企业文秘岗位职责

企业文秘岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的企业文秘岗位职责，欢迎阅读与收藏。

企业文秘岗位职责1

　　一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。

　　二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。

　　三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。

　　四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。

　　五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。

　　六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。

　　七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

　　八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。

　　九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。

　　十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;做好人事、劳动工资和党务统计工作。

　　十一、做好领导交办的其他工作。

企业文秘岗位职责2

　　1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

　　2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

　　3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

　　4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

　　5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

　　6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

　　7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

　　8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

　　9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。

　　10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。

　　11、完成领导交办的其他工作。

企业文秘岗位职责3

　　（一）打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；

　　（二）负责报刊、信件的发放、转送工作；

　　（三）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容；

　　（四）负责考勤登记工作；

　　（五）登记公司员工外出内容；

　　（六）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；

　　（七）热情接待来访人员，做好信访工作；

　　（八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。

企业文秘岗位职责4

　　直接上级：办公室;

　　部门性质：文书处理和档案管理及日常接待工作;

　　管理权限：深圳咨询公司受办公室委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案绩效考核咨询管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能：合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作;

　　主要职能：1。服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的'发生;

　　3.负责拟订本科的工作计划和目标;

　　4.负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况;

　　5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;

　　6.负责公司文件、资料的收发存;

　　7.负责公司的档案管理工作;

　　8.负责各类文件立卷、归档工作;

　　9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;

　　10.负责对公司文印工作的管理;

　　11.负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊;

　　13.负责日常接待工作;

　　14.负责公司会务、会议的安排;

　　15.负责公司电话总机的管理工作;

　　16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式;

　　17.协助做好其他有关事项管理工作;

　　18.完成公司领导临时交办的其他有关工作

企业文秘岗位职责5

　　一、 负责领导日程安排提示;负责本部门工作日程安排及各项例行检查。

　　二、 负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。

　　三、 负责公司文件、信件、报刊分发工作;负责当日会议安排准备工作。

　　四、 负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

　　五、 负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

　　六、 负责公司员工生活福利计划的编制、生活福利的发放管理工作。

　　七、 负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。

　　八、 负责公司印鉴、证照的使用和管理,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

　　九、 负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。