车队管理员岗位职责
在社会发展不断提速的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的车队管理员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、根据公司车辆机务管理制度,负责运营车辆及相关设备的维护管理。
2、负责制、修订营运车辆各级维护计划,督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作,确保车辆技术状况良好。 3、负责营运车辆设备的.选型、上牌、审验(年审、春审)、二级维护签章等工作。
4、负责组织营运车辆的机务检查,定期通报检查情况,落实整改措施。
5、负责编制各类机务报表,建立相关台账,完善车辆技术档案。
6、严格监督车辆事故责任,制定相关考核办法。
7、认真完成分公司领导交办的其他工作。
主要负责机关公务用车的管理和使用。
一、负责保障业务营销、公务接待、重大商务活动的用车需求。根据工作需要和领导要求,按规定做好调度管理机关各部室公务用车,做到科学合理、规范,做到保障有力。
二、负责组织机关车队车辆维修、保养、年检、事故处理等日常管理工作。建立健全车辆档案,保管好车辆的各种手续和资料,做到车证合一,资料齐全。定期检查、保养、年检车辆,不带故障出车,排除一切安全隐患。
三、负责机关车队的'费用管理、车辆台账、保险理赔等业务。做好车辆各项经费支出、结算的登记审核,车辆行驶里程、油耗、维修等情况的汇总工作。做好车辆的燃料购买,做好各车辆的费用明细、单据报销等,配合计财部做好车辆台帐统计工作。节约开支,减少浪费。
四、负责机关车队驾驶员管理。掌握全体人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能水平和技术状况,抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行。根据各驾驶员业务水平调配相应的驾驶车辆。了解驾驶员的思想工作状态,合理调配各驾驶员的出车任务,确保安全行车。负责传达上级部门下发的各种文件、指示精神等工作。
1、根据进出货轻重缓急、结合长短途合理安排车辆。
2、做好日常车辆行程跟踪、记录,每天9点前更新车辆行程表并上报给物流部。
3、积极配合客服、物流工作,及时安排车辆提高效率。
4、负责驾驶员日常管理,执行公司车辆管理驾驶员各项管理制度的落实情况,做到公平办事、坚持原则、是非分明。
5、负责协助车队管理制度的拟定、下发。
6、清楚驾驶员的收入情况,了解驾驶员的'动向。定期组织驾驶员的安全学习会议的召开。
7、完成领导交办的其他任务。
1、协助队长处理日常运营工作。
2、全面贯彻执行公司各项运营规定,安排管理车队各线路运营工作。
3、协助上级运营管理部门合理制定运营时间,对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排,以足够运力确保乘客出行便捷。
4、科学制定运营紧急预案,确保雨雪天气车辆灵活调动。
5、不定期上线监督检查,对运营违纪违规现象严格考核。
6、协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间,并严格执行。
7、协助车队队长定期召开线长工作会议,分析研究车队的.各条线路的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。
8、完成分公司领导交办的其他工作。
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