主任岗位职责15篇

主任岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主任岗位职责1

　　1、协助党支部书记、村委会主任抓好本行政村的党风廉政建设和反腐败工作，对分管的妇女工作和挂点村的党风廉政建设负直接领导责任。

　　2、按照镇委的部署和村委会的安排，抓好妇联组织的自身建设，依法维护妇女儿童的合法权益，积极推进家庭美德建设，认真落实分管范围的党风廉政建设工作。

　　3、切实加强对挂点村（组）的联系和指导，加强对村（组）干部的教育、监督，抓好村务公开、民主理财、组财村代理等工作，注意了解并及时化解群众反映的.热点难点问题，积极推进乡村的民主、和谐建设。

　　4、带头倡导八个方面良好风气，严格遵守党纪、政纪、国法和各项廉洁自律规定，以身作则，廉政勤政，自觉接受群众的监督。

主任岗位职责2

　　1、负责协调和监督车辆线控(drive by wire)改造工程;

　　2、和车辆控制模块供应商对接,负责技术和协调商务;

　　3、负责底盘加装传感器的结构设计、机械安装和通过性测试;

　　4、负责设计、协调和监督车辆线束改装工程;

　　5、协调和车辆改加装相关的厂房、设施改造工程。

主任岗位职责3

　　一、了解国家政策与专业发展动态，积极开展专业发展调研，每年提交专业发展报告为学院发展提供决策参考。

　　二、在院长领导下负责本科专业的制度建设，建立并完善专业规划、教学改革、教学管理、招生、培养、就业等各项规章制度，报学院批准后组织实施。

　　三、主持制定相应专业发展规划，做好培养方案、课程体系、实验教学、实验室、实习实训基地、教材和教师队伍等建设规划和年度工作计划。

　　四、负责协调学院与教研室之间的工作衔接，督促完成学院下达的'教学任务，指导教学检查、教研室工作会议等有关教学活动。

　　五、牵头负责专业发展与专业教学重大活动，做好分流培养、专业实习、教育实习、教学研讨、教学评估等工作。

　　六、负责本专业教育教学改革工作，根据学院的发展目标和要求，制定教学改革方案，打造专业特色。

　　七、参与学院的发展规划、教学改革、本科评估、招生与就业等重要工作。

　　八、参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。

　　九、负责本专业教师队伍建设规划与计划制订，注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队；加强教师的教育和管理，不断提高教师的学术水平和业务素质。

　　十、按时完成领导交办的其他工作。

主任岗位职责4

　　1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。

　　2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。

　　3、在基建科科长领导下，协助作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。负责基建项目的付款审核，登记及汇总各个单项工程总造价，及时向领导汇报各类资金运作情况。

　　4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理，负责施工阶段各方的'协调、管理，在基建科科长领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。

　　5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作，参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作，负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。

　　6、按照建筑工程质量检验标准，联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。

　　7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告。

　　8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。

　　9、负责领导交办的其他工作。

主任岗位职责5

　　1、 制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

　　2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

　　3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的'满意度；

　　4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

　　5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；

　　6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

　　任职条件

　　1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

　　2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。

　　知识/技能：

　　1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程；

　　2）熟练使用电脑办公软件；

　　3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能

　　力；

　　4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；

　　5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

主任岗位职责6

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责业务拓展及客户维护；

　　2、根据客户资源进行市场调研，筛选目标客户；

　　3、负责与客户签订销售合同，并督促合同如期履行；

　　4、制定个人销售计划，确保销售目标完成。

　　任职资格：

　　1、拥有良好的销售经验，有媒体销售经验者优先录用；

　　2、大专以上学历，有社会阅历及人际沟通能力；

　　3、乐于拓展客户并善于客情关系维护；

　　4、有进取心，重团队精神；

　　5、有良好的沟通能力及心理承受能力；

　　6、有梦想，敢于挑战高薪，想通过努力快速成长的.人。

主任岗位职责7

　　教导主任是校长领导教育、教学工作的助手，具体负责学校的教育、教学工作，其主要职责如下：

　　1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。

　　2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。

　　3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。

　　4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的'文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。

　　5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，负责学生奖惩工作，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。

　　6、协助校长做好学校体育卫生保健工作，抓好课外体育、科技、文娱活动的开展，统一安排学生在校活动总量，控制考试（测验）次数和课外作业量，切实减轻学生过重的课业负担，保证学生睡眠时间。

　　7、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、体育卫生资料，充实图书，仪器等教学设备，管理学生学籍，负责学龄儿童的调查，入学新生的编班，以及学生的转学、插班，统计学生考勤等工作。

主任岗位职责8

　　岗位职责描述：

　　协助校区负责人制订校区完整经营规划，完成校区各项经营任务，达成各项业务目标

　　协同负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队

　　与各部门各单位建立工作联系，协调各部门关系，协助处理各项突发紧急事件

　　任职要求：

　　第一学历为统招一批次高校毕业，专业不限。

　　三年以上相关工作经验，同类业务经验者优先。

　　知识结构较全面，有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力

　　良好个人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

主任岗位职责9

　　一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规以及公司的有关规章制度。

　　二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的`各项任务。

　　三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切实可行的管理服务措施。

　　四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。

　　五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，处理好与委托方业主的关系。

　　六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。

　　七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。

　　八、完成公司领导交办的其他各项工作。

主任岗位职责10

　　职位描述

　　工作职责：

　　1、制定所辖业务单位的.销售计划、销售策略与行动计划，并带领所辖团队推动实施

　　2、负责所辖业务团队的管理、指导、跟踪、考核等工作

　　3、负责所辖业务单位营销费用的管理

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，管理类、市场营销类、农学类专业

　　2、营销及营销管理3年以上，具备基层业务管理和市场管理经验，具备较强的执行力、抗压能力和市场分析能力

　　3、能够适应长期出差，能够接受市场调动安排。

主任岗位职责11

　　职责描述:

