通信管理岗位职责
在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的通信管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1.负责制定终端领域技术发展规划,制订终端通信领域技术发展策略和路标;
2.负责通信领域技术发展趋势研究,制定通信新技术、新业务方案,组织新技术、新业务方案的'验证及评估;
3.负责通信领域技术标准和规范制定;
4.负责新技术在芯片和终端上的实施和应用;
5.负责关键元器件技术发展趋势研究,制定核心元器件产品的技术要求,引导产业开发支持;
6.负责制订终端产品白皮书通信技术相关产品要求;
7.负责组织重点新技术在产业链会议及活动中的展示;
8.负责制订终端产品入库通信技术相关标准。
1、配合战略管理团队,完成公司的各项战略任务。
2、在日常的战略环境分析阶段,负责收集竞争对手和行业的最新信息,在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱。
3、在战略方案制定阶段,根据本部门特点,提出相关的决策焦点,形成策略表,协助战略管理团队制定最终的`公司战略方案。
4、在战略措施规划阶段,协调本部门资源,提供战略信息,配合战略管理团队完成战略措施的制定。
5、在战略方案实施阶段,组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施,确保战略措施全面落地。
6、在战略方案实施阶段,在相关部门的协助下,完成本部门战略措施分解表,年度计划工作表,计划、预算与战略衔接表,绩效与战略衔接表,绩效计划书,战略实施结果展望表的填写。
7、在战略实施评估阶段,负责收集、汇总本部门的相关信息,同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。
1、负责维护实验室测试环境:能够对现有设备、辅材、连线环境的状态进行维护,如:实时掌握每个项目使用的资源、连线情况。负责实验室环境排障,数通设备排障、服务器排障等。
2、负责测试环境搭建:对实验室通信网络架构清晰明确,能够根据不同项目需求,结合现有设备能力进行测试环境搭建。会简单使用各种通信仪器仪表,如程控衰减器、odf等。
3、负责实验室日常管理:负责收纳并管理钥匙、门禁卡、展厅、卫生、电力、温湿度及进出货记录等。
4、能够和各个项目组保持高效沟通与协作。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/70737.html