童装设计岗位职责集合

童装设计岗位职责集合

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的童装设计岗位职责集合，仅供参考，大家一起来看看吧。

童装设计岗位职责集合1

　　1、协助确定品牌风格定位，把控产品风格、结构及成本：

　　2、组织团队进行市场调研，分析市场流行趋势；拟定产品开发企划方案：

　　3、拟定每季设计开发企划，按时组织、安排设计开发任务；

　　4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质：

　　5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控；

　　6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作；

　　7、管理团队成员，拟定人才梯队培养计划；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，服装设计专业。

　　2、 5年以上品牌童装公司设计主管工作经验，具有童装电商开发经验者优先。

　　3、熟悉并准确把握品牌主题及风格，精通产品开发企划，较强的童装搭配、整合能力。

　　4、了解童装纸样，精通童装版型掌握、成本控制及工艺制作流程规范，良好的.团队沟能协调能力

　　4、潮流触觉敏锐，有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。

童装设计岗位职责集合2

　　岗位职责：

　　1、每季度开发资料收集：国内市场调研，流行趋势分析等信息反馈；

　　2、负责品牌的'商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集；

　　3、负责电商特供款式设计及样衣采买；

　　4、制定波段上市计划，严格控制货品开发时间进程，控制货品成本预算；

　　5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接；

　　6、根据库存数量协调新款需求，合理开发商品数量。对接生产部和业务部，协助业务做好视觉呈现；

　　7、负责后期完成款式说明并协助拍摄；

　　8、完成领导安排的其他工作；

　　任职资格：

　　1、3年以上童装设计工作经验，服装设计等相关专业；

　　2、通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准；

　　3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力；

　　4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练；

　　5、工作认真、塌实、沟通能力强；