工程工作会议，讲评、总结和布置工作，确保员工了解和熟知工程的工作目标和要求；

　　9、负责对外（与政府主管部门、业主方）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；

　　10、定期对工程各项工作落实及服务质量进行抽查，做好记录，并组织人员进行整改及总结；

　　11、负责工程范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发大事等事务处理。

业务部门岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责业务承揽及开拓，包括商业谈判、尽职调查、可行性分析、业务模式及产品设计;

　　2、负责信托项目设立前信托业务审批事务的流转、文本准备，业务项目立项申报及推介期的信息披露工作;

　　3、负责部门/团队业务档案的制作及台帐管理;

　　4、负责本部门/团队的.日常管理和完成公司领导临时交办其它工作。

　　任职资格:

　　1、金融、经济、法律、财会等相关专业，985或20xx全日制本科及以上学历;

　　2、8年以上信托、银行、证券等业务工作经验，信托行业、投资银行工作经验者优先;

　　3、熟悉信托业相关法规政策，具有丰富的金融专业知识，风险控制能力;

　　4、具有较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和团队管理能力，一定的创新能力;

　　5、具有良好的职业操守，较强的沟通协调和团队管理能力，出色的语言表达能力和文字处理能力。

业务部门岗位职责3

　　1、负责集团及分子公司工程部门的管理，建立和完善工程管理体系，工作流程、操作标准和技术标准，提升集团工程整体管理水平；

　　2、组织制定本部门年度预算、工作目标、计划并监督实施；

　　3、主持制定设备装备的保养、检修、改造计划，审核、批准各系统的各类工作计划，并检查监督实施情况；

　　4、负责对集团工程资源消耗进行监控，跟踪、掌握水、电等的消耗并严格掌握能耗，保证完成集团利润指标；

　　4、负责分子公司工程技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的问题；

　　7、负责集团重大工程的规划、质量的验收、外包单位的`合作与管理；

　　8、全面负责工程现场工程管理工作，组织编制工程工程进度计划、工程专项计划等；

　　9、负责对集团公共设备的突发性、故障性、安全性大事进行分析与汇报，提出整改方案。

业务部门岗位职责4

　　(一)岗位职责：

　　1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。

　　2、负责担保业务的承办。

　　3、负责部门的`营销管理。

　　(二)职位要求:

　　1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历;

　　2、具有担保业务的从业经验;

　　3、熟悉银行信贷流程，熟悉融资业务;

　　4、熟悉房管部门的操作流程;

　　5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。

业务部门岗位职责5

　　1、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作，编制和实施物业经营计划和年度预算；

　　2、负责集团对各工程客服、品质考核的检查与评估；

　　3、负责新接物业管理工程招投标及前期物业管理承接事项筹建工作；

　　4、根据公司质量体系，对公司各物业服务工程开展有效的现场检查、督导；

　　5、针对公司各物业工程服务现状，进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案；依据公司考核体系，对下属工程实施有效的`考核；负责公司安全生产综合管理；

　　6、负责与外包服务单位的对接、沟通及协调工作，并强化外包单位服务水平的监管、评价，满意服务要求，并负责处理工程运营中的重要事项和重大大事。

业务部门岗位职责6

　　1、负责团队重点客户、重点工程的营销，依据所在机构的指标进行相关业务拓展，有效开发目标客户，保障团队各项指标的完成；

　　2、负责团队内部客户的整体授信方案的'设计与评估，并提出修改看法；撰写授信调查报告，按时发起授信工程，并担当指导团队成员相关业务的责任；

　　3、协调好本团队内部关系，推动团队建设，增加团队凝聚力；

　　4、将本团队业务发展指标合理分配至各客户经理，并牵头组织实施；

　　5、带着团队做好贷前调查和贷后检查工作，防范各类风险隐患的产生，保障我行资产安全；

业务部门岗位职责7

　　1、分管对公存款、同业存款、企业年金业务、中间业务（含托付贷款）机构类客户的营销管理。

　　2、负责全行对公存款（含同业）计划指标的分解、下达和考核。监督辖内对公存款（含同业）计划执行。

　　3、负责全行中间业务计划指标的分解、下达和考核。

　　4、重点牵头对公存款工作，指导策划营销及全面推动。

　　5、甄别并筛选我市经济发展和市场需求及同业竞争信息，分析市场走向，提出指导看法，催促传到达执行单位。

　　6、指导超前确定目标市场和目标客户，分类排队，明确维护和发展重点，下到达责任单位和责任人，并做好下达目标的催促执行和反应考核工作。

　　7、指导做好重点客户、重点产品营销，主动拓展新的或潜在的.优质系统类客户。建立重点大户的联系制度，牵头定期上门联络，强化服务，按时反应各种信息，不断扩大我行在重点客户存款中所占的市场份额。

