促销经理岗位职责

促销经理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的促销经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

促销经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

　　2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

　　3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

　　4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;

　　5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

　　6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,2年以上促销团队管理经验,特别优秀的可适当放宽;

　　2、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;

　　3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;

　　4、善于组建、培训、激励团队

促销经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责促销系统产品线设计,持续优化营销工具(红包、立减等)的种类;

　　2、负责运营、营销系统的'落地使用和推进工作;满足运营人员需求,及业务扩展性需求;

　　3、分析竞品和行业相关产品,确保商业价值和用户体验的不断优化;

　　4、跨部门团队协作,协调项目资源并保证项目在规定时间内高质量的完成。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,3年-5年产品工作经验;具有电商购物、社交等平台工作经验优先;

　　2、熟悉促销系统,对互联网o2o促销、运营、营销等业务及产品有一定了解;

　　3、拥有良好的团队协作和沟通能力;

　　4、执着、细致,能够承担压力,良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;

　　5、勇于向传统电商和ota发起挑战,有业务主人翁意识,以负责人的心态推动业务线向前快速发展

促销经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1协助城市招聘导购员，建立高效稳定的导购队伍团队;

　　2应公司和城市要求完成导购培训、协助提升导购员的整体素质和销售技巧;

　　3协助城市巡查各卖场陈列、宣传、竟品及促销活动执行等情况，发现问题及时反馈报告，提交处理建议;

　　4管理考核所辖区域导购的在岗表现，分析所负责区域的'导购员素质、销售技巧和培训需求等;

　　5开发研究相关导购的培训课程，给予有针对性的培训及辅导，协助提升销量产出;

　　6研究并提交对在职导购的管理建议和考核标准;

　　7完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有丰富的销售经验或导购招聘培训经验;

　　2、优秀的组织、领导、计划和沟通协调能力;

　　3、忠诚、勤奋、正直、以身作则，具备一定的抗压能力;

　　4、机智、灵活、应变能力强，能妥善处理突发事件;

　　5、亲和、有原则，能组建和培训优秀团队，带领团队出色完成工作任务。

促销经理岗位职责4

　　1、本科以上学历，管理营销或相关专业;

　　2、5年以上市场营销策划经验，熟悉快消线下渠道活动方案的制定;

　　3、具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力;

　　4、具备全年促销活动规划和开展能力;

　　5、熟悉快消渠道的运作及相关运营，具备良好的市场规划能力，能独立运作市场;

　　6、良好的`协调沟通管理能力，优秀的品德素养和团队协作精神。