销售主管的岗位职责集合15篇

销售主管的岗位职责集合15篇

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的销售主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售主管的岗位职责1

　　1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标；

　　2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标；

　　3、与会议相关部门沟通，取得销售方面的信息和支持；

　　4、在部门年度预算内，推行销售计划；

　　5、保存有潜力客户的资料；

　　6、制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每日销售拜访记录并存档；

　　7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

销售主管的.岗位职责2

　　1。配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；

　　2。负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；

　　3。负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；

　　4。负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的情况；

　　5。负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的'执行情况；

　　6。对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；

　　7。辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等；

　　任职要求：

　　1。两年以上汽车销售管理经验；

　　2。愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；

　　3。抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强；

　　4。思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；

销售主管的岗位职责3

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的`情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

销售主管的岗位职责4

　　1、主要负责第三方检测公司食品、化妆品、农产品质量安全检测业务的开发及推广；

　　2、进行客户拜访，及时了解客户需求，与客户保持畅通的沟通渠道；

　　3、制定市场销售计划，独立开发客户，并制定相关开发方案；

　　4、完成本部门销售目标及其他相关工作。

销售主管的.岗位职责5

　　职责：

　　1)负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

　　2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

　　3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的.客户满意度;

　　4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

　　任职要求：

　　1)形象气质佳，具备2年以上销售管理经验;

　　2)性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力;

　　3)有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

　　4)有销售团队组建及培训经验。

销售主管的岗位职责6

　　1、配合团队建设、执行团队计划；

　　2、积极开展销售工作、了解客户需求、项目状况、产品使用状况；

　　3、负责客户开发、管理与维护工作，进行有效的客户管理。了解并分析客户需求，对如何满足或配合客户的`项目需求进行配合方案的规划、制定与执行，保证满足客户需求，提高客户满意度，达成销售计划。

销售主管的岗位职责7

　　1、销售主管直接对销售经理负责；

　　2、现场销售经理不在场时，自动担当销售现场经理职责，并对现场负管理全责；

　　3、汇总销售信息及时反馈；

　　4、监督置业顾问行为规范、接待程序规范；

　　5、协助销售经理完善、落实销售计划；

　　6、带领销售团队进行内外场的销售工作；

销售主管的岗位职责8

　　职责一：

　　1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

　　2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

　　3.定期评估电话销售人员的工作表现；

　　4.安排电话销售人员的日常工作；

　　5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

　　6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

　　7.负责通过电话挖掘潜在客户；

　　8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

　　9.完成上级领导临时交办的工作；

　　职责二：

　　1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

　　2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

　　3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

　　4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

　　5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

　　职责三：

　　①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的`关系，以保证销售工作的顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管的岗位职责9

　　1）负责陌拜和接听电话，挖掘家长实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；

　　2）接待来访家长，面对面与家长沟通，给家长和学生提供专业咨询，并达成课程销售；

　　3）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；

　　4）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

　　5）策划组织校区渠道拓展，进行团队管理，培训员工，组织员工完成团队业绩；

销售主管的岗位职责10

　　1、完成上级下达的.销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

　　2、按计划及要求拜访客户，并保持良好的客情关系

　　3、收集市场动态与竞品信息，及时上报领导

　　4、市场拜访及调查，发现有市场潜力的客户

　　5、完成上级领导交予的其他工作任务

销售主管的岗位职责11

　　销售经理岗位职责

　　1、 和各部门密切配合完成工作。

　　2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、 制订月/周销售计划。

　　4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。

　　5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、 销售业绩的考察评估。

　　8、 销售渠道的开拓和管理

　　一、 每天进行的内容

　　1． 早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）

　　2． 检查部分人的`A卡/C卡回访情况

　　3． 监督接待流程和交车流程

　　4．

　　1、 营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、 决定新设客户的交易条件。

　　3、 与客户人际关系的确立。

　　4、 搜集竞争者情报。

　　5、 销售目标与定额的设订和管理。

　　6、 科学而有效的营业分析。

　　二、客户的计量管理

　　1、 客户的销售统计和销售分析。

　　2、 客户的经营分析指导。

　　3、 客户资金运转指导及信用调查。

　　三、客户营销参谋

　　1、 客户销售方针的设定援助。

　　2、 支援客户的计划方案。

　　3、 从客户处做市场观察。

　　4、 为客户做销售促进指导

　　四、推销技术

　　1、 技术研讨会的举办。

　　2、 商品及销售基础知识的传授。

　　3、 陪同销售及协助营销。

　　4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

　　五、专业推销

　　1、 接受订单的业务‘

　　2、 销售事务与公司内部联络。

　　3、 帐款回收。

　　4、 每日、周、月销售总结、汇报。

　　汽车销售主管岗位职责3

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。

　　5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求销售部新的利润增长点。

　　7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本销售部的人员培训。

　　10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

　　11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。

　　12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；

　　13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划

　　14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

　　15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，

　　16、负责完成公司下达的相关经营指标；

　　17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

　　19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

销售主管的岗位职责12

　　1、根据部门制定的销售政策，具体执行对所负责市场渠道拓展及产品销售。

　　2、根据公司的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。

　　3、协助部门经理做好酒店的销售产品分配管理工作，提高经济效益。

　　4、每月向主管汇报当月的`销售情况并提出下月的工作计划。

销售主管的岗位职责13

　　1、配合总监建立车辆销售业务战略，完成公司及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总监及厂家报告经营和管理工作；

　　2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程、库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；

　　3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案；

　　4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质；

　　5、建立维护公司与厂家、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的'利益支持；

　　6、完成总经理交办的其他任务。

销售主管的岗位职责14

　　1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;

　　2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成;

　　3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户;重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理;

　　4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;

　　5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管;

　　6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;

　　7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈;

　　8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的`业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;

　　9、销售经理下达的其他任务。

销售主管的岗位职责15

　　1、负责完成团队的销售目标及协助管理工作，执行能力出色，应变能力强；

　　2、负责销售团队建设工作，建设一个高效率，高战斗力的销售队伍；

　　3、对销售数据和过程监控敏感，及时分析销售业绩数据并提出改进方案；

　　4、对团队成员进行产品和业务指导、培训、提升团队凝聚力和点头力；

　　5、有网络销售团队管理相关经验，从事过类似工作（如：美妆类目产品微商、线上销售）；