　　(1)保证物业范围内所有公共区域、地下停车场、物业公司办公区域、公共卫生间等全部装饰装修、照明灯具、设施设备的完好无损,负责自来水表后管道,并协助所有区域的夜间紧急维修;同时负责提供24小时入户全面特约维修服务;

　　(2)按照维修检修制度的规定,提出对公共装饰装修、照明灯具设施设备等进行维修保养的计划安排,每月按时上报审定,并负责组织实施;

　　(3)负责公共装饰装修、照明灯具设施设备的巡视检查工作,并认真检查巡视检查记录,发现问题及时处理,并向工程经理报告;

　　(4)负责综合组备品备件及工具采购计划,并上报工程经理审核;

　　(5)所属装饰装修、家具陈设、照明灯具、设施设备出现损坏,及时组织人力进行抢修,以最短的时间完成修复;

　　(6)负责制订本班组的年度工作计划及月度实施方案,审批后执行;

　　(7)负责管理本班组的工具、仪表和安全器具,使之经常处于良好及准确状态;

　　(8)负责监督、检查下属员工工作情况,定期对下属进行绩效评估,并按规定进行奖惩;做好下属员工的技术、消防安全等培训和考核工作;

　　(9)做好技术档案的建立、管理,不得缺损,如有技术资料变更,应及时整理归档;

　　(10)做好所属人员的排班安排及考勤工作,报工程经理审定。

　　任职要求:

　　(1)大专或以上;

　　(2)4-5年以上工程维修管理工作经验,有大型商业工程维修工作经历优先;

　　(3)具有良好的职业道德标准;具备较高的`机电及电工知识;熟练使用电焊、氩弧焊;具备较好的土建、装修知识;具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度。

主任岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、参与设备采购的选型及对设备进行资产管理和资产评估;

　　2、制定和完善各项设备管理规章制度,编写相关设备文件,建立并贯彻落实各项设备管理规范;

　　3、定期对设备进行巡检、维护保养,包括日常预防性维护和紧急维护,确保所有生产设备和辅助设备的.正常使用;

　　4、负责维修费用预算和零部件库存;

　　5、推动安全生产标准化工作在公司顺利实施,推动安全生产管理制度在公司的运行;

　　6、保持与现有的设备及零部件供应商联络,如有必要开发新的供应商。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,机电设备维修与管理等相关专业毕业;

　　2、受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训;

　　3、3年以上设备管理相关工作经验;

　　4、能够独立完成设备维护的管理工作;

　　5、能对机器出现的故障迅速处理;

　　6、熟练使用办公软件;

主任岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责在线一对一项目教学管理、教师管理以及师生服务管理;

　　2、组织完成市场活动相关课程的研发工作;

　　3、承担少量在线一对一学科教学工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,在k12教育行业三年以上工作经验,有一对一教学经验尤佳;

　　2、热爱教育行业,拥抱互联网,认同在线教育的发展;

　　3、工作积极主动责任心强;团队意识强,开放愿意接受意见建议自我提升。

主任岗位职责14

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、发展新会员；维护会员信息，保持商会与会员之间的'密切联系和良好沟通，联系协助为会员单位提供相关服务；

　　2、协调商会内外关系，负责与政府有关部门、各兄弟商会及会员单位联系，进行上下传达，协调会员单位各项任务；

　　3、协助秘书长处理相关事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，身高175；

　　2、有较好的公关和表达能力，沟通协调能力突出，有亲和力；

　　3、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，有良好的服务意识、具有团队协作精神；

　　4、能够适应高强度、高压力工作，能出差；

　　5、能够熟练使用各种办公软件；

　　6、从事过商协会工作与金融资本相关行业、有相关工作背景者优先考虑。

主任岗位职责15

　　商品采购主任佳兆业商业集团有限公司佳兆业商业集团有限公司(分支机构)岗位职责:

　　1.根据品牌定位以及负责品类销售数据,制定商品企划案;

　　2.品类产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点等,根据年度商品规划制定季度购货计划,满足商品开发需求;

　　3.供应商的`开发,筛选、评估和管理,分析、建立供应商资源,定期对供应商进行评估及适当培训,提升供应商绩效,对不合格供应商及时淘汰;

　　4.参与采购价格的谈判,以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判,监督订单执行工作,满足商品稳定供应需求;

　　5.收集、掌握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息;

　　6.定期跟踪商品销售情况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,货品畅、滞销原因分析。

　　任职要求:

　　1.熟悉百货、家居、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌,熟悉主要的产业集散地及供应链情况;

　　2.本科及以上学历,计划性,逻辑性和沟通能力强

　　3.熟悉时尚潮流,对市场需求有敏锐的判断力和快速反应的能力,热爱买手工作,具备独立选品能力,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力;

　　4.有书店商品采购经验优先