语文主管岗位职责
在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的语文主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作职责:
1、了解用户及市场需求,搭建语文产品体系;根据用户及市场反馈,进行产品迭代和升级;
2、参与产品研发工作,如教材编写,配套内容开发;
3、深入研究中小学语文考试、中国古代文学与历史、外国文学文化,并将研究运用到产品研发中;
4、与互联网产品团队、运营团队配合,赋予产品科技因素并有效推广。
任职资格:
1、本科及以上学历,中文系、历史系专业优先;
2、热爱教育行业,有钻研精神、学习精神,有不断提升自我的动力;
3、有优秀的思考力和执行力,有良好的.组织沟通能力。
工作职责:
1、根据教学规划及教学需求,进行日常教务规划及管理工作,完善教学常规管理;
2、发挥管理效能,促进本部门员工教学质量提高以及个人素质提升;
3、有效监控并统计教学产量数据,提高教学产出;
4、针对教学内容,监督并配合执行学员服务各项标准,保证学员,客服,老师,家长顺畅及时沟通,提升家长满意度;
5、上级汇报,跨部门沟通与合作,保证中心指标业绩顺利达成,同时确保部门日常运作。
专业技能:
1、热爱教育事业,有志于成为专业的英语培训行业的教育专家;
2、英语口语流利,思维敏捷、表达清晰;
3、熟悉并善于运用常用教学工具,有独到的教学方法和思路;
4、具备优秀的服务意识,善于做客户反馈与沟通;较强展示能力;
5、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,促进团队合作,解决人员冲突,带领团队成员完成工作目标;
6、拥有优秀的'语言表达能力、人际沟通能力,拥有优秀的团队管理能力,能够充分调动团队成员的积极性;
7、有耐心、责任心,诚实正直。
工作职责:
1、负责语文项目全年预算规划与管理,合理分解预算并配合部门完成语文项目预算及增长率指标;
2、负责教师招聘与培养,保证语文教师合格上岗,满足排课需求;
3、协助并监控项目内教师完成续班率指标;
4、负责产品研发及迭代,搭建产品研发体系,按时优质完成产品所需所有资料;
5、负责教师教研培训,搭建教研培训体系,培养优秀教师;
6、负责团队管理及其它工作事项,招聘并培养项目内管理者,配合部门相关其它工作顺利开展。
任职要求:
1、本科毕业,中文、新闻、教育、心理学、哲学、历史、管理、师范类等相关专业;
2、 5年以上工作经验,有相关工作经验;
3、良好的沟通能力及抗压能力。
岗位职责:
1、在师资管理部总监领导下负责直营校/合作校教师的岗前培训、教学成长培训;
2、协助招聘专员进行宣讲会上课;
3、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、教育培训类或全日制学校;
2、2年以上一线教学经验,曾担任过教研组长及以上,第一学历为本科。能够出差。
岗位职责:
1、保证正常的中学语文教学教研工作的开展,监督教师教学制度的遵守;
2、检查教学质量,并适时发现教学中出现的问题;提升教学质量;
3、配合市场和客服,制定相应的市场活动,完成全年预算,降低关班率,提高满班率;
4、管理项目人员,包括组织参加总部及分项目内部的`培训、日常工作的监督、协调等;
5、按照要求汇总各项数据,按时上报,确保数据的准确性,对数据负责。
任职资格:
最低学历要求:本科及以上学历;
1、专业要求:教育及相关专业优先,经济管理类次之;
2、所需知识及技能:受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,综合素质高;
3、工作经验:有2年以上教学或管理经验;
4、个性品质:作风严谨,行事稳健,具备创新意识开拓精神,富有团队意识;
5、身体状况良好,符合岗位要求。
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