商超销售岗位职责12篇

商超销售岗位职责12篇

　　随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的商超销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

商超销售岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略，以及市场发展目标和市场定位；

　　2、规划公司销售系统的本事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案；

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

　　6、掌握糖酒类市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　9、具一定本行业营销渠道资源掌控力。

　　岗位要求：

　　1、管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历；

　　2、有5年以上快速消费品行业销售、市场生产企业管理工作经验，有在著名外资快速消费品公司、商超销售总监同等岗位工作经历，有酒品行业经验者优先考虑；

　　3、有成熟的团队管理经验，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

　　4、有丰富的.市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

　　6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件；

　　7、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系；

商超销售岗位职责2

　　1、对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。

　　2、以身作责，负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总，并对员工工作表现进行评估；负责组织商超员工召开每日例会。

　　3、负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训，并达成较高的顾客满意度；负责商超清洁卫生的监督和保持；保证各区域的'协调发展和工作的高效率。

　　4、负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准，确保商超经营正常有序进行。

　　5、及时掌握各商家销售情况，做出合理建议，努力提高销售业绩。 6、负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。

　　7、熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》，协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。

　　8、商超主管是商超的安全第一责任人，负责对商超内安全进行检查和监督，预防安全责任事故的发生。

商超销售岗位职责3

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

商超销售岗位职责4

　　一、职责描述：

　　1、负责商超渠道维护，与商超负责人保持良好的沟通。

　　2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。

　　3、商超合同、终端促销活动、产品陈列等谈判、落实。

　　4、负责区域内商超销售数据统计上报，市场信息的收集上报。

　　二、任职要求：

　　1、年龄22—35岁，专科以上学历。

　　2、良好的`沟通协调能力，语言表达能力，谈判能力，工作积极主动，责任心强。

　　3、熟练操作办公软件，统计报表制作。

　　4、熟悉相关商超渠道，有商超快消品运作工作经验优先。

商超销售岗位职责5

　　一、职位描述:

　　1、对口超市开展销售,推广公司产品;

　　3、负责老客户维护及回款工作;

　　4、寻找潜在客户,开发新客户。

　　二、任职资格

　　1、大学专科及以上学历,相关专业毕业;

　　2、有3年销售工作经验,或有区域工作经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

商超销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责全国各地区KA渠道营销的全面规划和管理；

　　2、负责全国各地区商超渠道合作关系的建立、维护和管理；

　　3、负责制定并组织实施KA销售目标的`实现；

　　4、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的谈判，对终端卖场进行开发、管理、维护，保持良好的客情关系；

　　5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息，制定相关的促销计划以促进销售的提升；

　　6、组织检查商超、卖场的货品陈列。

　　任职要求：

　　1、5年以上婴童行业工作经验，3年以上KA渠道营销管理经验；

　　2、 30-40周岁，市场营销、销售管理或相关专业统招大本及以上学历；

　　3、熟悉婴童用品营销，有一定KA渠道资源。

　　4、有婴童用品行业经验优先；

　　5、有KA商超管理经验优先。

商超销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责跨商超系统的.谈判,合同洽谈、对应经销商的开发和选定、经销商管理服务工作;

　　2、协调所负责商超门店执行和价格管理,所负责商超系统数据跟进分析通报;

　　3、与大型经销商沟通订货计划,确保其保持安全库存;督促其按时完成要货计划;

　　4、建立和维护客情关系,与大型经销商的有效沟通,定期拜访门店,与门店采购、部门负责人、理货等建立良好客情关系;

　　5、信息收集、分析与反馈,公司产品信息,如销售情况、活动效果、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、活动情况、陈列、价格等;卖场动态等其他信息。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上同岗位经历,快消品行业相关工作经验;

　　2、有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验;

　　3、有商超谈判经验验,熟悉进场流程、费用标准控制、客情关系维护;

　　4、对数据敏感,具备数据处理分析的能力。

商超销售岗位职责8

　　工作职责:

　　1、负责渠道内销售目标的达成;

　　2、巡店，对导购员的工作进行管理并予以指导;

　　3、监督和跟进导购员对终端卖场任务的达成和陈列情况;

　　4、执行部门的促销计划并及时反馈终端信息，寻求相关人员协助解决;

　　5、卖场客户资料的建立和更新以及客户关系的维护。

　　任职资格:

　　1、具有一年以上快消品ka渠道系统经验优先;

　　2、严格按照公司的线路拜访门店，完成各项报表;

　　3、具有较强的沟通能力、观察力及反馈能力;

　　4、熟悉办公软件的操作，良好的'从业品德，敬业、进取精神。

　　职责描述:

　　1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同，管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

　　2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作，结合经营现状，制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

　　3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

　　4、与各区地面业务保持密切互动，督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

　　5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上快消品销售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

　　2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧，熟悉百货品类优先;

　　3、对数据有较强的分析能力，有商业触觉

　　4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。

商超销售岗位职责9

　　一、岗位职责：

　　1、负责大卖场、超市等总部的谈判；

　　2、负责大卖场及超市管理和门店维护；

　　3、负责公司促销活动的执行；

　　4、应收账款的回笼等工作。

　　二、任职要求：

　　1、大专以上学历，性别不限，上海户籍优先；

　　2、具有二年以上快速消费品饮料/饮用水等企业ka销售岗位（卖场渠道）工作经验；

　　3、具备良好的'沟通协调能力，思维敏捷，谈吐文雅，配合度佳；

　　4、能熟练操作办公自动化软件；

商超销售岗位职责10

　　一、职位描述：

　　1、对口超市开展销售，推广公司产品；

　　2、负责老客户维护及回款工作；

　　3、寻找潜在客户，开发新客户。

　　二、任职资格

　　1、大学专科及以上学历，相关专业毕业；

　　2、有3年销售工作经验，或有区域工作经历；

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

商超销售岗位职责11

　　工作职责：

　　1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督，完成公司下达的招商和回款指标；

　　2、负责所辖区域内（通常以地级市为基本管理单位）终端促销、陈列管理及公司销售政策执行；

　　3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系；4、区域销售团队的管理.

　　资格要求：

　　1、3-5年快速消费品类产品的.销售经验；

　　2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先；

　　3、熟悉区域市场，能较好的把握开发经销商；

　　4、对市场营销工作有深刻认知；

　　5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力；

　　6、工作认真负责，抗压能力强；

　　7、28-40岁，男女不限；

商超销售岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责分管区域的销售工作，落实销售工作计划，管理、维护销售渠道，完成负责区域的销售目标；

　　2、建立、维护负责区域的客户关系，帮助客户提供店面问题解决方案。对潜在客户进行跟进，实现客户资源的'再开发；

　　3、收集、反馈区域市场数据，整理分析并提出有价值的改善方案；对公司新项目开发提出销售策略与销售政策的修订建议；

　　4、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，应届毕业生或一年以上相关工作经验，农产品销售相关经验优先考虑；

　　2、有较强的语言表达能力及沟通协调能力；

　　3、具备产品推广、渠道开发能力；

　　4、勤奋、敬业、能吃苦耐劳。