　　8、牵头对系统大户需求进行分析，有针对性地推举银行新的金融产品、新的服务品种。同时牵头负责重点金融产品的营销推广，利用金融产品的推广稳定和争取更多的客户资源，拓展我行的各项业务。

　　9、牵头负责组织营销企业年金业务。

　　10、牵头负责落实对全行公存业务开展情况的调查，按时推广各行好的做法和经验。

　　11、牵头做好省级攻关工程的催促执行工作，搞好新机构客户的签约。

　　12、负责全行中间业务工作的牵头、管理、协调和考核工作，履行中间业务发展委员会秘书处秘书长工作职责。

　　13、牵头对外保持与金融、证券、期货业务重要客户的联系，主动拜见，按时布置双方高级管理人员的会见。对内强化相关部门间的协调，建立部门横向沟通和联系制度，确保对金融、证券、期货客户的服务不受影响。

　　14、负责重点挂钩金融证券期货工作，主动协作实行有效措施抢抓政策性银行和当地商业银行及信誉状况较好的信誉联社、证券公司、期货公司等重要客户。

　　15、深化与同业间的合作内容，提高合作层次，连续做好证券公司、期货公司的代理资金清算业务，稳定并扩大清算份额。依靠资金实力，争取政策支持，通过综合授信，为金融证券期货客户提供便利多样的融资服务。

业务部门岗位职责8

　　工作职责:

　　1、市场及政策研究;

　　2、建立并维护投资拓展渠道;

　　3、项目拓展及论证;

　　4、项目土地手续办理。

　　任职资格:

　　1、法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,大学本科及以上学历;

　　2、具备3年以上房地产项目投资拓展相关工作经验;

　　3、熟悉苏州及周边地区房地产项目投资、土地流转、房地产开发等相关政策及流程;

　　4、具备较强的分析、解决问题的`能力,具备一定的抗压能力。

业务部门岗位职责9

　　一岗位职责

　　1实施公司的营销计划

　　2带领团队完成业务收入指标和营销任务

　　3搭建业务平台，开拓客户渠道，确保客户来源

　　4建立维护与银行及其他金融机构良好的合作关系

　　5负责团队管理，建立高效团队。

　　二岗位要求

　　1金融及经济相关专业，两年以上担保业务部门管理经验

　　2具亲和力熟悉公司各项金融担保业务及银行的.授信业务

　　3事务繁多，要求工作条理性强，并能妥善进行计划安排

　　4要求协调沟通能力强，具备高超的商务技巧

　　5能发挥榜样带头作用。

业务部门岗位职责10

　　1、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作。

　　2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。

　　3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。

　　4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选，按领导的决策进行跟踪。

　　5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。

　　6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。

　　7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。

　　8、参与对工程合同的.起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。

　　9、严守公司商业秘密。

　　10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。

　　11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。

　　12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。

业务部门岗位职责11

　　1、协作公司的所需，按时做好翻译工作

　　2、熟识产品，对产品有所把握，并能赐予精确的报价

　　3、熟识产品在市场上的.定位，有针对性地开发客户

　　4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户按时的答复

　　5、能有见风使舵的力量，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　7、按时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　8、妥当保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　9、留意提升自身产品学问、英语和业务力量

　　10、经理临时布置的其他工作

业务部门岗位职责12

　　1、负责商场停车场的管理；

　　2、帮助物业主任，管理外包安保公司，进行日常的对接，根据合同要求对其提供的.服务评估并付款；

　　3、负责巡查商场及周边区域，以确保其保持清洁、有序且安全；

　　4、熟识物业消防安全管理，定期组织团队安全培训。

　　5、帮助保洁绿化和环境管理。

业务部门岗位职责13

　　1、全面负责开发工程的'规划、建设、营销等组织与管理工作；

　　2、熟识房地产行业领域，有工程管理、运营管理、本钱掌握、营销管理的相关学问；

　　3、熟识工程全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定和实施力量；

　　4、熟识办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般学问；

　　5、人际理解力和沟通协调力量强，团队领导和团队合作力量强；

业务部门岗位职责14

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　　2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　　4、控制库存，实现动态库存的零管理。

　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　　6、组织实施部门机构和人员的.调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

　　8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

　　9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

　　10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

　　11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

　　12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

　　13、开拓新市场，增加新客户。

　　14、组织本部门员工业务培训。

　　15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

业务部门岗位职责15

　　1、开拓新客户，不断推广公司产品，提高市场占有率；

　　2、维护老客户，深化扩大现有老客户市场份额；

　　3、负责订单处理，发货/退货处理，客户售后跟进；

　　4、了解市场动态，搜集市场信息，处理客户投诉；

　　5、完成月度/季度规定销售任务；

　　6、完成上级交办其它工作。