服装设计师岗位职责(18篇)

服装设计师岗位职责(18篇)

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

服装设计师岗位职责1

　　职责：

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的.企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

　　3、负责公司产品图片的'整理;

　　4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

　　5、协助设计师其他业务工作。

服装设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的`分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责4

　　职责：

　　配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;

　　2.全面协助设计师完成季度货品的开发;

　　3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;

　　4.协助试衣及管理样衣;

　　5.负责设计部的文件归档工作。

服装设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、协助设计师完成产品设计工作;

　　2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

　　3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;

　　4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

　　5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。

服装设计师岗位职责6

　　职责及岗位：

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的.工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责7

　　职责：

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的.产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、 样板面辅料的'采购，并跟踪采购的进度;

　　4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的`跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　2.三年及以上运动品牌设计工作经验

　　3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师岗位职责10

　　职责：

　　负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的'管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的其它工作。

服装设计师岗位职责11

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;

　　3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;

　　4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;

　　5、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

　　4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的`产品手册设计;

　　7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的`款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　任职要求

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师岗位职责14

　　职责：

　　1、参与市场调研，把握流行趋势;

　　2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

　　3、根据客户设计师的要求完成面辅料的'调样，跟踪样料到库情况;

　　4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

　　5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

　　5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

　　6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作;

　　7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位职责15

　　职责;

　　1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的.主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

　　2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、英语4级以上，口语能力强;

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责16

　　职责：

　　1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　任职资格：

　　1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

　　2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

　　3、有能力协助公司完善，发展自己的`品牌风格;

　　4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

　　5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

　　6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师岗位职责17

　　职责：

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的'穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责18

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的`订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。